积极心理学视角下的班级管理

2018-09-10 11:40陈晓东
新课程·下旬 2018年6期
关键词:积极心理学班主任工作班级管理

陈晓东

摘 要:将积极心理学的理念引入高中班级管理,目的在于积极地看待学生存在的问题,充分挖掘和塑造学生的各种积极品质,营造积极的班级氛围,为学生的全面发展创造积极的环境。因此,在班级管理中就应充分关注三个方面的积极性,即班主任工作心态的积极性、班级文化建设的积极性和对学生考核评价方式的积极性。

关键词:积极心理学;班级管理;班主任工作

要以积极心理学指导班级管理工作,就必须对积极心理学做一了解。笔者认为班级管理中应该营造积极向上的班级环境,为学生发掘自身积极品质、培养健全品格提供良好的环境;同时要改变以前学生犯错后的补救式教育,而是要在平时注重发掘学生的积极品质及潜能,在学生出现问题前就积极地引导其向良好的方向发展。具体来讲应从四个方面着手。

一、积极心理学视角下的班主任心态

经常听到如下对班级的评语:某某班级学生课堂表现活跃,积极性很高;某某班级学生死气沉沉,不主动配合教师。仔细观察就会发现,对应班级的班主任也存在对应的行为习惯。前者,班主任比较外向,积极乐观;后者,班主任较为内向,喜欢安静。可见,班主任作为班级管理中的核心成员对学生影响非常大。因此,作为班主任,首先要有良好的心态,必须要积极乐观、充满激情,切不可将工作和生活中的负面情绪带到班级中,要以自身优良的品质去潜移默化地引导学生,帮助学生建立积极的心態。

要想班级管理效率最大化,离不开对学生的个别教育。以往我们对“问题”学生的处理主要是采取批评的方式,甚至采取惩罚手段,可效果非常小,同一问题在今后仍旧会反复出现,甚至学生“变本加厉”,出现与班主任对着干的情况。在积极心理学的指导下,笔者认为应该改变以往的处理方式。首先,在学生行为表现出现异常时就应该积极找学生谈话,以聊天的形式,谈谈学生最近各方面的情况,先以积极的心态去肯定其中好的方面,再找到不足并分析原因;其次,若学生已经出现了问题,作为班主任不能第一时间想到的是指责,而应该和学生以平和的心态分析原因,并从中发掘积极的方面予以肯定,甚至可以夸大,然后再帮助学生分析存在的问题及可能带来的危害。总之,对于班级学生,班主任必须以平等、欣赏、宽容的心态去对待,切不可先入为主地评价其好坏。

二、积极心理学视角下的班级文化建设

“积极心理学主张培养组织成员的愉悦、兴趣、自豪和满足等积极情绪。”这就要求建立积极融洽的班级环境。在这一原理的指导下,我认为班级文化建设要从以下几个方面入手:

第一,要创造一个优美整洁、明亮宽敞的学习环境,人只有处于舒适的环境中,才能体验到积极情绪。

第二,班级展示在用语上要尽量体现出积极向上的感情色彩,多用激励、正面的语句,不用或少用反面语句。比如“只要学不死,就往死里学”,该口号给学生的是一种压抑体验,学习成为被动行为;“学习使我快乐”给学生的却是一种幸福感和成就感,为快乐而学习。

第三,积极开展各种团队活动和比赛。在不同的活动中,学生才有机会将自己的优势发挥出来,从而得到积极体验。在学习中,也可以将有不同学科优势的学生分为一组,在不同科目的小组学习中,每个学生都可以体会到自己的价值,从而能够鼓励学生不断提升自己。

三、积极心理学视角下的量化考核和评价

在应试教育下,班主任对学生的考评主要以成绩论高低。这让学生认为除了学习一切都不重要,只要学习成绩差就是坏学生。长此以往,成绩落后的学生会产生消极情绪,对学习产生恐惧。这是一种违背学生身心发展的评价机制,在积极心理学的指导下,我们应逐步改善评价机制,更加注重质性评价。质性评价相较于量化评价,更注重学生学习过程的生成性,更注重学生个性特点及自身优势,同时有利于学生在评价过程中发现自己的不足,为今后的改进做准备,从而促进学生的全面发展。实施过程中笔者认为需要做到以下几点:

第一,评价主体要多元化。以往的评价主要由班主任完成,学生的好坏由班主任决定。但是班主任不可能对每一位学生做到完全了解,评价结果存在很多误差,因而要促成评价主体的多元化,可以分为学生自评、小组互评、班干部评价、班主任评价五个模块,这既有利于评价的客观性,也有利于学生发掘自己的优势,找到自己的不足。

第二,评价内容的多元化。不能以成绩论高低,在评价过程中要涉及尽可能多的内容,比如家校表现、品德修养、审美能力、劳动能力等等。没有绝对的坏学生,成绩不好并不代表一无是处,只有在评价的过程中找到学生的闪光点,才能让他从中体会到幸福感与成就感,这对后边转变工作有很大帮助。

第三,少目标性评价,多过程性评价。评价的目的不是“审判”学生,而以目标的完成与否作为评价依据,是带有惩罚性和总结性的。评价的目的是让学生体会到自己的付出,感受到自己的成就,同时总结经验教训,改正不足,促进最终的发展,所以评价是为了发展。这就必须要高度重视过程性评价,只有反复回顾整个事件的过程,学生才可以体会到上述内容。

总之,在积极心理学指导下,我们在班级管理中必须做到积极乐观,正面引导,切不可抓着学生的小辫子不放,也不能带着有色眼镜去看学生,要学会用欣赏、宽容的心态去对待每一位学生。

参考文献:

[1]李唯.积极心理学视角下“生命自觉”班级建设初探[J].中小学教育,2015(4).

[2]周宏.积极心理学在高中班级管理中的运用[J].考试周刊,2017(15).

编辑 赵飞飞

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