我国英语翻译产业发展瓶颈及对策研究

杜曼丽　邹强珍

摘 要：随着我国英语翻译的不断发展，在经济全球化的作用下成为了一项非常关键的战略产业。在这样的一种发展趋势下，全球进入到了信息交流时代，使得翻译产业在我国得到了高速的发展。但在发展过程中依然存在着一定的瓶颈，因此，针对其产业发展瓶颈的分析具有十分重要的意义。

关键词：英语翻译；产业发展；瓶颈与对策

中图分类号：H315.9 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2017）18-0028-02

随着我国改革开放的不断深化，许多行业的投资环境得到了巨大的改善，从而让大量的国外资本进入到了我国。尤其是我国加入世界贸易组织以及奥运会等大型国际活动的成功举办，让我国英语翻译产业的发展呈现出了繁荣的势态。但从我国英语翻译产业的内涵以及发展现状来看，出现了一定的发展瓶颈，在一定程度上阻碍了我国英语翻译产业的发展。

一、我国翻译产业发展瓶颈产生的原因分析

1.英语翻译人才供给不足。从当前我国的翻译产业人才资源来进行分析，完全不能够满足我国高速发展的市场以及社会需求。英语翻译人才特别是高端型人才呈现出非常缺少的现象。根据相关调查显示，我国每年所需的高端翻译人才约为10万人，但真正能够完成大型国际活动的英语翻译人才只有不足1万人。这种情况让举办国际性活动时，英语翻译人才需要不断地辗转于几个城市进行工作。对于英语翻译人才而言，需要通过长期的培训才能够真正胜任翻译工作。尤其是一些同声传译或者重要笔译的工作岗位，所需要的培訓时间更长。但从当前翻译人才培养来分析，由于受到培养规模以及资金投入的影响，无法为市场供应更多的英语翻译人才。其英语翻译产业，还停留在一个相对较为原始阶段。这样的一种工作模式，导致英语翻译质量、审核等问题都无法得到保证。此外，一些从事翻译的企业为了能够降低运营成本 ，出现低价竞争的问题。在翻译过程中随意性很大，翻译的作品质量差。

2.英语翻译产业缺少规模化。规模化是任何一个产业发展的必然方法，对于翻译产业而言，想要进入一个良性发展的阶段，就必须要走规模化经营的方式。结合一些调查统计资料来进行分析，我国当前注册的翻译机构基本都汇集在北京、广州等一些经济较发达的区域。其翻译服务所针对的对象多以IT、电子、金融、出口、法律等高新技术行业。相关数据显示，当前从事英语翻译人才达到了65万人左右。但从翻译企业以及机构来分析，其经营类型以及规模都不高。而且为了能够降低运营成本，专职的翻译人才较少，多数都是由兼职翻译人才来开展工作。这样的运营模式，容易出现外包的现象，从而导致所翻译出的作品质量得不到保障。所以说，目前我国的英语翻译行业还处于一个初始化阶段，不仅没有得到专业化、规模化的发展，许多翻译服务机构，由于服务能力较弱，而且不具备较强的市场拓展能力，在国际市场竞争中并不能取得发展。

3.缺少相应的管理机制。在发一些发达国家，政府针对翻译行业会提供相应的政策指导，但在我国这个行业的管理部门是由中国翻译协会来进行。这个机会是一个非政府组织，实质性工作是对我国翻译行业进行监管。但翻译所涵盖的行业非常广泛，加上非政府组织性质的监管，对于我国翻译产业的发展并没有良好的宏观指导。从而导致我国许多翻译企业或者机构之间形成了恶性竞争，对于整个翻译产业的发展形成了影响。此外，由于没有相应的管理机制，翻译行业的准入门槛相对较低，没有与其他行业形成区别，从而出现了管理机制不健全、监管不到位、恶性竞争等问题的产生。

4.市场得不到规范。随着改革开放的不断深化，我国的市场经济得到了巨大发展。一些大型商业活动促进了翻译产业的发展，但由于参与到翻译商业活动中的各类型机构，由于规模小、门槛低的问题，翻译工作质量无法得到保证。例如：有的翻译机构，将“传统性节日”翻译成为了“Traditional sex festival”；将“平时禁止入内”的警告牌，翻译成为“No entry on peacetime”，其意义是“和平时期禁止入内”。这些问题的出现，对于我国国家形象、企业形象以及行业声誉都会造成严重的伤害。在调查中还发现，目前我国一些注册的翻译机构，本身不具备英语翻译的能力，而且是外聘一些临时工或者网络上找一些枪手来开展工作。这样工作模式下所产生的英语翻译产品，在没有统一的审核标准下，对于消费者而言是一种不尊重。所以经常性会出现消费者与翻译机构所提供的服务之间产生纠纷的问题。加上，市场中的翻译价格不统一，为了能够争取到更多的订单，只能以低价格来吸引客户。从而对专业性较强而且已经形成品牌化的大型翻译企业造成了冲击。在这样的一种冲击下，许多优秀的翻译人才都走出了翻译行业，导致英语翻译行业发展更加困难。

