铿锵玫瑰贾秋春——一名执行女法官的执着与坚守

田婧

1992年，学习审计专业的贾秋春从江西财经大学毕业。她当时怎么也没有想到日后自己会成为一名执行法官，而且一干就是17年。

贾秋春以财务的身份进入宣武法院工作，通过注册会计师考试的她，又在中国政法大学以函授的方式学习了4年法律，并通过了北京高院组织的司法考试。丰富的专业知识为她在今后的事业生涯中打下了坚实的基础。

审计和法律相得益彰

上世纪90年代掀起“下海潮”，创业成为时代的烙印， 大量的公司作为执行的主体也涌现到了法院的执行工作当中, 打着公司的旗号逃避执行成为了法院执行工作中的一道“顽疾”，作为当时北京法院系统鲜有的具有财经和法律知识的复合型人才，贾秋春于2001年正式调入执行部门成为一名书记员。

过去查找财产线索没有先进的信息化平台，贾秋春办起案子来有自己的独特视角。“钱不一定在账户上，我会本能地去查被执行人的对账单，看对账单里不太正常的大额转进转出，钱有可能转到被执行人父母名下，转到投资理财账户中，甚至转到房地产公司账户中，那么也许能查到被执行人的一套商品房。”贾秋春说。

法院在对被执行人进行强制执行时，有的被执行企业将企业的资产分解，用其大部分有效资产成立一个或多个具有法人资格的新企业；或者让被执行企业的某一部门带着有效资产分裂出去，成立新的法人实体，留下徒有虚名的老企业应付债权人。这种逃避债务的不法行为存在，致使案件的执行难度大大增加。

每次到公司搜查，打开保险柜，贾秋春除了看现金、有价值的物品，还会去看公司的对账单，和关联公司的应收账款，公司的总账、明细账、银行日记账、现金日记账、固定资产账、应收账款账，等等，通过了解被执行公司的会计报表查清被执行公司的财产状况，发现可供执行的财产线索，维护申请人的合法权益。

执行工作既需要法律知识，也需要广泛的知识面涉猎，要有很强的沟通能力，更要设身处地为当事人着想。在执行部门工作的时间越久，贾秋春的体会越深。

柔情与温度融于执行

“法律不应当是冷冰冰的，要有人情味。”在处理家事执行案件中，贾秋春坚持将柔情与温度融于执行，真正做到解开心结，化解矛盾。

一起家庭纠纷执行案件中，被申请人张先生是某房地产公司的股东，贷款在北京市大兴区买了一套房却还不起银行贷款。申请人银行诉至法院胜诉后，房屋被法院查封进入评估拍卖程序。这时候王女士自称张先生的妻子突然出现，主张房子是夫妻双方的共同财产，想把北京市海淀区的另一套房子置换拍卖。法院同意后王女士在房屋没有办理完解封的情况下强制住在大兴房屋处，同时强占海淀房屋，使得房子无法腾退进入拍卖程序，一时间进入僵持局面。

在与王女士细致耐心的谈话中，贾秋春了解到，王女士在大兴法院诉张先生重婚罪胜诉，法院判处张先生有期徒刑1年，缓期1年执行。张先生没有受到实际的处罚，而王女士的弟弟在查找第三者插足的相关证据时意外出了车祸死亡。与王女士解除婚姻关系后，张先生和现任结婚并有了孩子。

案子持续了两年的时间，贾秋春每隔一段时间约王女士来谈话，希望在解决案子的同时真正能解开王女士的心结。一次谈话中贾秋春问王女士：“你再婚了吗？”王女士特别生气地看着她说：“我怎么能再婚呢？我是绝不允许这种事情发生的。”“我第一次认识你的时候，你给我的感觉特别文艺，特别漂亮，而现在你愁容满面，他犯重婚罪，你俩离婚以及造成现在这种局面是谁的错呢？”贾秋春问。“当然是他的错！”王女士脱口而出。“他现在过得好不好？”“他过得当然好了。”“那你呢？你过得好不好？”“我过得不好。”“他犯了错，而你过得不好，你这是在用他的错误来惩罚你自己啊。”贾秋春说。

听到这句话后，王女士沉默了足足有一分多钟，像是从沉睡中突然苏醒一般，泪水也已浇湿了她的脸庞，王女士告诉贾秋春她要回去想想。

第四天的时候，银行申请人来结案说王女士已经把钱还了。后来王女士给贾秋春打电话说：“感谢你一直以来做的工作，你的话让我意识到，我不能再去钻牛角尖了，用前夫的错误来惩罚我自己。”

担当与关爱充满部门

“肩上的担子更重了，不仅要考虑到庭里的10个团队，还要从全院的角度考虑各个庭室的协作。”谈到当负责人的感受，贾秋春说。作为负责人，贾秋春要办好自己的案子，还要抓好庭里的审判和党建等工作。在贾秋春眼里，执行一庭的人们既是同事，也是家人。工作任务大家齐心配合完成，平常生活中也其乐融融。

大型执行案件最考验执行团队。百名物业员工围堵北京市西城区法院，法院依法拘留带头人员并立即启动强制执行程序，历时6小时将小区18栋楼房物业设施顺利移交。说起“荣丰嘉园”物业移交案的执行情况，贾秋春记忆犹新。“不光是执行一庭，整个执行局都动起来了。”

“我们每次执行活动都提前有明确的分工表，大的执行活动全庭出动，相互配合，有的法官在办公室和法警带回来的人员谈话；有的法官在现场维持秩序做群众工作；有的法官负责几栋楼，每一栋楼的电梯、消防、中控、水电等都是一个点，每交接一处，就在这个点后面打钩。每多一次执行活动，大家配合的默契度就更高。”贾秋春说。

2018年是解决执行难的攻坚之年，加班在所难免。作为负责人，贾秋春的理念是工作和家庭要兼顾好。为人妻为人母的她告诉庭里的男同事，不能因为加班忽略妻子的心理，孩子的学习，老人的健康。同事凌翥的妻子生了宝宝，贾秋春带着小礼物去看她，感谢她对执行一线工作的理解，对家庭的付出。同事过生日买蛋糕祝福，结了案子点外卖庆祝。虽然这一年过得有些辛苦，但却格外温馨。

刚毕业的研究生来到院里工作，贾秋春会抽时间去听一听他们开庭或者谈话。执行力度不够，控制庭审节奏不合适，只做不说得不到当事人理解，针对不同的问题贾秋春会提出有针对性的建议。

“阳光执行，每一步都告诉申请人才能增加全社会对执行工作的理解。执行要有强制性，该果断的时候就不能墨迹，但有些时候特别是婚姻、家事案件中也需要体现柔情的一面。”贾秋春把自己的经验分享给执行部门的年轻人，希望他们的执行之路走得更加顺畅。