健康资本浅谈人力资本理论的新拓展

周行

摘要：我国用于医疗卫生服务方面的费用始终处于占据较少的比例，而作为人力资本拓展的新内容，健康资本需要受到更多的重视。基于此，笔者从健康资本的出现与发展入手。给出了有效应用健康资本的措施，需要改变“重医疗轻预防”的错误思想、明确非医疗因素对人体健康造成的影响，并鼓励人们采用健康的生活方式以及行为方式，这样才能有效提高民众的健康水平，促进社会的稳定发展。

关键词：健康资本 人力资本 医疗卫生服务

前言

随着经济社会的发展，人们的生活水平有了很大的提升，但是出现了较为严重的食品安全问题和环境污染问题，对民众的健康造成了不利影响。有研究学者指出，每个人从出生以来，就会拥有一笔健康存量，这一存量会随着年龄的增长而减少，也会随着人们对健康的投资而增加，这一存量可以看作是健康资本。如何有效应用这一资本是人们面临的主要问题。

一、健康资本的出现与发展

人力资本理论是为了分析人力资本投资与收益的经济理论，早在1960年，经济学家舒尔茨就曾说过：“健康属于人力资本的一部分，它与知识和技能等人力资本对经济增长产生的影响，要更为显著。”1962年，Mushkin博士指出：“健康、知识、技能以及工作经验是人力资本存量的主要内容。”世界卫生组织对健康进行了如下定义：健康是躯体、精神和社会进行和谐融合的一种状态，并不是单纯地表示疾病或者身体虚弱，这一定义改变了传统的“无病就是健康”这一观念。

研究学者Crossman对健康资本进行了更为深入的分析，他在文章中指出：“健康资本造成的影响和其余人力资本有很大的不同。”健康是人体在个体水平市场以及非市场生产两方面的重要投入。从质量角度而言，健康资本会提供相同的健康时间流量，也就是说，健康资本会对健康时间的数量以及质量产生直接的影响，这两者恰恰是经济发展的重要因素。由此可以看出，健康资本与其余资本存在相同的特点，即随着时间而贬值，而且健康的贬值率会根据年龄增长而提升。因此，健康资本需要通过一定的投资来保持其存量不变，或者降低其贬值率，这里的投资主要包括医疗卫生服务以及生产活动等内容。除此之外，教育水平也会对健康资本的贬值率造成一定的影响，人们对教育的投资有助于健康资本的积累，从而增强人力资本的积累，促进经济的良好发展。

二、健康资本的有效应用

观察我国近十年的国民经济比例发现，卫生费用所占的比例不断提高，对健康资本的有效配置，是目前面临的主要问题。具体而言，在进行健康资本的配置过程中，需要注意以下几点：

（一）改变“重医疗轻预防”的错误思想

在我国公众卫生领域，存在严重的“重医疗轻预防”问题，用于医疗卫生服务的资金投入比重较大。有学者指出，中国人会将60%以上的钱用于临终前的疾病治疗上。虽然随着经济社会的发展，很多民众意识到疾病预防的作用，能够通过多样化的疾病预防措施提高个人身体素质，但是仍旧有很多人（如农民工或者打工者）缺乏对健康生活方式以及行为方式的认识，使得健康资本的不到有效的应用。因此，卫生部门需要改变“重医疗轻预防”的错误思想，积极宣传疾病预防的重要作用，通过公益广告或者社区宣传等多种方式，提高民众对疾病预防的重视，使健康资本获得有效应用。

（二）非医疗因素对人体健康造成的影响

观察影响人体健康的因素发现，非医疗因素造成的影响更为严重，比如社会心理环境、个人饮食习惯、遗传因素和个人运动习惯等。著名经济研究学者Victors Fuchs指出，虽然先进的医疗技术可以在很大程度上减少疾病的发病率和死亡率，但是不同国家民众的健康差异并不在于医疗技术水平。通过对流行病学的统计以及相关实证研究，说明健康的生活方式以及行为方式能够节约医疗资源，从整体上提升民众的健康水平。

世界卫生组织也对此进行了研究，研究的结果表明，主要有四种因素会对人体健康造成影响，环境因素所占的比例为17%；生活方式以及行为方式所占的比例为60%；个人身体因素所占的比例为15%；医疗卫生服务所占的比例只有8%。就健康经济学角度而言，提高对健康资本的重视是未来医疗保健的重点。

（三）采用健康的生活方式以及行为方式

由于经济资源始终处于稀缺状态，所以资源的分配需要进行一定的选择，所以经济资源的配置需要通过经济分析来完成。健康資本也是如此，在健康经济学中，需要将有限的资源分配到改善人们的生活方式以及行为方式上。和疾病治疗相比，这种健康资本分配方式具有更高的健康经济效益，获得的成果也更为显著。

比如，奥巴马在进行医疗改革的时候，十分关注健康生活和民众健康的改善这两个方面，医疗改革政策从多个方面提出了健康生活的要求，要求公司餐厅需要为员工提供健康食物及健康设施；学校需要为学生提供健康食物，开展健康检查；社区需要增加健康项目与健康活动。由于肥胖疾病的医疗费用占据的比例较高，造成了严重的社会压力，日本也出台了相关的法律对民众的生活方式以及行为方式进行约束，企业和政府部门需要定期对四十岁以上的员工进行腰围测量，男性员工的腰围要小于85厘米；女性员工的腰围要小于90厘米，如果员工的腰围不满足标准，则会对企业及政府部门进行罚款惩处，通过这种方式改善人们的生活方式及行为方式，值得我们借鉴。

三、结论

综上所述，健康不仅是人类生存发展的基础，更可以衡量一个国家的经济发展水平。通过对健康资本的分析可知，健康可以为社会发展提供保障，健康资本能够为社会提供充足的生产力。因此，我国民众应该认识到健康资本的重要作用，采取科学合理的方式维护自身的健康，合理配置健康资本，保障经济社会的可持续发展。希望本文可以为研究学者进行健康资本的分析提供参考。