浅议新能源发电企业思想政治工作与企业文化建设

李保刚

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-018-02

摘要 新世纪以来，新能源发电产业进入了飞速发展期，新能源发电企业的文化建设以及思想政治工作二者作为企业建设不可或缺的两部分，共同为新能源发电企业的运营管理提供了强有力的精神动力以及智力支持。本文将主要介绍新能源发电企业文化建设以及思想政治工作这二者之间的关系以及如何建设发电企业的文化以及思想政治工作。

关键词 新能源发电企业 思想政治工作 企业文化

当前，电力体制改革使新能源发电企业更好的融入了市场，而能源结构的调整也使得新能源更好地适应了市场的发展趋势。因此，努力构建安全稳定经济清洁的清洁电力也成为新能源发电企业的最佳选择。随着社会主义市场经济体制的不断完善，企业之间的竞争越来越突出的表现在文化方面。而努力营造积极向上、和谐健康、具有时代特色的企业文化，归根结底又离不开企业的思想政治工作，企业文化的建立必须要以围绕思想政治工作而展开，也必须要以思想政治为根本指导思想。

一、企业文化

企业文化指的是一个企业里现出来的精神面貌和经营理念，它渗透到了企业经营管理的各个层面，企业文化建设应该坚持“以人为本”的理念。企业文化是企业的基础和灵魂，同时也被看做是企业发展的持久动力。建设良好的企业文化，对于新能源发电企业的长期良性发展有着及其深远的意义。①能够充分反映出新能源發电企业在建设文化方面做出的实践探索。我国尤其重视对新能源发电企业的企业文化建设，先后推出了大量的新思维、新理念以及新思路，这些都包含了企业文化的丰富内涵，并且其影响力也不断得到提升。②提升企业文化也是新能源发电企业必须履行的使命。因为发电企业关乎到国家的经济命脉，肩负着巨大的经济责任以及社会责任。建立起强有力的企业文化，能够统一全体员工的行为以及思想，能够形成巨大的疑聚力，全面提升公司的整体效益。

二、新能源发电企业文化建设

（一）新能源发电企业文化建设特征

新能源发电企业文化建设的特征主要体现在：①坚持不懈。这是新能源发电企业最重要，同时也是完善、建设和企业发展应该坚持的一种精神。②高度的责任心以及组织纪律性。新能源发电企业的工作人员有着高度的自觉性，服从命令，立即执行。③团队协作能力强。新能源发电企业的员工有着顽强的拼搏精神，由于发电企业是技术密集型、自动化程度高的一个行业，因此其任务都需要经过长期的继续生产，而且团队之间要长期协作、紧密配合，这对于新能源发电企业的工作人员来说是最基本的职业道德。④新能源发电企业进行企业文化建设一定要把生产安全以及经营管理作为最重要的一点。

（二）新能源发电企业文化建设的核心内容

1.企业精神——奉献、卓越、诚信。服务是新能源发电企业最为重要的企业精神，新能源发电企业作为公共事业，和国家的经济民生息息相关，应该把为国家建设服务以及为人民服务当做是企业员工的信念以及行为准则。

2.企业价值观——社会责任、造福人民。①切实担负起为社会经济发展提供能源支撑的光荣使命。②以“绿色产品、绿色环境”为宗旨、注重环保形象。③当好地方政府发展电力工业的参谋和助手，协助做好产业结构调整，优化资源配五，推动社会经济全面、快速、健康发展。④主动承担抗灾抢险、保护环境、节约资源、技危救困公益事业等社会贵任。

3.企业行为准则——遵纪守法、规范创优。新能源发电企业提倡建立起一支“遵纪守法、规范创优”的员工团队，为企业更好地发展创造有利条件。

（三）新能源发电企业文化建设

1.培言企业精神。新能源发电企业文化建设应该以市场为最终导向，以不断培育优秀的新能源发电企业精神为核心，增强企业自身的疑聚力和战斗力，还应该在发展过程中不断的提升企业的整体精神，解放思想，实事求是，不断转变观念，发展企业文化，增强企业建设的危机感以及市场竞争意识。在进行体制改革的过程当中，对于发电企业来说应该建立深厚的企业文化底蕴，并且培养先进的企业精神，这样才能够为新能源发电企业提升自身核心竞争力不断提供精神动力。

