石油装备制造企业思想政治工作措施探究

杨华

摘要：注重开展思想政治工作是石油装备制造企业的政治优势和优良传统，进一步做好思想政治工作能为石油装备制造企业的稳定健康发展提供思想保证与精神支持。鉴于此，本文主要探究石油装备制造企业有效开展思想政治工作的措施，助力企业发展。

关键词：石油装备制造企业；思想政治；工作措施

石油装备制造在中国石油工业中属于战略性、基础性的产业，是油气产业链的重要环节之一，是发展石油工业的基石。最近几年，国际油价震荡回升，改善的基本面较为脆弱，装备产能过剩以及油价的中低位波动运行或将使石油装备需求少、竞争惨烈的局面持续下去。在如此严峻的形势下，怎样在激烈市场竞争中生存和发展是石油装备制造企业面临的重要课题。而随着外部市场环境和内部企业经营管理环境不断发生改变，使得石油装备制造企业人员的思想与行为受到较大的影响，政工干部缺乏思想政治工作热情、青年思想政治工作不突出以及人员综合素质不高等问题制约企业思想政治工作有效性的提升，急需改进和强化。

一、完善规章制度，激发政工干部工作热情

石油装备制造企业的政工干部承担着思想政治工作的引导任务，只有建立企业富有活力的、完善的规章制度，才能明确政工干部的职责，形成清晰的思想政治领导责任制度，激发政工干部工作热情，使其有效引导思想政治工作的开展。一方面，成立石油装备制造企业优质思想政治工作队伍，让企业中更多的优秀人才进入企业政工干部队伍，充实工作队伍，达到优势互补[1]。为提高政工干部工作能力与素养，企业还应指导政工干部积极学习新知识与新技术，基于思想政治工作需要提升干部素养，解决好实际问题，提升思想政治工作的号召力和感染力。

另一方面，科学有效设置主次岗位、同类岗位，建立完善的绩效考核制度，依据考评结构衡量思想政治工作领导干部和各级政工干部的工作业绩，合理奖惩，做到同类岗位薪资不同、重要岗位薪资更高，使奖金系数档次处于较高位置，奖励政工干部在思想政治工作中的突出贡献，强化其引导思想政治工作的责任感和自觉性，从而调动工作主动性与创新精神，促使石油装备制造企业深化改革、实现发展。如党委书记要充分发挥对思想政治工作的规划与组织的作用，作为行政领导则要在思想政治工作中发挥管理作用，工会应积极做好思想政治宣傳教育工作，将其融入到家庭与社会，担负各自的责任，从而明确政工干部的工作目标与职责，协调各方关系，生成思想政治工作的巨大合力。

二、突出工作重点，做好青年思想政治工作

青年是石油装备制造企业改革与发展中最有活力的一股力量，在装备制造企业中扮演重要角色[2]。但一些青年人员存在心理状态不稳定的现象，情绪情感丰富，很容易产生颓废、悲观等情绪，加上他们的自我意识较强，认识事物存在表面性与片面性，对别人提出的意见、建议不容易接受，这些都增大政工干部开展思想政治工作的难度，需要政工人员基于青年的特征突出思想政治工作重点。一是高度重视青年入企教育，这是思想政治的第一课。如针对每一年新进企业的青年人员，政工干部应在一段时间里集中开展思想政治教育，向他们介绍企业基本状况，请有经验的人员对其开展优良传统教育，分享自己在石油装备制造企业的工作经验与成长经历，培养青年成为企业一员的自豪感，从而将自身进步和企业发展结合起来。

二是定期开展青年思想政治工作，搞好每一课。如青年在被分到各个岗位之后要经历实习期，这是对其开展思想政治工作的关键时期，政工干部应做好企业历史教育工作，让青年们快速融入企业这个集体，快速进入岗位角色；引导青年们系统的、全面的学习石油装备制造企业的优良传统，在思想层面和企业保持一致，同时开展爱岗敬业教育活动，鼓励青年们立足自身岗位为企业做贡献；帮助青年们了解基本的思想政治工作知识，培养他们对企业思想政治工作的兴趣和热情。三是政工干部应在生活中细致关心青年，对其进行爱情、家庭与婚姻观的教育，使其正确树立思想观念，科学有效处理企业工作和家庭、爱情的关系，使青年思想政治工作更有效。

三、强调全面发展，提升企业人员综合素质

在新时代强化思想政治工作，人是关键性因素，需要政工干部在工作中强调人的全面发展，提升全体人员的综合素质，为企业的发展提供可靠人力支撑。思想政治工作领域的综合素质主要指的是过硬政治素养、扎实工作作风。如针对政治素养，政工干部应在思想政治工作中加强对习近平新思想、十九大精神等的宣传，引导全体人员积极学习，并在工作中落实，武装人员头脑，在政治观念上和党保持高度一致，有力确保石油装备制造企业的社会主义发展方向。针对工作作风，企业应保持优良思想政治工作传统，继承并发扬联系群众的优良工作作风，引导全体人员坚持实事求是，保持高度民主，从而在企业形成扎实工作作风，增强企业整个人员队伍的凝聚力、战斗力。

总之，思想政治工作是党的传家宝，是石油装备制造企业有序发展的生命线，企业务必要完善规章制度，激发政工干部思想政治工作热情，同时突出工作重点，做好青年思想政治工作，并坚持强调人的全面发展，提升人员综合素质，从而持续提高石油装备制造企业思想政治工作实效，保证企业顺利实现深化改革和长远发展的目标。

参考文献：

[1]吴小凡.关于石油企业加强职工思想政治工作的探讨[J].中国石油石化，2017 （06）：102-103.

[2]唐罡.新形势下石油装备服务企业党建工作面临的问题和措施[J].文化创新比较研究，2018 （02）：12-13.