时寅俊|文
公司是船,我们在船上
时寅俊|文
一个公司的发展需要全体员工的共同努力,就像一艘船要破浪前进,需要全体船员各尽其责,共同配合,团结一致,在自己的岗位上兢兢业业,扎实工作,才能顺利抵达目的地一样。如果公司的每个员工都能够对自己的工作认真负责,不断创新和改进自己的工作方法,那么整个公司就不会出现互相推诿责任、为自己找借口的现象,所有人就能够同舟共济,才会竭尽所能贡献自己的力量,主动、高效、保质保量地完成任务,用心去打造属于自己的“船”,还要将你的领导和同事看作是和你同舟共济的伙伴。我们是一艘船上的合作者,让公司像军舰一样扬帆远航,让我们像水兵一样士气高昂,乘风破浪,去迎接下一个海港。
老板和员工都是这艘船上的一员,只是分工不同,角色不同而已,在公司这艘船上,老板是船长,这个职位赋予他的不仅有权利,还有责任,他要思考船的航向,要避免触礁或者碰到冰山,还要保障一船人的生命安全。
一艘巨轮的航行要靠每一位船员的共同努力,无论你是大副还是水手,无论你是机械师还是船舱底下的司炉工,你都可以让船发生变化。同样,在公司中,每个员工也能使公司产生变化,无论领导在不在,都要尽职尽责尽心,而不应当抱着“事不关己高高挂起”的态度将问题留给别人。我们要怀着一颗感恩的心去工作,感谢老板给我们提供了这个工作机遇;感谢老板给我们提供了这个学习实践的平台。我们不是仅仅为养活自己或家人而工作,我们是在长期的学习工作实践中积累自己的创造能力和解决问题的能力,在学习中增长知识,在实践中增长才干,使自己成为一个有用之才。
作为船上的一员,你应当充分发挥自己的“主人翁”精神,无论是分内还是分外的工作,都应当努力做好,因为你是在为自己的船工作,不计较分内分外,做一个有担当、有责任的员工,不仅仅是为了老板,更是为了自己,要充分运用自己的意志力和责任感去处理问题,让自己真正担当起来。
人活一世,应当有所为,我们都是在追求自己的人生价值,我们要遵守的一条守则就是忠诚,必须忠诚于公司,这也是确保整个公司正常运行、健康发展的一个重要因素,忠诚更是一种能力,因为只有忠诚,才有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的能力,没有忠诚,一切都是徒劳的,忠诚胜于能力,无论你在工作中多出色,如果不能对公司忠诚,终有一天会遭到淘汰,有德有才,提拔用,有德无才,培养用,有才无德,慎用,无德无才,坚决不用。我们应该学习老板的敬业精神和开拓创新精神,像老板一样对待工作;像老板一样思考,在工作中付出热情,增强责任感,不忘初心,懂得感恩,忠于公司,为公司目标的实现贡献自己的激情和智慧。
从目前的经济环境来考虑,我们更应加倍努力地珍惜好自己的本职工作,不管你在哪个岗位上工作,都应该把公司看作是一艘船,我们在船上,唯有同舟共济才能到达成功的彼岸!
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