互联网时代体育产业人才的战略研究

徐娟

摘 要：随着互联网技术的不断发展，在其影响下我国的体育产业也在逐渐转型，不过新型互联网体育产业则需要相应的人才来保证其正常运转。因此国家对于高素质、高能力的综合型人才的需求日渐增加，尤其现今时代发展的趋势会使得对于这方面人才的需求越来越大。正是由于上述原因，所以对于互联网体育产业的相关人才进行研究成为了非常迫切的事情，而本文本次则将实际情况与相关资料进行结合，从而对于这方面的人才进行深入的研究分析。

关键词：互联网时代 体育产业人才 研究

中图分类号：G807.4 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2018）01（c）-0183-02

现如今诸多行业在互联网技术的逐渐普及之下都已经开始进行深入的改革了，而改革转型就意味着对于新兴人才的需求。例如现今的体育产业由于和互联网进行融合进行线上销售，而线上销售的这种形式很多传统员工无法掌握如何进行运营，这样一来也就需要向外引进这方面的人才了。而且需求的逐渐增加必然会导致供不应求的現象产生，所以本文此次将互联网时代体育产业人才的战略研究作为研究方向，通过多个方面了解现今互联网体育产业对于人才需求的种类以及培养此类人才的方法。

1 互联网时代对于体育产业的改变

现如今随着信息化时代的不断发展，体育产业的发展趋势也是逐渐与互联网技术相融合，特别是在“互联网+”这个大的时代背景之下，传统体育产业有很多方面都已经产生了改变，正是由于这些改变使得以往很多人员无法适应互联网体育产业，所以才出现了对于新型人才的需求。

1.1 体育用品的智能化以及科技化

由于互联网信息技术的不断发展，今后很多体育用品将会被注入科技化以及智能化的元素，很多传统的体育用品将会被淘汰。而一些新型产品将会被更加广泛的应用到人们的生活之中，例如智能手环、智能跑鞋等可携带产品或者一些智能健身设备。这些新型智能产品将会成为以后体育产业的主业产品，因为这些产品可以通过相关数据信息的搜集来保证人们锻炼、健身的科学性，而传统的体育产品将会逐渐被时代所淘汰，所以说今后体育产品相对于现今产品将会具有更高的智能化以及科技化。

1.2 体育产品销售的多样化

相对于传统体育产业的线下销售模式，往后体育产业与互联网相结合必然会开展线上销售业务。我国很多体育行业的产品现如今都还没有真正进行发展，它们之中都蕴含着极大的潜力，很大原因就是因为销售方面存在问题。而今后将会开展线上销售模式，线上销售模式不但可以增加销售范围还可有效的降低相关成本的支出以及增加广告的宣传效果。除此之外，线上与线下两种形式相互结合的销售模式将会成为今后体育产业的主要销售模式，所以说相对于传统的实体店销售模式，互联网体育产业在销售方面具有更高的多样化。

1.3 体育赛事平台化以及系统化

以往人们想要观看体育赛事要么就在电视上观看，要么就只能去现场观看，不过随着互联网技术融入体育产业将会产生改变。可以预见，以后的体育赛事将会以平台形式为主，人们可以通过诸多网络平台来进行赛事观看，而平台也可以通过其他方式获取相应的利益。这样一来不但有利于赛事运营管理效率的提高，同时可以有效地满足不同消费者差异化的需求，这对于多方都是一个有利的选择，所以说今后体育赛事将会向平台化以及系统化方向发展。

2 互联网时代下体育产业对于人才的需求形式

2.1 创新型人才

随着互联网时代的不断发展，体育产业虽然在互联网的改变之下产生了转型，但是我国的体育产业由于自身产品低端、形式单一等情况依旧对于进一步发展造成掣肘。在这种情况之下体育产业最需要的事情就是进行创新发展，这不仅是自身的需求也是时代发展的趋势，如果不能进行创新发展必然难以更好的生存下去。而体育产业无论是哪个方面想要寻求创新发展都离不开创新类人才，因为创新类人才不但拥有进行创新的意识和精神，还拥有创新的思维方式以及能力。由于今后互联网体育产业发展的时间相对较短，很多方面都需要进行转型改变，所以对于创新类人才的需求是非常大的。

2.2 应用型人才

除了上述的创新型人才之外，互联网形式下的体育产业也会逐渐加强对于应用型人才的需求。这是由于我国互联网体育产业发展时间较短，还没有形成非常成熟的产业链，这就使得能够进行实际操作的人才数量比较少。但是这部分人才的缺少会导致我国互联网体育产业的发展受到阻碍，同时也会使得整个互联网体育产业的发展趋势受到影响。所以说应用型人才对于互联网体育产业非常重要，不仅有利于互联网体育产业更快的开始经营，还可以为我国互联网体育的进一步发展打下厚实的基础。

2.3 信息型人才

随着互联网时代的不断发展，越来越多的行业由于受到互联网技术的影响进行而对相关内容进行改革，例如我国的体育产业通过借助互联网技术进行改革，实现了体育产业信息化。这种改革是不仅仅是我国体育产业发展的一个必然趋势，同时也是迅速提高我国体育产业实力一个有效手段。但是相关信息技术人才的匮乏却成为制约互联网体育产业进一步发展的重要因素之一，这主要还是由于我国对于相关人才的不不重视。所以互联网时代之下信息型人才也成为了互联网体育产业发展的主要需求之一，因为此类人才不仅知晓体育产业内容也了解互联网技术，这样一来对于互联网体育产业的发展有着至关重要的作用。

3 相关人才的培养

3.1 培养良好的职业素养

现如今互联网体育产业最主要的特点就是开展了线上销售渠道，这样一来对于相关人才的职业素养方面的需求就很高了。这是由于这种环境之下人员的职业素养可以反映出很多事情，所以培养良好的职业素养对于处于发展过程之中的互联网体育产业来说是非常重要的。

3.2 设立合理的知识结构

互联网形式之下的体育产业对于人才的培养往往要融合多方面的知识，因为只有如此才可以打破以后的模式，进行创新发展。想要培养出有用的创新型人才除了要了解体育产业的相关知识，还需要了解其他领域的，例如经济学、管理学以及市场营销学等多个方面的内容。因为只有这样才可以更好的激发相关人员的创新意识，从而使得他们可以更好的为互联网体育产业进一步发展打下夯实的基础。

3.3 全面提升多方面素质

随着我国互联网体育产业的进一步发展，该行业将会更加侧重对于综合型素质人才的需求，因为这方面的人才可以在多个方面进行工作。而作为综合型人才，首先就需要对于体育方面的知识有所了解，除此之外还需要拥有良好的心理素质、强烈的社会责任感、勇于探索的精神等等，只有掌握了这些素质才可以称得上综合型人才。而这一类人才在今后的发展之中将会起到至关重要的作用，所以进行这个方面的培养很有必要。

4 结语

随着互联网技术的不断发展，各行各业的发展之后逐渐融入互联网技术也是时代发展的必然趋势。本文此次就以互联网时代下体育产业人才的战略研究作为研究方向，首先通过对于互联网时代下我国体育产业的改变进行叙述，这样一来就可以清晰的表明互联网形势下的体育产业与传统体育产业之间的差异，接着指出互联网形势下的体育产业所需要的人才的种类，最终在详细的讲述了相关人才培养的方法与手段。希望本文可以有利于我国互联网形式下体育产业对于相关人才的培养与研究，也希望可以为今后同类课题的研究提供一些参考资料。

参考文献

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