探究大数据时代背景下企业管理模式创新策略

鄢尚军 胡明会

摘 要：面对日益变化的市场环境以及庞杂的数据，企业要想获得发展，就必须要紧跟时代发展的步伐，抓住大数据技术对传统的企业管理模式进行改革和创新，借助大数据时代中海量数据所蕴含的商业价值，不断增强企业的核心竞争力，提高企业的经济效益。对此，本文首先对大数据时代背景下企业管理面临的弊端进行深入分析，并针对这些弊端提出改革创新的策略，以期能够为企业在大数据时代背景下探索出一条发展之路。

关键词：大数据时代；企业管理模式；创新策略

随着社会经济的不断发展，推动着科学技术迈向新的发展台阶，同时科技的发展也推动了社会经济的繁荣。在此时代背景下，互联网技术、大数据技术等现代化信息技术在人们的生活、工作中得到了广泛应用。企业要想发展，尤其是工业企业要想跟上时代的步伐，得到长足发展，管理模式的改革已经到了刻不容缓的地步。但是，部分工业企业依旧还未认清大数据为企业发展所带来的商业价值，没有意识到大数据在企业生产经营的过程中所具有的功效和价值，如果企业不懂得变通势必会导致被市场所淘汰。

大数据时代背景下企业管理模式存在的弊端

企业内部缺乏对大数据的重视

虽然部分工业企业已经意识到信息技术对企业变革的重要性，但是却没有看清大数据所蕴含的商业价值，认为大数据技术就是对各种数据进行归类和整理，其实用性不高，具有较强的可替代性，因此对大数据的重视程度不高，从而导致大数据未发挥出应有的商业价值。但是，在企业实际的生产经营过程中，大数据比企业财务报表等宏观数据更具商业价值和参考意义。在日益激烈的商业市场竞争中，大数据已经逐渐呈现出其强大的优势。

无法正确地结合大数据信息来开展企业管理

由于大数据时代下的各种信息更新换代非常快，而且各领域所蕴含的数据信息日益全面，这就导致了部分企业的管理者对大数据的分析缺乏足够的时间，也就无法借助大数据信息来管理企业。即便管理者意识到大数据对于企业发展的重要性，但是却无法正确地运用这些数据资料来推动企业经济效益的最大化。甚至一些国有企業的管理者往往更加信赖自己常年积累的经营经验，对大数据的分析结果依旧抱着怀疑的态度，完全未考虑到时代在发展，社会在进步，以往传统的企业管理模式已经无法适应市场发展的要求了。

缺少会分析数据的人才

运用大数据开展企业管理工作的核心是人，对于数据的分析不仅需要大数据技术，还需要能够驾驭和灵活运用该种技术的专业人才，才能正确地处理庞大、杂乱无章的数据资料，从而为企业决策者提供科学的决策依据。但是受企业传统管理模式的制约，对数据分析人才的培养重视程度不高，导致企业缺乏这类技术性人才。

大数据时代背景下，企业管理模式的创新策略

借助大数据来开展市场预测

预测是大数据的核心技能，企业通过大数据能够对市场动向进行实时掌控，对消费者的消费行为进行分析，并通过网络平台来收集消费者对产品的反馈信息，以便能够更好地掌握消费者的产品需求以及喜好，并对所生产的产品进行优化升级，使其能够更加满足消费者的需求，提高产品的竞争力。同时，还可以利用大数据对竞争企业的营销活动、产品价格趋势的信息进行搜集，并对其下一步的发展策略进行预测，便于企业制定相应的应对措施，帮助企业占领更多的市场份额。

创新企业的管理模式

首先，企业必须要加大对人才的投资力度，尤其是注重对人才数据分析能力的培养，切实提高其数据采集和整合能力。此外，数据处理人员还必须要加强自身业务技能的培养，通过不断的学习，提高自己的专业素养和专业技能，为企业的发展贡献更多的力量。同时，企业也必须要营造浓厚的学习氛围，为企业员工提供更为广阔的发展平台，不断地提高企业自身的专业性，吸引更多专业人才加入队伍，多鼓励数据人才之间进行交流，培养发散性思维，为企业管理模式的创新策略出谋划策，帮助企业不断地拓展管理模式。其次，不断地扩大企业的数据系统，定期对数据信息库进行更新。日益激烈的市场竞争使得企业的各项数据面临着巨大的风险，对此，企业必须要借助大数据的安全性，通过有效的措施来提高数据的安全性，为企业的经营保驾护航。

努力培养高素质的数据管理人才

企业要想获得长足发展，紧跟时代的步伐，对现行的管理模式进行改革创新，就必须要依靠高素质的数据管理人才。对此，企业要加大对这类人才的储备，努力培养高素质、高技能的数据管理人才。作为企业数据管理者，其工作核心就是对企业内部的各项数据业务进行管理，通过这些数据对企业的生产经营以及发展目标进行有效确定。在借助互联网、传感器对各类数据信息进行分析后，数据管理者就需要根据这些数据结果协助企业管理者进行科学的决策。因此，在数据管理人才的培养上，不仅要注重人才的专业技能，还应当对其职业素养进行检验，在对人才进行选拔后，要赋予其更多的权力，以便于其能够将大数据更好地运用到企业决策中。

结语

总而言之，随着大数据时代的来临，企业传统的管理模式已经无法推动企业的长远发展，因此，就必须要对企业的管理模式进行改革创新。通过创新数据分析和管理、创新企业管理模式以及努力培养高素质的数据管理人才等途径来推动企业管理模式的创新。

（作者单位：许继集团有限公司办公室）

【参考文献】

[1]刘畅.探究大数据时代下企业管理模式创新[J].江苏商论，2018（04）.

[2]李晓红.大数据时代下企业管理的创新模式探究[J].科研简报，2016（02）.