国有企业如何加强廉洁文化建设的探索与研究

李洋

一、明确工作思路，强化顶层设计，努力培育企业特色的廉洁文化

集团廉洁文化建设坚持贴近生活、贴近基层、贴近实际，服务企业改革发展，以宣传教育活动为载体，为集团党风廉洁建设营造浓厚的文化氛围。

集团党委对照《安徽省廉洁文化示范点建设标准》，在深入调研基础上，提出了“一二三四五”的工作思路，即緊紧围绕“依法治企、廉洁诚信”一个主题；加强两个统一（思想认识、业务规范）；坚持三个融入（将廉洁文化融入“三严三实”“两学一做”等教育实践中、融入党风廉洁建设中、融入企业生产经营中）；抓好四项教育（理论学习、案例警示、提醒谈话、文化活动）；开展“五廉”工作（阵地宣廉、教育倡廉、读书思廉、谈话促廉、机制保廉），全面推进廉洁文化建设。

二、对照创建标准，机关带头示范，努力展现时代特征的廉洁文化

（1）领导高度重视，组织协调有力。集团将廉洁文化建设摆在重要位置，科学部署，精心组织。党政领导班子高度重视、积极支持集团机关廉洁文化创建工作，力求抓紧抓好抓出成效。

（2）统筹安排部署，积极稳妥推进。将廉洁文化纳入党风廉洁建设和反腐败工作总体部署，制定规划计划和落实方案，每年在党建暨反腐倡廉工作会议上总结成绩、指出不足、提出要求。一是廉洁文化建设与党风廉洁建设同步推进，二是廉洁文化建设与各项教育实践同步推进，三是廉洁文化建设与作风建设同步推进。

（3）强化阵地建设，营造浓厚氛围。注重加强廉洁文化阵地建设，立足于文化对党员干部思想行为的导向功能，集团机关创新了廉洁文化“三室三台三面”的工作法，形成了集团机关示范引领、示范企业主动带头、二级公司争先进位的良好氛围。

“三室”：一是廉洁文化教育室，集团机关定期邀请专家学者授课，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。二是廉洁文化阅览室，集团机关配置了电脑、投影仪等多媒体播放设备，多部廉洁文化教育片，设置廉洁书架和报架，供员工工作之余阅览、观看。三是廉洁文化陈列室，集团机关定期举办员工廉洁文化摄影展、书画展等，培养员工清正明鉴、淡泊名利的廉洁意识。

“三台”：一是会议学习平台，集团公司定期布置廉洁文化专题学习任务，学习传达贯彻中央和省委的重要理论文章。二是网络宣传平台，集团公司在集团对外网站开辟了“廉洁文化建设巡礼活动专栏”“纪检监察专栏”，宣传廉洁文化创建成效，推荐创建经验特色，展示员工廉洁漫画警句。三是活动展示平台，集团公司组织系统全体党政主要负责人到省廉政警示教育基地现场参观，举办廉洁书法、漫画比赛等活动，邀请中层干部家属参加任前廉洁谈话。

“三面”：一是墙面宣传。集团机关在宣传栏内制作廉政橱窗，张贴党风廉洁建设宣传图片，展示廉洁文化建设成果。二是桌面宣传。统一在电脑上安装廉洁文化主题桌面，集中制作廉洁桌牌、廉洁笔记本，让廉洁文化登上桌面。三是台面宣传。通过听廉洁讲座、讲廉洁党课、唱廉洁歌曲、开展廉洁演讲、知识竞赛等途径，宣传廉洁形势、开展廉洁教育，让廉洁文化登上台面。

（4）加强教育培训，筑牢廉洁意识。把党风廉洁教育纳入集团公司各级党委中心组年度学习计划，纳入干部职工教育培训的重要内容，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、抓好统筹结合，服务生产经营，全力打造行业特色的廉洁文化

一是将廉洁文化建设与企业“三源”文化建设相结合。企业文化与廉洁文化相互依存，相互渗透，是服务企业的两把思想利刃。

二是将廉洁文化建设与生产经营实践相结合。为防止廉洁文化标识化、表面化，结合中心工作抓廉洁文化，着重针对廉洁风险点，完善制度、强化教育、严格监管。

参考文献：

[1]刘子群.国有企业廉洁文化建设研究[D].长春：吉林财经大学，2017.

[2]付保新，顾远喜，郑 佳.推进企业廉洁文化建设的探索与实践[J].北京石油管理干部学院学报，2016（3）.