牢固树立“四个意识”多措并举促进党建提升

文_兰考县供电公司党委书记 崔国栋

牢固树立“四个意识”多措并举促进党建提升

文_兰考县供电公司党委书记 崔国栋

侯清国总经理工作报告深入分析当前形势任务，明确提出以全面从严加强党的建设为统领，狠抓“三个能力”建设。单人书记强调要以“钉钉子精神”，层层压实党建工作责任，多措并举促进党建工作本质提升，着力增强各级党员干部党性修养。这次会议聚焦发展，明确目标，为兰考县供电公司党建工作指明了方向。

兰考县公司党委将严格落实本次会议精神 ，认真落实“旗帜领航·三年登高”计划，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以弘扬焦裕禄精神为主线，着力打造一支善打硬仗、能打胜仗的党员队伍，深入推进“三大攻坚”，为服务兰考县稳定脱贫奔小康中心工作提供坚强的电力保障。

充分发挥党委核心作用。按照“把方向、管大局、保落实”的党委工作定位，全面从严加强公司党的建设，保证党和国家方针政策、保证上级党组织决策部署在公司贯彻执行。按照公司《党委理论学习中心组学习规则》，制定中心组学习计划和学习参考书目，集中学习每月至少一次，集体研讨每季度不得少于一次；履行全面从严治党主体责任，坚持民主集中制，定期召开党委会，严格执行《党委会议事规则》，进一步健全完善党委会决策程序，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。

充分发挥党支部战斗堡垒作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，注重把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部。

一是坚持把党支部建设作为重要的基本建设，结合机构调整工作，合理设置基层党支部。二是按要求开展“大支部”优化设置工作，原则上党员人数超过30人的，视情况采用设立党总支、增设党支部的方式优化组织建设。三是认真贯彻落实国家电网公司党组《基层党支部工作规则》，以《党支部年度工作手册》为抓手，促进“三会一课”等党内组织生活制度化、规范化。四是认真开展党支部组织生活会。党支部组织生活会每年至少召开一次。要结合征求的意见建议和组织生活会开展批评情况，认真抓好问题整改，确保学习教育常态化制度化取得实效。

充分发挥广大党员先锋作用。一是严格党员日常管理，完善党员信息档案，打好党员精细化管理基础。依托中组部统推的“党员信息系统”，增设相应统计信息。严把党员发展入口关，加强新党员教育。二是按照与劳动合同关系相一致的原则和省市公司“两管三不变”原则，规范党员隶属关系，加强流动党员、农电用工和劳务派遣员工党员的管理。三是严格党员考核评议和星级党员评定。对不合格的党员，及时进行批评教育，要求限期改正。四是围绕“四讲四有”合格党员标准，分层分类分岗位性质开展“三亮三比”主题活动，组织党员亮出责任、比出干劲，履行承诺、接受监督，立足岗位、发挥作用，坚决杜绝搞形式、走过场、摆花架子等现象的发生。五是持续推进“党员责任区”“党员示范岗”创建，在转变作风、增强能力素质、提高效率效益等方面比学赶超、互学共进，在推动公司改革发展中实现价值、彰显风采。

丰富党建工作载体。按照党建工作“五有”标准化要求（有场地、有制度、有标示、有活动、有创新），建设两个党建室，筑牢基层党组织阵地。深化“移动党校”、微信公众平台、“红色e家”的应用，搭建方便快捷高效的学习平台。继续传承学习焦裕禄精神，加强焦裕禄共产党员服务队建设，彰显国家电网品牌形象。按照《电网先锋党支部创建工作管理办法》，规范创建“电网先锋党支部”，落实创建内容，提升创建质量。继续做好“支部连支部、加快奔小康”工作，把“助推兰考奔小康”的主战场打造成党员“锤炼党性，提高觉悟”的平台。