创业信息整合平台的建设与探索

陈逸婧

摘 要 在大众创业万众创新的背景下，我国的创业服务行业持续升级，创业孵化器的数量不断增长。本文对创业孵化器的作用进行分析，提出作为汇集商界、政界、学姐多方资源的集合体，应推进信息化建设，打通创业各环节，广纳资源实时反馈并加大营销，促进创业企业发展及成果转化。

关键词 创新创业；信息整合；成果转化；营销方案

创业孵化器是指为创业之初的公司提供办公场地、设备、甚至是咨询意见和资金的企业。近年我国创业孵化器数量迅速增长，孵化器已经成为了培养成功的创业企业和企业家的摇篮和风险投资的理想投资场所。作为拥有大量科技、资本、人才、政府资源的创业孵化平台，其主要任务为对各种资源进行整合。

其具体整合流程为：任何拥有优质创业项目、广阔技术应用前景的创业团队都可以通过向平台提交商业计划书的方式加入创业孵化器；投资人为创业项目提供启动资金，为企业在战略规划上提供指导和经验，为创业者提供销售渠道和社会资源，并利用自己的人脉资源为创业企业寻找合格的专业技术人才和管理人才，降低创业者的试错成本，提高创业企业的成活率；政府作为创新创业的保障人和解忧者，发布相关政策保障合法权益，政府引导基金通过跟进投资和投资保障等方式资助天使投资人投资创业企业，另一部分作为补偿金补偿风险，

作为接收各方资源的集合体，创业孵化平台面临着处理各类繁复资源并进行精准分配的挑战，若仅靠人工处理，任务十分繁重。尤其是一些创立不久的平台，内部运营管理各环节不够完善，对内部资源的整理归纳的能力相对较差，对资源的分配能力需加强。此外，各方资源没有高效接触的渠道，仅凭工作人员间接传话，合作沟通进展缓慢。因此，有必要促进信息化建设，搭建创业信息整合平台，使得内部资源进行充分有效的接触、融合，使协调统一的信息整合平台成为高效率创业孵化的重要保障。

以下对创业信息整合平台的建设提出几点建议：

一、会员认证，服务集合

平台将邀请创业者，投资者，法务、咨询、宣传等服务机构以及各类社会资源加入成为会员。这意味着把科创环节的所有流程与各类资源和资本放在一个大平台上——创业者可以随时在平台上发布产品、寻找资金、寻找合作、项目咨询；投资者可以及时发布投资意向，以更高效率找到目标项目；即使是随意浏览网站的“游客”，也有机会了解项目运行的部分信息，熟悉行业动向。除了创业者和投资者，珞珈创谷还将邀请如公共关系、法律咨询、商标专利、设计宣传等服务机构入驻，随时为创业者提供服务，避免了创业团队除核心技术以外缺乏经验的问题。

平台对信息进行有效管理，根据会员的不同身份，进行个性化的信息推送，精准投放以提高信息使用效率。由于平台覆盖网站、APP、微信三个端口，所有会员可以利用碎片时间浏览各类信息，各取所需。

二、专业评估，及时反馈

创业者将商业计划书与投资需求发布至平台；投资者定期更新本阶段的投资意向，并注明可以提供的资本；平台将整理两方信息进行匹配，放入相同的板块，并整合高校老师资源对项目进行评估，选出评分较高的项目放入显眼的板块，或定期向企业家私人邮箱推送，使每个会员都能以最快速度找到满意的合作方。

创业者需要定期将项目进展上传至平台；通过信息平台及问卷等传统模式定期回收企业的反馈，包括资金的使用情况、团队业务的进行情况、对平台的评价等，并将这些反馈信息及时传达给相应人员。投资者能第一时间看到项目当前状况；平台也会对项目的发展情况进行考察，进行效率分析，并决定是否允许创业者继续留在创孵基地。

三、广纳资源，促进转化

创业孵化平台可以利用自身优势，如高校的科教资源、当地政策红利等促进平台发展。高校老师具有丰富的教育经验及校友资源，可以作为项目评估师或被聘为技术顾问，在项目初期参与优秀项目评估，出具专家意见，并在之后各环节与项目对接，提出专业的技术建议。高校老师通过参与实践咨询，实时了解行业动态，获得更多教学案例，也提升了自己的教学质量。

创孵平台能为高校学生提供实践基地或者实习机会，既解决了初创企业短时间内人才短缺的问题，又使学生亲身经历创业环境。可以以最高的效率吸引高校科技成果和创新技术并提供各类服务促进其转化。同时利用政策红利，如开辟政府绿色服务通道等，提升创业环节的效率，吸引更多人才加入。

四、多方推广，有效营销

创业孵化平台不但需要建立高效统一的管理机制，同时应该进行多个方向的推广，让更多创业者了解到平台的优势，从而加入其中。SEM（Search Engine Marketing）网络整合营销，是一种全新的互联网资源整合营销方式，非常适合用于创孵平台的推广上。它通过利用多种利用媒介的组合，不断提高曝光率，提高转化率。该种营销方法的亮点是，细分创业者，以其创业领域为核心，精准锁定投放位置；在时间和空间的多个维度互相配合，传递一致的信息

6月也正是各大高校的毕业季，众多学生面临就业选择、萌发创业想法，非毕业生也有寻找暑期实习的需求，市场创业潜力极大。建议将每年六月作为“创技月”，集中进行推广——在各高校间进行创新创业比赛，并在全国范围展览宣讲等，集中势头打造品牌文化，使每年六月成为创业狂欢节。

五、重视企業文化

企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。一个资源整合平台，与自己所服务的创业团队、资本提供者等都不是从属关系，很容易产生互相之间的不信任、不了解的情况。拥有独特的文化可以满足他们物质和精神方面的需要，提高向心力和凝聚力，激发积极性和创造精神，提高经济效益。从而使其更具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，具有获得生存、发展和壮大的机会，形成为各创业团队服务的基础。

可以开展成功企业经验分享会，给创业团队讲授企业家们创业的心路历程和艰辛过程，激励创业团队百折不屈；选定具有几个特殊含义的标识设计周边产品，作为文化象征，使人看到标识既能瞬间联想到平台本身；在内部控制方面，设置激励机制，对做出重大贡献的员工进行现金等奖励，对信用良好且进展稳定的创业团队提供更大力度的优惠。

参考文献：

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[2]大学生创业孵化园的建设与探索[J].初汉芳，朱燕空.实验技术与管理.2015（01）

[3]以创新为动力，浅谈构建孵化器发展新模式——孵化梦想，共创未来[J].裴刚.江苏通信.2017（05）

[4]科技企业孵化器价值创造路径研究[J].吴瑶，陈帆，蒋开东.中国科技论坛.2017（12）