特色管理 爱岗敬业 服务师生 精心创建美丽和谐校园

黑龙江省哈尔滨市阿城区杨树乡富勤小学 郭玉春

我于1984年6月被阿城教育局招聘为民办老师，1990年通过统一考试转为正式教师。曾经担任过8年班主任、6年教导主任和12年校长工作。2011年3月我被调到杨树乡富勤小学继续担任校长工作。

我自从参加教育工作就怀着一颗感激社会，报效教育的心投入了工作。我严于律己、兢兢业业，扎扎实实地做好自己的本职工作。

一、确保学校安全 为全面工作保驾护航

1.亲自组织师生进行安全活动，撰写安全教育诗歌

我每学期都亲自组织师生进行安全活动，每月召开安全会议、教育宣传、演练、安全排查等都在2次以上;起草签订春季、冬季防火，综合治理等责任状8份以上……我根据多年的安全教育经验 ，撰写了特别适用本校学生的安全诗歌，并让学生熟记，按要求做。

2.亲自做好学校封闭管理工作

一是每天迎接学生入校，学生到齐或到时间后立即锁门。如果到时间有学生没到校，我就询问教师没按时到校的学生是否请假。没请假的我立刻用电话与家长联系，确保学生安全。二是放学时按时开门，目送学生，直到被家长接走安全离校。

3.亲自排查解决安全隐患

我坚持做到每天到校做完封闭管理后，至少在校园巡视一周。春季大风天，经常在校园巡视，确保安全。2016年4月1日刮大风把空房的窗户刮开了两扇，我仔细排查后发现原来是窗锁接触面太小 ，风一刮就开了。我立刻找来钳子、螺丝刀子等工具挪动了窗锁 ，把窗子关严了。4月7日这天风力达到5、6级，祖老师在上厕所时，发现厕所上边的瓦咔咔地响，告诉了我。我立刻带上铁丝 、锤子、钳子、钉子等工具，登上厕所顶、小心翼翼地踩着风化的瓦，顶着大风的阻力把瓦钉上，并把瓦的两侧用铁丝穿过去，拧在木梁上，彻底消除了隐患。开学初房檐有冰溜子我就用竹杆打掉……

二、率先垂范 、精心管理 、服务师生

1.突发心脏病，放弃住院，带病坚持工作

我平时患有冠心病，腔隙脑梗、肠炎等疾病，2016年2月23日早晨大约5点我突发心脏病， 爱人赶紧给我吃了救心丸，打车送我到医院。做了几项检查后 ，大夫给我下达了住院通知单，我这时候 感觉吃药后病情稍有缓解，同时我知道刚开学，学校工作特别忙，如果我请假了，教师可能就会茫然不知所措，于是我就又吃了药，毅然决定去学校上班了。

2.协助班主任做好班级布置班级、取暖等工作

一是每年入冬前，亲自给各班封闭好窗户 、糊好窗缝，钉上门帘，从而确保班级暖和。二是帮助班主任设计打印课程表、班级组织，布置后边园地时，我亲自给找图案，照相发给学生，鼓励学生动手操作。三是在取暖期间经常检查班级暖气，发现有滴水的地方，我及时用自行车内胎把暖气漏水的地方缠好，用铁丝拧好。引风机坏了，我就上房去检查维修……

3.身体力行，服务教师

一是我每天到校后，先给办公室打水、烧水，保证教师饮水。中午时给教师热饭。二是每天下班前，把办公室的拖布水桶和脏水桶倒在指定地点。三是带领教师在自己开垦小菜园中种植了大葱、小毛葱、生菜、香菜等作物，以便食用。

4.划分区域，责任到人，养成良好的卫生习惯

为了做好净化校园工作，我给教师划分了责任区域，班主任负责本班的卫生和班级布置等工作；王、张两位教师负责办公室卫生；我本人负责校园及周边环境的卫生。

一是我每天在巡视校园安全时，发现有杂物及时捡起或清扫。二是集中清理了炉灰和厕所附近的垃圾；利用课间随时清理校园内影响卫生的杂物。三是组织开展全校性周五大扫除活动。

近几年，我校的校园干净整洁，班级窗明几净。学生在班级上课都穿拖鞋，磁砖地面干净如初。

5.美化校园，栽种花草和绿色植物

几年来，我一直亲自为学校筹划栽种了孔雀草、步登高等好种易活、花期长的花草。还带领教师种植了小毛葱，老山芹和一些叶菜；还结合《品德与社会》教学教会学生种植培育了一些作物的小苗，并栽种在校园适当的地方。这样一来即美化了校园又让学生学会了一些劳动技能，增长了见识。

三、建立家长、学校联系qq群，创建德育特色

我校于2015年春天建立家长、学校联系QQ群，把全校老师和所有学生的家长都加到群里，这样一来方便了学校、教师、家长之间的联系。

1.传授家教方法

我经常利用这个群，发一些家长教育子女的方法，让家长品读学习，从而让家长了解掌握一些教育子女的方法，以便更好的配合学校教育。

2.表扬优生，激励待进生

经常把学生的书法、绘画、制作等优秀作品，展示到群里，使优生受到表扬，待进生受到鞭策和鼓励。

3.发送通知，沟通联系

本学期我利用家长学校联系群，发送了关于配合学校做好安全工作的通知、给孩子准备好彩笔，手工纸，小剪刀等学习用品的通知……这样一来，通知内容迅速得以落实。

四、德在人先、利居人后，铸就和谐校园

2011年3月，我刚来富勤小学时，校园内荒草丛生；炉子取暖、教室破旧不堪；家长经常来校无理取闹；教师间明争暗斗，家属来校滋事，个别教师经常缺勤；教师经常因为评优、晋级和一些琐事闹到中心校，让中心校领导颇感头痛……我通过依法治校、真抓实干、率先垂范、人文关怀、竖立典型等方法感化、激励教师，使学校在两个月后发生了翻天覆地的变化。

6年来，我校教师获得哈尔滨、阿城区优秀老师称号的达到10人次，获得区域优秀人才称号4人次，获得资金6000元。我坚持做到德在人先，利居人后。从来没申报评选过一次优秀，没得过一分奖金……但是我觉得自己的付出非常值得。我用自己的实际行动，换来了家长和社会的支持；换来了中心校和教育局的认可；换来了学生的健康快乐；换来了学校的美丽和谐。