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2015年9期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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总编随笔
错峰
看法
由外而内 HR转型的新支点
从巨头衰落看企业大学建设
精益化管理软件,“精”在何处
市场化逻辑下的国企深改四部曲
化工企业与人,人们的安全距离有多远?
不给明天打欠条
企业留住新生代 过客不再羞答答
四问返乡创业
破除壁垒心态,“农籍”对接“城功”
干法
让能力素质模型不再“高”不可攀
金九银十,招聘、薪资“一台戏”
降内耗,综合治理现真招
“小八”时代“薪”策略
做好接触化学品工作岗位的安全防护避免职业病法律风险
应对高管“双轨制”下的劳动纠纷
“带薪年休假”之“企业君”,请为我转身
警惕人才流动的“逆淘汰”现象
招聘:不可忽略的三个关键点
活法
预则立,庙堂谁承继
跟乔布斯学习“每日自问”
新移民职场“破局”三道关
小猎头成长史
忍受低薪,原因几何
“烦恼”欧洲行
若有烦心事,老而难养矣
TED演讲,更真切地表达自己
告别农民工
安排夜班的员工上了白班能否按旷工处理