持续推进主题教育活动的纵深开展

近年来，依照集团公司在主题教育活动中的统一部署安排，新疆油田黑油山有限责任公司始终将教育实践作为公司开展企业思想政治工作的有效载体和有力抓手，保证了员工队伍的和谐稳定，为企业的可持续发展提供了坚强的思想基础和组织保证。

一、深入开展“两学一做”学习教育常态化

公司将“两学一做”作为2016年、2017年的常态化重点工作狠抓落实。通过学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，教育引导广大党员严格要求自己，做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、敢于担当。公司积极组织全体党员开展“油城每日悦答”知识答题、党员岗位讲述、党员先锋岗等活动，确保“两学一做”实践载体落到实处。此外，还组织以支部为单位进行“两学一做”网上知识竞赛活动，巩固学习的质量和效果。

二、强化星级党支部创建工作

公司牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，不断夯实星级党支部创建工作。根据油田公司创建标准，不断推进党支部建设制度化、规范化、科学化，重点打造2个“二星级标准化党支部”，发挥好油田综合服务队（作业队、车队）的服务功能，创建服务型党支部；作业区创建创新、创效、开源节流、提质增效型党支部，并适时召开现场推进会，全面夯实党支部工作基础。

三、开展好三个“四”党员示范行动

1. 开展好四项活动：党员责任区、党员先锋岗、党员亮身份、党员攻关项目。联合站重点做好党员攻关项目（污水回注工程）的进展。

2. 践行四优承诺：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

3. 建好四个平台；学习平台（油城每日悦答）；服务平台（社区“红细胞”工程）、创效平台（开源节流、降本增效项目）、宣传平台（公司网页、手机微信、技术成果发布会）。

四、开展好党员进社区“红细胞”工程

公司党委认真落实市油田党委实施的“红细胞”工程，组织全体在职党员利用业余时间积极参与社区建设和服务群众活动，像血液中的红细胞一样为社区输送“氧”和“养料”。社区“红细胞”工程搭建了党员工作8小时以外为民服务的桥梁，促进在职党员全天候发挥作用。目前，公司6个党支部第一轮帮扶工作已经完成，第二轮帮扶工作正在开展。

五、落实党要管党责任，强化主题教育工作考核

一是全面落实主题教育工作责任制。各党支部履行好主题教育工作主体责任，将其作为公司党建工作的核心工作抓紧抓好，完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，办公室统一组织协调的工作格局。二是严格绩效考核。完善公司的绩效考核责任书，适度增加主题教育工作考核的权重：1. 各党支部日常的三会一课开展情况，围绕公司的中心任务暨开源节流、降本增效组织的专题讨论等学习情况。2. 开展创新方式讲党课，增强党课的吸引力和感染力。3. 党支部专题组织生活会要广泛征求意见，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。4. 对照党员标准和评定程序开展对党员的民主评议。