李艳 贵州财经大学
会计职业判断是指通过分析企业的历史资料,并详细掌握资金动向,结合会计人员的素质能力,在经验、科学工具等的配合下,对还没有发生的事项进行预测、验算和判定
1.会计职业判断需要会计工作者具备经验判断能力、知识融通能力等,能够在处理业务时游刃有余,所以,它具有技术性和专业性的特点。
2.在实施会计职业判断时,每位参与者都能选择问题,拥有比较、验算、取舍等权力,因此会参入大量的主观行为。另一方面,由于会计职业判断是一个标准,即准则,这又是无法改变的客观存在。所以,它具有主观性和客观性的特点。
3.在实践中,会计主体会自觉性地倾向于对己有利的方向,通过会计职业判断为自身谋取最大的好处。另外,企业是市场环境中的单元,它会随着市场需求而增减业务种类,同时会计内容和会计工具也会在变化中完善。目前较为合适和合规的会计职业判断,可能会在经济波动、业务需求、行业变化中瞬时失效。所以,其具有权衡性和动态性的特点。
会计人员的职业素质能力是指从事会计职业的素质能力的综合,主要包括职业道德、职业定位、驱动力等。
职业道德表现在会计人员面对诱惑,若没有坚定的信念就会走偏道路,有所企图。所以一个优秀的会计人员要求有自律自信、诚信工作、有原则等职业素养;职业定位有两层含义,一是了解自己的能力,从事自己能力范围内的工作;二是让别人知道自己的能力,让自己的工作得到认可。只有定位准确,我们才会不断地发展完善自己;驱动力针对的是员工的开发性、创新性和自主性,用这些力量挖掘会计人员的潜力,让他们成为企业发展的助力。
会计岗位对会计人员要求十分严格,它表现在要求会计人员要具备广泛的会计知识,熟练的操作技术,同时还需对经济变化十分敏感。会计职业判断能力需以大量经验做后盾,在不断的学习和经历中形成综合能力,它包括各项会计理论知识、前沿知识、经验结论、操作技能等。
会计准则是一条合规与否的线,在工作中需用它评价各项工作的正确度。在会计准则的长期运行中,由于不够细化,很多工作环节没有涉及到,导致会计人员在没有参照的情况下操作错误,进而影响到管理者的决策。
会计职业判断是需要具备理论依据,但由于有些企业的会计工作人员素质不高,无法把知道的专业知识实践化,在处理会计业务时过于理论性,与企业生产相脱离,判断失误,给企业带来损失。
企业的运行是多个部门联合行动的结果,为了实现企业的战略目标,管理者有可能强制性的要求会计人员美化数据,让他们抛弃职业道德,无底线的进行工作,这既不利于个人进步,又会导致整个行业的道德秩序出现混乱,严重危害社会经济的良性发展。
部分会计人员在做出职业判断的时候为了简化工作,没有进行深入思考就敷衍了事得出结论。还有的会计人员由于没有接受过专业的会计知识培训,潜移默化中也没有形成对会计工作的正确认识,无原则的为经营者工作,以此建立自我的职业判断。
会计准则除了是一条限制线外,它还是一个职业判断框架,为会计人员指明了行为界限。如果会计人员接受了准则的约束,他们就会在框架内正确活动,在进行会计职业判断时,能够快速、精准、反复推敲的下结论。
会计人员要做出准确的判断并对判断工作保持一定的稳定性,就需要具备扎实的专业知识和技能,也才能有效应对新出现的问题对前期判断所带来的影响。
一部分企业经营者只看中业绩,而不在意会计职业判断的过程,这不利于会计职业判断在经济活动中的运用。所以企业经营者要对会计从业人员的工作重要性有所认识,要定期地对相关人员进行技能方面的培训,以提高其执业能力和判断水平。
应加强会计人员的主人翁意识,要让会计人员有“作判断就要承担责任”的觉悟。
企业内部要有灵活的考核机制。对表现突出,绩效优秀的会计人员给予鼓励,以保障他们在今后的工作中继续努力。相反,也要有相应的惩罚措施,以儆效尤。
会计职业判断贯穿于会计工作的始终,正确的会计职业判断能帮助企业良性发展。会计职业判断是一项重要且具有挑战性的工作,在当前这个物欲横流的时代,会计人员需要在保持清醒头脑的基础上,不断地加强对会计专业知识的学习,全面掌握理论知识和实际操作技巧。当然要想把会计职业判断做得更好,还需要相关法律法规的进一步完善。我们希望通过多方面的努力,能面提升会计人员职业判断能力,以促进会计事业健康、有序地发展。