新时代企业工会如何做好职工思想政治工作

杨燕平

摘要：工会作为党联系职工群众的重要渠道，工会职工的思想政治工作对日常工作有着重中之重的影响。在新形势背景下，工会做好职工思想政治工作尤为重要，本文针对新时代下，企业工会如何做好职工思想政治工作做出分析，并提出优化职工思想政治工作的方案，希望可以把握住职工思想政治工作的主旋律和主动权，也可以促进职工思想政治工作的顺利开展。

关键词：新时代;企业工会;职工思想;政治工作

现阶段，随着企业劳保基金统筹管理的不断完善，职工工作的积极性不断提升，其思想方面也有了相对的改变，这就要求基层工会工作者以新形势为背景，去创新思想政治工作。笔者将根据多年的经验对如何培养职工思想政治做出简明扼要的分析。

一、新时代下企业工会做好职工思想正政治工作的重要性

（一）将马克思主义原理落实到实际工作当中，树立正确的思想认识

企业要想做好职工的思想政治工作，其理想信念教育的学习尤为重要，应将马克思主义、集体主义、社会主义以及爱国主义等精神进行全面的了解，并且要倡导职工建立具有中国特色的社会主义理想，这样才可以保证职工对人生观、价值观、世界观以及道德观有一个正确的理解，与此同时，工会工作者应将马克思主义的原理落实到实际工作当中，这样才可以促进职工在原则问题上，树立正确的思想认识。

（二）贯彻党的基本路线、政策和各项方针

工会应以职工理想信念教育為首要任务，首先要认真贯彻党的基本路线、政策以及方针。其次，工会应购买各类刊报、时事政治学习资料，然后制定一套科学有效的学习方案，并且要督导职工每周定期进行学习，然后制定相关的学习考核制度。再次，工会应组织员工收听中央重要活动或者相关领导的讲话，可以对时事政治学习了解的更加透彻，与此同时，要想保证职工和党中央的意识为一致，就一定要将党的基本路线、政策和各项方针落实到实处。

（三）组织职工学习相关法律法规，提升职工队伍的综合素质

只有将相关法律法规落实到实际工作当中，并且要保证全体职工可以充分的了解《民法通则》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、以及《安全生产法》等国家基本法律，才可以使职工的法纪意识有所提升，也可以使职工自觉的成为遵纪守法的好职工，在一定程度上提升了职工队伍的综合素质。

（四）开展思想政治工作，在实际工作当中不断提升自己

职工的积极性普遍来自于经济、政治等各方面的满足。职工存在积极性不高的情况，工会应及时分析影响积极性的原因，从各种因素当中去考虑，进而找出影响职工积极性的问题，并采取补救措施。工会做为维护职工群众合法利益的维护着，工会的性质决定了工会的建设、维护、参与和教育社会职能。工会要抓住职工权益，对职工开展思想政治工作，并且要在一定程度上改善职工的劳动条件、劳动保障以及劳动收入，可以使得职工有所尊严。工会也可以利用先进人物或者先进事迹进行大力宣传，用先进人物的情操去激励职工工作动力，并且要根据每个职工的思想素质为基础去开展思想政治工作，帮助广大职工在工作当中不断提升自己。

二、提高企业工会职工思想政治的具体措施

（一）倡导职工进行民主概念

在日常工作当中，应倡导职工进行民主管理、民主参与以及民主监督，使职工明白工会和职工自身在民主管理当中的重要地位，并且在实际工作当中，职工应有一定的知情权和监督权，并且要将知情权和监督权落实到工作的每一个环节当中。当召开职工大会的过程中，工会应将思想政治工作为前提，对一些职工福利、改革方案以及发展规划等进行讨论，并且工会要认真考虑职工的想法。与此同时，在和职工签订劳务合同时，要站在职工的利益角度去签订，并且要严格按照合同内容执行。在此基础上，工会应重视职工所反映出来的问题，首先，应联系中心任务去开展工作，要保证的是不能和思想政治无关。其次，在工会开展思想政治工作期间，同时也要围绕着关键工作进行，进而提升思想政治工作开展的科学有效性。