二、破除我国翻译产业发展瓶颈的对策

1.为英语翻译产业营造一个健康的市场氛围。随着全球化的影响，我国英语翻译产业需要对其产业发展的重要性有一个全新的认知。不仅要让其产业从业人员了解英语翻译产业的内涵，更需要在其共同努力下寻找到更多能够促进英语翻译产业发展的途径。（1）需要满足当前时代以及市场需求。随着我国翻译产业的不断发展，市需求以及英语翻译产业的自身需求都有所提升。因此，要破除我国翻译产业发展瓶颈，需要结合当前时代以及市场需求来促进我国英语翻译产业的发展。（2）重视英语翻译产业的社会效益。英语翻译产业，从本质上来讲是一个新兴产业，其服务属性应该归属于文化产业。因此，要结合市场经济学以及相关领域的产业发展，将其研究方向向着公共文化产品事业发展，提升英语翻译所具有的社会效益。同时，通过GDD等多种衡量手段来对其贡献率进行衡量。（3）积累产业发展经验。任何产业的发展，从初始化阶段到成熟阶段，都需要不断地进行经验积累。这是一种的过程，而且针对其产业的初始化阶段所出现的问题，及时进行调整。针对所出现的问题，要以审慎的态度去规避，并用包容与理解的方式给予最大化的扶持。只有在整个产业同行之间的共同努力下，才能够让英语翻译产业得到大力推广，并创新出更多的发展途径。让市场以及社会对英语翻译产业有一个正确的认知，为其产业营造一个良好、健康的市场氛围。

2.促进英语翻译产业的规模化发展。要实现英语翻译产业的规模化发展，需要在相关管理机构的配合下进行。因此，只有管理机构为其产业创造更多的发展机会，让不同英语翻译机构之间形成一种合作关系，让整个产业的业务发展能够得到横向联合。从而才能够更好地让其产业在市场竞争中得到发展。对于一些规模较小的翻译机构，可以采用合股经营的模式进行扩大，并实际边际效益最大化。还可以采用项目合作以及分包合作的形式，充分发挥出不同翻译机构所具有的优势，为客户提供更加优质的翻译服务，实现利用共享以目的。此外，在一个良好的市场发展形势下，可以借助资本带动模式，让一些社会中具有相当实力的企业对英语翻译行资本投入，对于一些优秀但规模较小的翻译机构有着非常大的扶持作用。同时，还需要制定出统一规范的管理机制，提升翻译机构的市场拓展能力，最终实现资本效益最大化。政府机构也需要发挥职能作用，为大规模的翻译机构提供参与到优良企業服务工作中，为其扩大经营，增强翻译机构的抗风险能力，这也是有效提升翻译机构翻译效率及品质的有效手段。

3.完善翻译产业制度，提升翻译市场准入门槛。要想能够将英语翻译人才留在翻译行业当中，促进整个行业的不断发展，需要从产业管理制度来进行切入。针对翻译机构应该给予一定的宏观引导，让我国不同层次的翻译机构能够认真遵循行业规则，在市场竞争中保持公平竞争的态度，改变英语翻译产业在社会中的形象。同时，还需要构建一套完善的翻译评价体系，针对翻译产品进行监督与引导。针对英语翻译人才而言，应该引导其尊重翻译伦理，树立起良好的职业榜样，避免出现译风浮躁的现象。通过对翻译产业的规范化，可以构建一套考核机制，针对英语翻译机构，采用随机抽查的形式进行管理。为英语翻译产业构建健全的法律体系，并在整个行业中加大翻译产业的知识产权法和版权的法律宣传，让每一个从业人员都遵守其规范。

4.加大对英语方向人才的市场供给力度。可以说任何产业的生产力都需要优秀人才给予支持，英语翻译行业人才，同样需要在一个良好的培养环境中才能够提升其培养质量。对于当前的翻译培训院校以及相关机构，需要对其加强管理，引导其培养机构能够不断进行相关知识理念的更新，并注重其培养人才的职业培训。可以在一 些具有实力的院校中，开设相关的英语翻译职业培训。对于一些高端型英语翻译人才的培养，例如，硕士学位等人才。应该加大其培养力度。并要求硕士翻译人才必须要经过全国翻译资格考试以及当前翻译市场多元化锻炼，才能够进入到市场中进行从业。通过多层次，多元化的英语翻译人才培养，缓解当前翻译人才短缺的问题，同时也是能够提升英语翻译产业品质的有效手段。对于一些高校层资的培训机构，应该重视其师资队伍的建设，要针对其所开展的翻译教学模式进行调整，让其师资能够遵循科学化、专业化的教育模式进行发展。对于翻译企业而言，应该为相关专业人才提供更先进的翻译技术理论以及工具，有效提升英语翻译工作的质量及品质。

三、结语

在全球经济一体化的作用下，我国市场经济吸引了众多的国外资金。在这样的一种发展形势下，我国对于英语翻译人才的需求以及其产业发展提出了更高的要求。因此，需要发挥政府职能作用以及社会扶持作用，促进我国英语翻译产业向着健康的方向发展。

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[责任编辑 刘娇娇]