班级管理需要智慧

2017-10-31 18:27杨惠芳
关键词:无为而治教育智慧学生管理

杨惠芳

摘要:教育需要智慧。笔者结合自己的两个学生管理的案例,具体阐明了教育的智慧之本离不开真情、接纳、细心和创新。

关键词:学生管理;教育智慧;无为而治;心理学效应

中图分类号:G631文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2017)20-082-1

有人说,班主任是全国最小的主任,班级管理工作琐碎二复杂,在工作过程中有苦涩、迷茫;有退却、奋起;也有过“桃李不言,下自成蹊”的欣慰与感动。在引导和帮助学生成为心智健全的人的同时,我们的教育管理理念得到了很好的更新,管理班级的方法和智慧也在不断增进。现将自己在班级管理工作中的感悟总结出来,与同仁共勉。

第一个小策略:——神奇的一条线

去年九月,我新接了一个二年级班,对于我这个从没有教过低年级的老师来说,孩子的常规管理对我来说真的是一个挑战,排队,队伍永远歪歪扭扭;向前看齐,这边一个头冒出来,按进去,那边又冒出来,此起彼伏,就像打地鼠的游戏。我和正副班两个人一人负责一条队伍,帮他们排齐,让他们不许动,这样看上去整齐多了,但是一个稍息,再立正,队伍又成了蛇行。如果总是这样,那解决不了问题呀?到底症结在哪呢?我观察了好久,其实孩子很想排整齐队伍,你看老师一喊立正,他们就探头探脑,看看前面那个人在哪,脚步就移动一下,但是前面那孩子也在这样做,这样整条队伍动来动去,怎么都排不齐,留心一些相关的知识,其实低年级的孩子没有队伍的概念,也没有这方面的经验和方法。问题发现了,怎么解决,难道依靠我和副班主任的狮吼神功吗?难道每次都要我们两个去一个一个拉整齐吗?直到有一次,我看见我们班的数学老师在整队时说了一句话,孩子们的队伍马上就变得整齐了,那句神奇的话就是:脚踩金线。原来孩子们排不齐队伍是找不到一个直观的参照物呀,这和他们的生理、心理年龄有关,而我们老师一直用一个不合适的方法在等待着这份成长,所以看到的是不仅如人意的效果。发现了问题,找到了原因,有了合适的方法,一切问题就OK了,现在我们排队,只要值日班长一喊,立正,下面学生一起喊:两脚之间是条线,人随话动,队伍马上就整齐了。

这条线的魅力还不仅仅在这排队上,还有教室的桌椅。第一排:桌子两排是金线,第二排,桌子中间是金线,第三排桌子两排是金线,第四排,桌子中间是金线,每个桌子前面是金线!五句话,教室里马上整整齐齐,最为关键的是,不是你排的,是孩子们自己排的,这对于低年级老师亲历亲为搞卫生排桌椅来说无疑是解放呀。

第二个小策略——“荣誉席”

我曾经问过学生:你们最佩服的教师是什么类型的?答案多样。面对五花八门的答案,我发现:让学生服气可以依靠做事公正,让学生佩服只能依靠教师的智慧了。

我们班有47名学生,6,8,48,最后一排会有一个空位,接班第一天,我就发现最后一排7个人中有5个是班中皮大王,话唠,不分场合,想讲话就讲话,想玩就玩,想失踪就失踪。我按照常规做法,就让一个最为话多的学生单个坐。就这样过了三周的周日晚上,我收到这样一条消息:“尊敬的杨老师:你好,开学三周,从孩子回家的诉述中,我觉得你是个非常有方法的老师,孩子回来都在说我们杨老师怎么样,孩子遇到你是我们的福气,不过有个事情想和你反馈一下。周末我在和孩子的聊天中得知他现在是一个人一个位置,他觉得不太开心。一年级的时候不是这样的,我怕这样的安排会给孩子带来一些心理问题,还请老师关注,谢谢。”

表面上看看这条消息这个家长非常客气,其实她已经扔过来一个信息:老师,我的孩子受到了伤害,你这种做法我不赞同。

怎么办呢?难道给他的孩子马上安排一个同桌?这倒是可以的呀,但是这个人是坐到哪就会把茶馆开到哪的人?我这个班常规本身就非常难抓,我正在抓重点,逐个击破,难道就此放弃改变他的计划?不换?这不是明摆着和家长在较劲吗?现在这个教育环境,你这一较劲最后吃亏的还不是自己呀。静下来,我思考了一下。前几年我挺喜欢看的一部电视剧叫《亮剑》,里面主人公很多做人和打仗的方法给我留下来很深刻的印象。我記得他说:一切军事思想的最基本原则是:尽可能多地消灭敌人,尽可能多地保存自己。要学会以退为进,适当时候敢于亮出自己的剑,取得最终的胜利!道理虽然简单,未必人人都懂。以此类推,一切学生工作的最基本原则就是:以退为进,迂回战术。于是我当场没有回消息,第二天一早我让美术老师做了这么一张纸,上面三个字:光荣桌。晨会的时候我告诉孩子们,在我们的最后一排有一个特别的位置:光荣桌。我们教室里的桌椅平时一周一轮换,这张光荣桌的主人我们也一周一轮换,哪一位孩子的本周常规进步最大,那下一周他就有机会坐那个光荣桌。这个消息一宣布,大家都很兴奋,特别是后面那几个调皮大王,当然也包括那孩子。回到办公室,我定下心和那家长打了个电话,表示一下歉意,昨晚手机没看,今天才和她沟通,然后告诉她这个位置的特别之处。当她一听只有表现好才有资格坐那个位置,马上就表示他的孩子特别适合坐这个位置,再也不担心孩子没有同伴会孤单寂寞,有心理问题了。当然,遇到这样的家长,面对这样的孩子,我今后要做的工作会很多很多,一定要做细做实,这样才可以以退为进,找准时机,亮出自己的剑!

总之,班级管理工作是千变万化的,这需要我们灵活机动地处理。遇到问题我们不要总埋怨学生怎么不好,多想想自己的工作花了力气,但是花了心思没有?班主任工作真的不是体力活,而是一门技术活,甚至还可以成为一门艺术。班主任做班级管理工作需要爱心,需要强烈的责任感,需要蛮强的热情,但要真正把班级管理好,将学生培养好,还需要用自己的智慧。endprint

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