（二）实际工作中处理好和职工之间的关系

在实际工作当中，企业工会处理好和职工之间的关系尤为重要。比如：为节假日还在工作的职工发放慰问奖金，或者加班费等，相关管理人员也应对劳动条件和安全卫生进行定期检查，一旦发生不完善的地方要及时采取补救措施。与此同时，对于企业工会的女职工，工会要维护住女职工的切身效益，并且对女职工不能有歧视心理。与此同时，企业工会应合理的维护好每一位职工的合法权益，并且工会要处理好领导和之间的关系，并且要化解现有的矛盾，使职工感受到企业工会是一个可以避风的港湾，只有这样，才可以促进思想政治工作的顺利开展，同时也可以解决职工在实际工作期间的忧虑，可以在一定程度上使职工对工作的热情有所提升。

（三）建立健全的困难职工档案

在企业工会当中，不仅要讲道理办实事，而且还要讲究对职工有足够的关怀，以职工的利益为基础，认真落实党的各项政策，多做一些得人心、暖人心的举动，把好事做好，将好事做实，为困难职工解决生活当中的问题，也可以开展一些捐款活动，进而改善困难职工的生活条件。

（四）引导职工遵守道德规范

在做好职工思想政治工作时，要将先进性要求和广泛性要求结合起来，将法治、德治以及教育等结合，倡导职工凡事以大局和国家的利益为重，并且要倡导职工严格遵守道德规范，使其在社会上是好公民、在单位中是好职工、在家庭中是个好成员，与此同时，还要加强学习八荣八耻，促进职工树立社会主义的荣辱观。鼓励职工为社会提供更好的服务，以及具备较高的高尚品质和情操，进而使得职工在工作中的素质有所提高，为社会的发展做出贡献。

（五）提高职工的文化素质

完善教育培训机构，加强培训职工文化、业务素质。根据实践表明，提升职工的素质和文化，不仅可以为政治思想工作的开展提供精神基础，而且也可以维护职工的心理健康。比如：利用多种宣传阵地，采用征文、演讲、或者知识竞赛，在激发职工学习热情的同时，也可以使职工的文化素质有所提高，进而提升了职工的思想政治工作。

（六）提高职工文化生活质量

企业工会可以利用五一节日、三八节日、七一节日等开展思想政治教育活动，比如：郊游、知识竞赛、拔河、或者小组接力赛等。并且可以根据开展活动场地的实际情况为基础，开展各种有奖征书、摄影等活动，这样不仅可以为职工创设良好的文化氛围，更是可以丰富职工的业余生活。职工之家、职工活动室等文化活动场所，都是吸引职工、教育职工、服务职工的重要思想文化阵地，同时也可以促进思想政治工作的顺利开展。因此，工会应经常开展文化活动，把所需要教育的内容从文化活动当中体现出来，使得职工确切的了解到思想政治工作的意义。

（七）同其他部门协助职工思想政治工作得到提升

只有在党的领导下，協同其他部门加强合作，齐心协力的做好职工的思想政治工作。提升各部门工作的积极性，明确责任制度，这样才能为后续的思想政治工作提供良好的基础。工会在开展工作之前，应征求领导以及党组织的意见，这样可以在很大程度上促进各项工作的顺利开展。

（八）创新思想政治工作

在发扬思想政治的优良传统基础上，一定要针对内容、方式、手段等进行创新或者改革，尤其增强时代感作为创新或者改革思想政治工作的重点，企业工会一定要对广大职工的实际情况进行深入了解，对于思想政治中存在问题的职工，工会应分析出现的原因，并且要及时制定出改善措施。与此同时，要根据不同职工的不同情况去分析，并提出对应的解决措施。这样才能将思想政治工作彻底融入到职工的生活工作当中。

三、总结

综上所述，工会作为我国代表工人的重要组成部分，也是党直接领导群众的组织力量，因此，企业做好职工的思想政治工作，对社会主义现代化建设有着重中之重的影响。随着企业的不断深入改革，企业不管是在管理方面，还是安全运行方面都有着很大的变化，因此，只有将思想政治工作落实到实际工作当中，全面的站在职工的角度去看待问题、解决问题，消除职工的后顾之忧，并且对于出现问题要及时进行分析，并采取补救措施，这样才可以抓住企业文化建设，并且在思想教育活动中起到积极的作用。

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