化工企业职业卫生管理工作研究

李洋 岳林星

【摘要】化工企业职业卫生的管理工作是影响到企业生产效率和质量的关键因素，只有做好职业卫生管理工作，保障劳动者的健康不受到职业病的影响，才能提高生产的水平。针对目前化工企业职业卫生管理存在的问题，企业应当完善职业卫生管理体系、强化卫生管理监督、做好应急救援措施、建立员工职业健康档案并加强对于员工的职业卫生教育培训，从而降低职业病对于化工企业员工健康的影响，进而提升企业的生产效率和水平。鉴于此，本文主要分析化工企业职业卫生管理工作。

【關键词】化工企业；职业卫生；管理

一、化工企业职业健康管理体系建立原因

在化工企业进行生产与项目建设的过程中，所涉及到的危险化学品较多，并且这些化学品需要技术与工艺进行处理，因此难免会对人体造成危害。职业健康管理体系的建立，能够有效解决化学品对人体的危害，并且为工作人员的身体健康提供支持。

因为化工企业相关工作主要是以高温高压环境为主，长此以往便会使得空气中充斥毒害气体，进而对人体健康造成威胁。尽管相关企业也已经建立了卫生管理部门，然而工作人员并没有十分专业的知识作为支撑，所以在效果上存在欠缺。另外，部分中小企业缺乏对健康与安全问题的重视，使安全防护设备得不到安全保证，以上问题都是出现职业病的重要诱因。因此，在这一环境背景下，化工企业建立职业建设卫生管理体系十分重要。

二、化工企业职业卫生管理存在问题

（一）职业卫生管理机构设置不完善

随着职工医疗保障水平的提高和企业发展需要投入大量资金，在化工企业发展过程中，逐渐取消或分离了员工的职业卫生管理机构，员工在企业内无法得到职业防护所和医疗卫生机构的保障。现阶段，较少企业中存在保证职工医疗卫生工作的专门机构；然而，具备医疗卫生机构的企业中医护人员的专业性不强，导致化工企业员工未能得到很好的卫生管理体验，对危害自身身体健康的环境知晓率较低，对维护自身权益的相关法律法规不熟悉，造成员工职业卫生管理水平较低，容易对职工身体健康造成危害。

（二）职业卫生准则和制度未起实质性作用

职业卫生准则及制度是对职工的卫生管理水平起到保障作用，在实施过程中需要企业和职工履行双方承诺及义务，自觉遵守职业卫生制度及准则。执行职业卫生准则及制度的目的是减少化工企业对员工形成的危害，降低职业对员工的危险因素，在执行过程中形成企业和职工双方的共赢体系。

（三）健康防护措施未落到实处

化工企业职工其工作环境的特殊性和危险性要求化工企业定期为职工进行职业健康体检，作为健康防护措施的重要依据，但是，许多化工企业将普通体检作为职工身体健康的衡量标准，未针对自身行业特点进行专门体检工作，这对化工企业职工的健康防护产生不利影响。

三、化工企业职业卫生管理工作对策

（一）完善化工企业内部职业卫生管理体系

目前大多数的化工企业都将自身的职业卫生管理工作托付给安全环保部门或后勤部门的现象，会让化工企业的内部的职业卫生管理体系难以形成，如果没有构建完善的管理体系，那么管理工作也就难以取得成效。化工企业应当认识到，只有将管理的主动权掌握在企业本身，才能使职业卫生得到充分的保障。因此，化工企业应当加强对于职业卫生管理的认识，在企业今后的发展过程当中，成立职业卫生管理机构，并在管理机构人员的设置上进行严格的选拔，确保其具有较高的职业卫生管理水平，同时据实际运行情况，制定年度职业病危害防治计划和实施方案，并建立健全职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。

（二）强化职业卫生管理监督工作

化工企业职业卫生的管理仅仅依靠企业自身去履行很难取得实质性的进展，这主要是因为企业从业人员的职业卫生素质有限，管理工作的内容较多且任务繁重，使得职业卫生管理难以出现疏漏，因此，就需要各个职业卫生监督管理部门加强企业的职业卫生管理监督工作。针对化工企业医务室人员，应当做好其医护知识学习和医护过程的监督工作，并让医护人员了解一线化工生产的实际情况，从而让医护人员对于从事一线生产的企业员工的环境和防护水平更为了解，加强对从业人员的基本职业卫生教育。

（三）制定有效的应急救援措施

化工企业安全事故虽然可以采取各种手段尽量减小其发生的概率，但安全事故发生的随机和偶然性也让其难以完全避免，因此，做好化工企业安全卫生的应急措施就非常重要。总之，职业病是诸多疾病中隐藏属性与时间最长的一种，现如今经济发展实现了飞速发展，这在一定程度上也加快了人们生活的步伐。在这种生活环境下，除了化工企业外，企业中的工作人员也放松了职业病的重视，在此基础上使得职业卫生管理成为社会发展过程中政府部门高度重视的主要问题。考虑到职业病能够对人体造成的危害与影响较大，特别是对于化工企业而言，所以在企业中建立职业卫生管理体系十分必要。

参考文献

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