2.树立全新的企业经营及管理理念。新能源发电企业应该在企业制度以及企业形象等方面实践创新，全面营造出一种浓厚的企业文化氛围，塑造全新的企业形象，这对于推动并且促进企业的全面发展，提升新能源发电企业员工的文化知识以及思想觉悟等都有着巨大的实际意义。全面调动公司员工的创造性以及积极性，深化企业改革，提升新能源发电企业的社会效益以及经济效益。

3.大力推广新能源发电。在大多数人的心目中，电力是一种清洁的能源，当使用电灯、电视、电冰箱、空调等电器时，也许我们并没有意识到电力对环境造成的破坏，实际上燃煤发电对环境的破坏是很大的。我国现在是世界上第二大温室气体的排放大国，而常规电力生产使用煤、石油、天然气发电，已经成为我国二氧化破等温室气体的主要排放源之一，而且燃煤还大量排放二氧化硫等有害气体，新能源发电实际上为消费者提供了一个可以为节能环保做贡缺的机会，选择对环境有益的绿色能源消费，使他们为保护环境做出了贡缺，同时也间接支持了可再生能源的发展。选择使用新能源电力更是对可持续发展理念的具体实践。大力提倡使用新能源，有效控制新建燃煤电厂，是根治环境的明智选择。

4建设学习型组织，管造浓郁氛围。企业要想吃立于市场不倒，就应该获得健康、持续并且长期稳定的发展，应该建立起全新的管理理念和模式。建立学习型的企业能够不断改善和推动旧式的管理方式，转变全新的经济模式，不断提升企业员工的竞争意识，不断为企业发展创造动力。

三、新能源发电企业思想政治工作

（一）建设学习型企业组织，教育管理和业务工作相结合

在进行教育管理的同时还应该不断强化员工的业务素质并提升员工的思想政治素质，强化员工业务责质，不断拓展员工的思想政治工作，把教育工作疑聚到企业生产工作的每一个环节。只有形成一个学技术，钻业务的学习氛围，才能培养出合格的员工，而这种氛围恰需要企业文化来营造。

（二）力求创新

进行员工的思想政治工作其实是一个讲究服务的过程，所以，一定要坚持以讲究灵活运用，充分调动每一位员工的思维，这样才能够让思想政治工作充满感召力以及战斗力。

（三）讲究先进性和广泛性相结合

进行思想政治工作一定要讲究实事求是，一切从具体实际出发，并且把先进性以及广泛性充分结合起来，发挥出这两者的相互促进以及相互影响的作用。这样才能够让思想政治工作变得更有生机和活力。

四、新能源发电企业文化建设和思想政治工作的有机结合

（一）领导起带头示范作用

不管是从生产经营方面来看，还是从思想政治工作方面来看，企业内部领导干部的行为对于职工的行为都能够产生深远的影响。所以，企业领导一定要用自身的实际行动做示范，倡导并且影响到每一位员工的行为，不断激发员工对工作的创造性以及积极性。

（二）定位于基层

企业文化的建设以及思想政治工作的开展不仅仅需要作用于每一位企业领导，更应该作用于公司员工，这样才能够最大可能地发挥出每一位员工的工作主动性、积极性以及创造性。在具体的工作中，应该紧紧围绕企业的生产任务，把企业改革、科学管理和提升企业经济效益紧密结合起来，将此作为用于企业文化建设的出发点以及落脚点，不断增强对企业文化建设以及思想政治工作开展的主动性、时效性以及针对性。

（三）结合实际，促进二者与企业中心工作的有機融合

企业文化建设和一般的企业经营以及管理是不一样的，没有那么具体和直观，所以在进行企业文化建设以及企业经营的时候容易产生脱轨的现象。为了有效杜绝此类现象，需要不断加强企业文化的建设，并且把员工的思想政治工作真正落实到员工个人发展以及企业工作当中去，真正把企业文化建设以及思想政治建设有机结合起来。

五、结语

新能源发电企业的文化建设一定要根据企业自身的生产经营情况进行，应该建设出企业员工能够认同并且接受的企业文化，因为只有这样才能够让员工和企业文化保持与时俱进，并且创造出共同的价值观以及企业精神，把企业价值观以及企业精神和企业的生产经营以及思想政治工作紧密联系在一起，不断丰富企业的思想政治文化，不断拓宽渠道。建设具有先进性的企业文化，应该不断加後以及改进员工思想政治理念，使两者有机结合，发挥出效能，这是走向市场的客观需要，更是实现企业发展战略目标的重要保证。