岗位任职能力视角下学前教育专业课程设置模式研究

2018-08-13 08:21任彦
读与写·教师版 2018年3期
关键词:学前教育专业课程设置模式

任彦

摘要:岗位任职能力教育的内容包括职业素养、职业道德、职业技能,培养幼师的岗位任职能力,应当从优化学前教育专业的课程设置开始。本文从岗位任职能力的视域下出发,首先对学前教育专业的岗位任职能力进行分析,紧接着提出建构“全程实践课程”的教育体系。

关键词:岗位任职能力;学前教育专业;课程设置;模式;研究;全程实践课程

中图分类号:G652 文献标识码:A 文章编号:1672-1578(2018)03-0016-01

随着“全程实践课程”幼师培育教学理念的提出,优化学前教育专业课程,再一次受到教育者的重视。“全程实践课程”,是以“实践取向”为标准的课程设置的教学理念,是学前教育专业培养的基本模式。全程实践课程,注重幼师的技能、素养的培育,让幼师具备岗位任职能力,让幼师胜任幼儿教育工作。

1.学前教育专业岗位能力分析

学前教育专业旨在培养能够胜任岗位工作的、具备良好职业素养与道德情操的未来幼师。基于此,学前教育专业的课程设置需要以幼儿心理学为基础,以全面培养学生的音乐、绘画、舞蹈、乐器为实践导向,同时还需要培养学生能够胜任幼儿岗位中的保育、管理等的日常琐碎事务的工作能力。关于学前教育专业岗位能力,本文分析如下:

1.1 幼儿日常管理

幼儿人园的一日生活需要教师妥善规划、细心管理,这样才能够让幼儿园的教育工作有条不紊、井然有序。做到这一点,首先,幼师需要熟读幼儿园的安全管理条理;其次,幼师需要学会熟练幼儿保育的日常工作;再次,幼师需要通晓幼儿心理特点,关心、呵护幼儿。

1.2 教学活动规划

幼儿园的教学活动,繁复琐碎,而开展符合幼儿身心特征的并且具有教育意义的教学活动,才能够让幼儿学有所获。其一,是幼儿的语言锻炼;其二,是幼儿社会能力培养;其三,是幼儿科学知识的传授;其四,是幼儿的艺术素养的培育;其五,是关注幼儿的身心健康。针对这一点,学前教育专业的课程设置,需要将培养学生的音乐、舞蹈、乐器等实践技能操作作为课程的主导。

1.3 户外活动规划

游戏教学,是学前教育的重点内容,因而,设置游戏教育,是幼师岗位任职能力所必不可少的環节。鉴于此,幼师需要结合幼儿的兴趣喜好,规划好幼儿户外游戏活动,引领着幼儿融入集体,激发幼儿的游戏热枕,启发幼儿心智,让幼儿开心学习、快乐成长。

1.4 班集体管理能力

班集体管理的内容,包括班级秩序与班级文化氛围。前者主要在于纪律的制定与执行,后者在于班集体环境创设。班级环境创设,旨在通过氛围的营造,让幼儿在潜移默化的影响下学会社会、科学等等的知识。而做到这一点,幼师需要注重区角活动的设计。这一项教学设计,幼师可以借助玩具、绘画等展开,让班集体呈现出一种轻松、活泼的面貌。

1.5 家长沟通工作

家长沟通工作,具体内容有:其一,幼儿人园、离园时,与家长的交流;其二,突发事件发生时,与家长反馈,并妥善处理;其三,定期组织家长交流会。做好以上的岗位职责,幼师需要具备以下能力与素养:其一,语言特色与技巧的运用;其二,协调人际关系的能力;其三,家长交流会的流程设计能力;其四,对应急事件的处理能力。

2.建构“全程实践课程”的学前教育专业课程体系

根据以上的学前教育专业岗位能力分析,本文提出建构“全程实践课程”的学前教育专业课程体系的观点,具体如下:

2.1 职业素养教育

学前教育专业课程需要强化学生的职业素养教育,将职业素养教育有效糅合进幼师培育的课程体系当中。首先,学前教育专业需要塑造学生高尚的人格,让学生具有敬业思想与社会责任感。其次,学前教育课程需要开设实践课,提供学生幼儿园任教的实习机会。此外,学前教育专业需要培育学生的实践技能,并且能够让学生具备创新意识。

2.2 职业技能训练

针对职业技能训练,学校需要全面建构递进形式的课程结构模式。学校可以建构专项技能训练、综合技能训练、实习训练等教学平台。首先,专项技能训练需要包括两个方面的内容,其一,是对学生基本技能的实训;其二,是对学生艺体技能的训练。其次,综合技能训练,是针对幼儿园日常教学活动而展开的实训内容。其一,通过开设试讲课、说课,让学生在虚拟的情景中,掌握幼儿教学的技能。其二,通过提供实习机会,让学生接触幼儿园的实际工作流程。其三,通过顶岗实习形式,让学生在具体环境中履行幼师职责,让学生将理论知识、专业技能与职业道德统一成为职业素养。

2.3 职业资格培养

幼师资格证、保育员资格证,是任职幼师岗位的“通行证”。而学前教育课程的整体规划,需要以这两项证书的考核内容作为核心支撑。因而教育学、保育学、心理学,需要作为课程体系的基础。在具体内容上,需要涵盖两个方面的教育,其一,是对学生的职业道德教育;其二,是对学生的专业能力教育。唯有这样,学前专业课程才能够和职业标准接轨。具体而言,学校可以开展丰富多彩的实践活动,提升学生的专业水平,譬如,专业竞技大赛。通过参加比赛,学生的唱、跳、画等等能力得到了锻炼,从而促使学生更好地规划自己的专业学习。

3.结语

综上所述,任职学前教育专业岗位,需要具备以下能力:一,幼儿日常管理;二,教学活动规划能力;三、户外活动规划能力;四、班集体管理能力;五、家长沟通能力。从岗位任职能力的视域下,本文提出建构“全程实践课程”的学前教育专业课程体系的观点。全程实践课程内容包括:职业素养教育、职业资格培养、职业资格培养。最后,希望本文能够为优化学前教育专业课程提供一个良好借鉴。

参考文献:

[1]李妍.张玲.基于岗位任职能力的学前教育专业课程设置研究[J].河北青年管理干部学院学报.2018,(1):60-62.

[2]佘雅斌.基于岗位任职能力的学前教育专业现代教育技术课程改革探究[J].中国教育学刊.2016,(s1):63-64.

[3]吴英.培养学前教育专业学生教学组织能力的“学科整合”实践教学模式探究[J].新课程(下).2012,(11):134-135.

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