探究国有企业工会如何发挥“工匠精神”做好工会工作

付承刚

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-052-01

摘要 工会作为国有企业的重要组成部分，是党组织联系企业职工的纽带，其维护和代表的是企业职工的切身利益。工会的工作效果不仅代表了企业的管理水平，也直接关系着职工的精神状态和工作积极性。因此本文围绕在国有企业中，工会如何发挥“工匠精神”做好工作进行了探索和研究。

关键词 国有企业 企业工会 工匠精神

“工匠精神”一经被提出就得到了广泛的认可和倡导。也就是说将工作当成是一件需要精雕细琢的艺术品，只有通过更精细规范的方法才能让工作做得更好。始终带着一颗匠心，不断提升自我，在工作中精益求精。因此国有企业工会如果想要做好工作，也要发挥工匠精神。

一、国有企业工会发挥“工匠精神”的必要性

（一）国有企業工会改变工作态度的必然要求

“工匠精神”在工作中对态度的要求是始终坚持认真和严谨。由于国有企业工会工作内容较为复杂，如果做不好方方面面的工作，很容易造成国有企业和职工问的矛盾。因此工会如果想要提高工作质量，必须转变工作态度，力求做到认真、严谨，切实履行自己的责任，脚踏实地的为企业和员工的和谐共进而努力。

（二）国有企业工会维护职工权益的必然要求

“工匠精神”要求对工作要像对待艺术品一样进行精雕细琢，做到事无巨细，面面俱到。这正是国有企业工会在工作中需要的。有关职工权益方面的事情无论大小都应该做到充分了解并维护。因此在具体的工作中，要以全局的观念去看待问题，并落实到具体的细节上。只有深入基层职工群众，才能做到真正了解职工所面临的困境和需求。这样在进行工作时，就能做到有的放矢，切实维护职工在企业中的合法权益。

（三）国有企业工会提高工作艺术的必然要求

“工匠精神”中的“匠”有灵巧、巧妙的意思。这要求国企工会在具体的工作中不光要将工作做的好、做得细致，还要讲求方式方法，做到艺术性。这要求国企工会在开展工作时，要转变思路和方法。在缓解企业和职工矛盾的过程中做到艺术性，发挥桥梁和纽带的作用，有效传达企业领导的相关精神与方针政策，使企业职工和领导层能够做到良好的沟通，协同促进。

二、国有企业工会如何发挥“工匠精神”做好本职工作

（一）国有企业工会要树立“工匠精神”的意识

如果想要促进工会工作紧张有序的开展，必须以正确的理念和意识作为行动依据。因此国企工会必须积极树立“工匠精神”意识。这要求工会组织领导不断提升自我能力，通过积极借鉴相关企业的成功经验，与先进的理论知识相结合。在深入了解企业内部情况的基础上，开展有效的政治思想宣传工作，将“工匠精神”逐步渗透到国企内部的领导层和基层职工群众中。使“工匠精神”牢牢在企业的发展过程中扎根、成长。只有这样才能创造一个良好的工作氛围，为接下来工会工作的顺利开展，奠定良好的思想意识基础。

（二）将国有企业工会工作进行细化，并认真落实

一般情况下，我国国有企业的规模都较大，企业职工人员众多。因此工会所要做的工作也更加纷繁复杂，涉及面十分广泛。基于此种情况，很多国有企业工会在开展工作的过程中都存在大大小小的问题，很难做到兼顾企业职工的大事小情，相关的工作没有得到贯彻落实。这对于有效维护企业职工的合法权益、帮扶困难职工以及促进职工成长等方面工作的顺利开展极为不利。即使做了也是流于表面形式，没有解决客观存在的问题。因此如果想要促进企业的健康发展，有效维护职工切身权益，必须发挥“工匠精神”。以全局观念看待工会工作，并进行具体的细化，按照轻重缓急进行有序的解决。特别要重点关注职工的维权、帮扶和培训这几方面的工作。既做到统筹兼顾，又能有条不紊的一一实践和解决。

在实际工作中具体表现为以下几个方面：（1）有关职工的维权问题，工会组织必须对国企目前的维权状况进行深入的分析和了解，并走向基层群众。将工作战线从办公室延伸到一个个厂房和车间。以切身的调查总结实际情况，并与相关的条文规定进行对比，从而找到问题的关键，及时采取措施解决问题，有效维护基层职工群众的合法权益。（2）在开展帮扶工作过程中，可能存在有些困难职工不愿表达自身需求的现象。这要求工会深入到困难职工家中进行具体情况的了解，在沟通中让职工感受到企业和工会对其的关爱，这样有利于促进职工表达自己真正的诉求，便于工会积极帮助职工解决在工作生活以及思想等方面遇到的困难和问题。（3）工会组织也应重视员工的自我成长，加强对员工的培训工作，帮其树立正确的思想政治观念和工作价值观。这有利于提高职工的思想觉悟，促进工作效率和质量提高。

（三）重视对国有企业工会工作艺术性的提高

提高工会工作的艺术性，能够拉近企业工会和基层职工问的距离，有效的化解管理层和职工问所存在的一些不必要的矛盾。也就是在实际工作开展过程中，企业工会要做到以人为本。站在职工的角度思考问题，设身处地的维护职工权益。在与职工进行沟通时做到态度友善和蔼，能够顾忌职工自身的情绪和感情进行有效的语言表达。通过采用灵活的技巧和方式来维护职工权益，也就是所说的实现艺术性的工作方式。

三、结语

在构建和谐的国有企业过程中，企业工会必须充分发挥作用，促进国有企业的改革。在进行工作时，只有发挥“工匠精神”才能提高工作的时效性。这要求企业工会必须树立“工匠精神”意识，从全局上把握，并将工作进行细化，认真贯彻落实，努力提高工作的艺术性，从而有效促进国有企业管理水平的提高。