关于失业职工技能培训的思考

黄炳盛

摘要：随着市场经济体制改革的深入以及我国经济结构的优化升级，越来越多的企业加入到创新运营模式的队伍中来。然而，企业在转型升级过程中必然会优胜劣汰，通过淘汰一些无法满足企业正常运营需求的员工来进一步提升企業人力资源有效利用率和降低企业用人成本。本文通过介绍对失业职工进行技能培训的重要性和必要性，分析当前我国失业职工技能培训领域存在的不足之处，采取针对性的措施提升失业职工技能培训水平和培训效果。

关键词：失业职工 技能培训 问题 策略

提高失业职工就业竞争力是解决再就业难题的重要措施之一，这就需要相关政府部门必须重视失业职工技能培训模式的改革创新，加强失业职工技能培训和人才市场需求的紧密联系，明确失业职工技能培训工作的关键环节和核心内容。从失业人员心理素质、职业技能、推荐就业、培训服务等不同的层面进行全方位的技能培训，让失业人员更好的适应经济社会的发展变化，帮助失业职工实现再就业。从而更好的推动经济社会的和谐发展和进步。

一、对失业职工进行技能培训的重要性

再就业工作的开展不仅直接影响了失业职工个人的发展命运，也间接影响了社会的和谐稳定。我国政府为鼓励百姓创业采取了一系列的鼓励措施，在一定程度上减轻了人们创业的难度和压力，为失业职工实现再就业提供更多的工作岗位，但是，市场经济体制下企业之间的竞争越来越激烈，迫使企业不得不提高对职工专业技能的要求。失业职工应积极寻找自己被迫失业的根本原因，清楚的认识到自己与企业员工招聘标准之间的差距，积极参加职业技能培训，全面提高自己的专业技能和综合素质，从而提高自己的社会适应能力和社会生存能力。

重视失业职工技能培训工作，有助于缓解部分企业招聘难和失业职工求职难之间的矛盾。为企业正常经营活动的开展提供强大的人才保障和智力保障。相关政府部门和培训机构对符合条件的失业职工进行免费的职业技能培训，帮助这些失业职工掌握新的技能和知识，为他们再就业或者创业奠定基础。

二、总结当前失业职工技能培训领域出现的主要问题

1.失业职工技能培训效果较差。失业职工的年龄、知识水平以及家庭环境等都存在很大的差异，部分经济条件还不错的失业职工有充足的时间和耐心参加职业技能培训，然而，那些经济条件有限的失业职工则根本没有多余的时间和精力进行职业技能培训，为了维持生计，他们急于找到自己能够胜任的单纯以劳动力为主的工作，经常缺席职业技能培训课，甚至拒绝参加技能培训课，最终导致职业技能培训效果大打折扣。

2.失业职工之间的差异性增加了技能培训的难度。失业职工数量众多，他们自身的文化程度、学习接受能力等方面都各不相同，对技能培训课程的内容以及难易程度的要求也各不相同。此外，还有一些失业职工没有合理规划未来职业生涯，只是一味的参加各种技能培训，容易造成浪费失业职工时间和精力的局面。

3.失业职工比较难管理。失业职工对国家相关政策法律的了解程度有限，经常会错误的评估和预测人才市场的发展趋势。加之，部分失业职工的思想观念比较落后，缺少必要的创新意识和创新能力，对未来工作的要求过高。导致出现对未来工作要求过低或者过高的极端局面。

4.失业职工技能培训部门和机构自身存在的问题。虽然我国失业职工技能培训机构获得了国家财政支持。但是失业职工技能培训机构自身的培训模式和培训方式并不完善，降低了失业职工技能培训整体水平和效率。部分失业职工技能培训机构过于追求经济利益，坚持原有的单一化的培训模式，很少甚至不会根据人才市场行情的变化和失业职工的特点来及时调整培训内容和培训方向，还有部分失业职工技能制机构对失业人员技能培训工作敷衍应付，甚至对失业职工存在歧视心理，打击了失业职工参加技能培训的积极性和主动性。

三、提高失业职工技能培训水平的策略

1.完善失业职工技能培训政策。相关政府部门应认识到失业职工技能培训工作对经济社会未来发展的重要意义，提高对失业职工技能培训工作的监督管理力度，定期对失业职工技能培训机构进行培训内容、培训计划、师资力量等方面的检查，并将失业职工技能培训效果、再就业水平等内容纳入失业职工技能培训机构年度考核内容之内，促使失业职工技能培训机构加强对人才市场的调查研究。并以此为基础及时调整失业职工技能培训方向和培训目标，最大限度的提升培训效果。

2.加快失业职工技能培训模式的改革。加强各个失业职工技能培训机构之间的沟通交流，学习借鉴彼此成功的技能培训经验，并在结合本技能培训机构和失业职工整体特点的基础上积极探索出更加新颖独特的培训模式。

3。增加灵活多样的技能培训形式。失业职工技能培训机构可以根据失业职工的时间来对失业职工进行分类。比如日常班、夜班、双休班等。提高技能培训的灵活性和多样性，更好的满足不同失业职工对技能培训时间的要求，从而提高失业职工参加技能培训课程的次数。

4.促进失业职工技能培训效果评估体系和跟踪服务体系的科学规范化。失业职工技能培训机构应坚持经济效益和社会效益相统一的原则，不断完善失业职工技能培训效果体系。真实准确的记录失业职工再就业岗位以及获取的职业技能等级证书。

小结：失业职工技能培训工作的开展需要政府部门、技能培训机构、失业职工等的共同努力，在提高失业职工再就业能力的同时，也应帮助失业职工树立正确的人生观念，积极引导失业职工为经济社会的发展做出自己的贡献。