企业班组建设中核心管理人员所起作用分析

摘 要：政工管理人员在企业班组的建设当中发挥着举足轻重的作用，是企业核心竞争力的重要体现，也是企业长治久安的基础性后备力量。政管工作是企业发展方向，是企业内部人员管理及班组建设重点和难点，在企业生存及发展中发挥着引领性作用。本文结合笔者工作实际，分析政工人员在企业班组建设中的作用，提出优化班组建设工作的几点意见，为企业提供一些参考借鉴。

關键词：政工人员；企业班组建设；作用

政工人员是参与思想政治工作的相关人员，对企业内部的文化建设、方向引领、团队信仰及工作积极性具有深刻意义，是企业联系组织内群众的关键抓手。企业因工作需要组成小型团体即企业内部班组，是企业内基层组织，决定企业生存与发展的核心组织力量。

1 政工人员在企业班组建设中的作用

1.1 有助于加强班组政治思想工作建设

政工人员是企业政治管理工作的核心力量，负责提升组织内部凝聚力。政工人员应对组织内部成员深度了解，发挥领导和带头优势，提升能力水平及思想觉悟，打好工作基础，加强企业与党和国家之间的关联性，确保组织发展方向的正确性，提升企业凝聚力，为组织提供生命力。

1.2 有助于企业班组文化建设

政工人员是营造企业内部文化的重点力量，对深度推进企业文化建设、加强企业文化影响力和影响范围具有重要意义。不少政工人员是企业文化的推广者和践行者，对企业文化有较深入的理解，在企业文化建设中具有贯通组织内部成员思想的作用，在服从组织指挥的基础上，通过自身及政工人员整体影响力，增强企业内部文化推广，联系群众和组织关系，以自身思想和行为对组织成员正向引领，有效提升班组内部信仰文化统一性，加强组织内部团结性和企业凝聚力。

1.3 有助于班组创新能力的提高

创新能力是企业的主要发展动力源之一，也是提升企业的市场竞争力的重要内容。具有创新精神及创新能力相比较为保守的企业，有更强劲的发展势头，现代企业在激烈的市场竞争中生存和发展，创新是不可或缺的部分。创新能力提升，组织成员相互协作和互相影响，政工人员是学习能力较强的一部分人，通过自身工作优势，组织和引导班组人员创建学习型班组，营造学习氛围，强化班组创新能力发展。

2 发挥政工人员在企业班组建设中作用的对策

2.1 做好班组的思想政治工作

在强化政工人员思想觉悟基础上，形成企业班组思想一致性，提升政治觉悟性，以班组为基础，逐步达到提升企业整体思想政治觉悟的目的。以组织内部成员为本，加强组织内部的思想教育工作有效性，日常工作及生活中关心组织成员，密切的联系，了解并尝试解决组织成员的困难，加强组织内部的向心力，充分调动员工工作积极性，提高工作效率效果。政工人员可以辅助班组内部管理者，制定目标和设定日常工作内容，对员工的思想和行为进行督导。

2.2 强化班组内部的综合素养

处在知识经济时代的企业，掌握越多的高水平、高素质人才，企业越有竞争力和生存及发展的资本。所以，企业培训内容应针对提升专业素质，还从思想深处对员工潜移默化影响，着力提升员工的综合素质，强化其学习能力和学习热情，让员工与组织共同成长进步，加上对政工人员的着重引导，通过政工人员激起群体性效应，进而达到提升班组整体综合素质的发展目标。

2.3 加强政工人员的学习自觉性

强化政工人员自学能力，提高政工人员的专业水平和思想觉悟，有针对性的锻炼管理等具有重要性的岗位的政工人员，提升其观察能力、人际关系处理能力、总结提炼能力、分析判断能力等多方面的综合能力水平。企业可通过定期组织讲座、课时培训、调研、参观等多种方式，对企业内部政工人员的学习能力强化，了解并践行企业价值观，对企业文化深度理解和认识，把握企业现阶段发展目标和蓝图方向。形成企业的文化标兵和工作榜样，对内部成员积极引领，提供人才的持久性动力。政工人员要有较强自律和工作能力，严格要求自己、严谨工作，抵制不良风气侵蚀，纠正不足，防微杜渐，促进企业管理水平提高。

2.4 加强相关制度建设，为管理工作提供基础性保障

制度建设工作是管理的基础，是企业班组建设的必要步骤。企业应加强教育、培训方面的力度，提升企业员工整体综合素质，营造企业文化，加强组织内部思想统一性和行为一致性。政工人员积极影响帮助企业内部成员间达成共识，让组织成员心往一处想，劲往一处使。树立尊重并自觉遵守行为准则，将企业认同的价值观念合理转化，让全体员工信服。

强化政工人员的监督管理等方面的机制建设工作，明晰监督管理内容和权责范围，提升工作自主性和积极性及组织责任感。建立合理的奖惩制度，对奖惩制度效果较差的企业，以提升奖惩力度优化管理效果，以制度规定为指导，实现奖惩制度公平和有效性。通过激励机制建设，带动企业成员积极性和工作热情，如适当调整薪资待遇，末位淘汰制等，增强员工竞争与危机意识，提高组织活力。

总之，企业班组建设，离不开政工人员努力和企业管理方略的优化和改进，应合理利用政工人员在组织内部的影响及作用意义，以政工人员为中心，提供班组建设过程中的基础性支持，为班组建设工作提供方向性和文化性助力，引导和辅助企业班组建设工作高效开展。

参考文献：

[1]朱延华.浅谈政工干部在班组建设中的职责和作用[N].中国民航报，2014-09-25（007）.

[2]李源.班组政工人员的作用[J].现代班组，2014（08）：38.

作者简介：

韩圣江（1969- ），男，汉族，山东长清人，助理政工师，主要从事基层支部书记工作。