如何使校友资源与高校发展紧密结合

黄建辉

（闽南师范大学校友办，福建 漳州 363000）

当前，中国高等教育改革波澜壮阔，高校之间围绕着改革与发展这一主题，在学科建设、人才培养、科研创新、产学研合作等方面进行了激烈的竞争。在此过程中，高校拥有的社会资源的丰富程度决定了高校改革发展的深度和广度。而作为高校重要的社会资源，校友资源的重要性也日渐被大家所认识。如何合理有效的开发校友资源，挖掘校友资源的潜能，形成校友资源开发的可持续发展，是高校需要共同面对的课题。

一、坚持高校校友资源的可持续性发展战略的必要性

首先校友资源自身的特点是持续发展的，每年都会有新的毕业生注入校友资源，而不同的年龄层、不同的文化背景、不同的心理差异，这也要求校友工作必须坚持可持续性发展战略。

其次，校友资源不同于其他的事物，首先就它的资源组成来说是人，而校友资源形成的根基则是每个人最真挚的感情——同窗情、师生情、母校情。所以要更好地发展校友资源，必须确保根基不能动摇，然而感情的维系相对于其他事物来说又是较难把握的，它可能会受到各种因素的影响，所以要使校友资源更好地服务于母校，就必须推动这份感情持续高效地发展下去，更具向心力地推动母校发展。

二、可持续性发展战略的实施方法

首先，我们需要明确校友工作的根本出发点，它不是一个单纯联络情感的桥梁，也不是只向校友谋求索取的机构，它的根本出发点是架起校友与母校之间、校友与校友之间情感交流的桥梁，最终目的是促使母校与校友以感情为载体，在双方发展方面相互帮助，相互支持，互利共赢，共同发展。也只有在这种相互支持、共赢的原则下，校友资源才能与高校发展实现可持续性。

1.母校的关怀

在开展各种校友工作，谋求校友对学校发展做出各种贡献时，我们首先要充分地利用学校自身的资源尽可能的促进校友们的发展，让校友们切实的感受到母校对他们的关怀。

高校是一个拥有高素质、高学历、专业知识背景人才的摇篮，无论是学术水平、专业人才还有科研设施和图书资料，高校都可以说是一个地区或者某些领域的带头者。所以，高校自身应该意识到自身潜在的价值，并且将它的优势发挥到每位校友身上。

比如，高校可以对有意愿再深造的校友提供学习的机会，充分发挥高校自身所具有的母校号召力、学术、科研资源、专业人才优势，为校友们提供专业知识的再教育、再培养的机会，使校友自身素质和专业水平能够得到进一步的提高。另外，高校还可以用更加灵活多变的方式来促进校友工作的展开，校友活动举行的对象并不一定只局限于在同系、同年级、同地区之中，活动方式也不一定只局限于聚餐、酒会、郊游。高校可以依据自身的人才储备和人脉资源，组织同行业之间的各具特色的专业聚会，邀请一些专业人才进行学术讲座、开展专业领域的交流会或者是一些具有行业特色的活动，通过搭建这一平台来促进校友们在同一领域的技术交流与合作。在同地区，应该更好地发挥地域优势，为各层次、各领域的校友搭建起一个创新性的交流平台，以情感为主要载体，开展各种既能彰显地方特色，又能突出对母校的回忆的活动，给校友一种新鲜感和亲切感，以便为整个活动的进行提供一个良好的交流氛围并产生尽可能多的共同话题，拉近校友们彼此之间和校友与母校之间的距离，增进校友对母校的感情和校友们彼此之间的感情，为校友与母校共同拓展人脉资源，共同促进彼此的发展。

另外对于一些成功的企业家校友，高校可以与企业合作走产、学、研一体化的道路。一方面学校可以利用自身的优势给予企业专业人才、技术支持，提供校友企业科研基地、学术资源，对企业进行技术改造创新，对人员开展职业培训，帮助企业进行人才引进，使企业快捷高效获得人才、科研成果和技术服务，借以促进企业的技术开发水平和营销管理水平，全面提高企业的社会效益和经济效益。同时，企业与高校也有其他合作方式，企业可以为高校的发展提供资金，进行合作办学，建立科研基地。这一合作既能增强企业的自主科研能力，增强企业的竞争力和实力，又能为母校的毕业生提供就业、实习的机会，为加快母校的建设和发展作出贡献。

2.校友的情谊

纵观国内外各个高校的发展史，我们可以肯定的说校友的支持对高校的发展是不容忽视的。校友的发展无论是直接上还是间接上都影响着着高校的发展。

（1）直接影响

母校对校友不仅是专业知识的教育，更承载无数校友年轻时代的回忆和梦想，它是人生中最重要的一段记忆。基于人最真挚的情感，校友们在成功之后，愿意尽已之力回报母校，成立助学基金、建设科研实验室、捐赠图书等，既能回馈母校，也为一些贫困学生创造学习的机会，服务于整个教育事业和回馈社会。对于可以承担实习岗位的校友，可以为在校学生提供实习的机会，增强母校学生实践能力和竞争力。这也体现了我国高校的教育理念不仅是人才培养，科学研究更是服务社会，对中国优秀文化的传承。另外校友所蕴含的巨大人脉资源为高校的发展起着不容小视的作用，学校的发展离不开各个领域校友的支持和关心，校友可以通过各种方式与高校进行一些互利共赢的合作，各自发挥自身拥有的资源优势，采取人才引进，企业人才培训等多种合作方式促进校友与母校的共同发展。

（2）间接影响

校友不仅在校期间代表着母校，毕业走向工作岗位之后也是母校散落在世界各地的标签，所以高校不仅在校期间对其进行人才培养，在毕业之后对其工作学习的支持也是一种提升高校自身影响力的一种方式。高校要增强竞争力和树立学校的品牌和社会地位，不仅仅靠的是学校的硬件设施和学术水平，更需要一种软实力作为学校的精神动力，而能更好的承担这一任务的正是我们的校友，校友可以为母校与社会之间搭建一个相互了解的桥梁，对母校起到一种宣传作用，树立母校的良好形象与口碑，从而增强母校的社会影响力，对母校招生工作和文化特色作出巨大贡献。

高校的发展与校友资源是紧密相关的，如何使二者更完美地结合，使各自的利益达到最大化就需要我们坚定不移的走可持续发展战略，在遵循根本出发点的基础上，大力开展各种合作、交流。在互利共赢的目标原则下，促进母校与校友共同发展、共同进步，使母校与校友资源得到持续高效的发展。