社会主义核心价值观与企业文化的融合探究

王晖

（咸阳师范学院，陕西 咸阳 712000）

[摘 要] 社会主义核心价值观是常见的价值观念，其对人们的价值观产生重要的引导作用，在企业的文化建设中发挥着突出的作用。通过社会主义核心价值观的引导，员工在企业中工作就会产生归属感，员工也会尽心尽力地为企业工作，员工在工作中就会投入更多的热情，员工的工作能力可以得到提升。企业文化在企业的发展中起到的是导向作用，对企业的发展产生很多的影响。

[关 键 词] 社会主义核心价值观；企业；文化；融合

[中图分类号] D2 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）03-0010-02

价值观直接影响着人们的思想与行为。正确的、积极的价值观可以在潜移默化中激励个人的成长。社会主义核心价值观与企业文化相互融合，可以使企业员工在接受、理解正确的价值观念的同时，提高自己的工作能力，树立正确的工作态度。在社会主义国家的发展过程中，社会主义核心价值观与企业文化的融合，不仅可以弘扬正确的价值观，还可以增强企业文化的内涵，提高企业的市场竞争力。

一、社会主义核心价值观的内涵

社会主义核心价值观是在中国共产党第十八次全国代表大会的报告中所提出的价值理念。这一价值理念用二十四个字简洁而明了地概括了社会主义核心价值观的内容，并分别从国家、社会、公民这三个不同的层面概括了社会主义核心价值观的本质。这二十四个言简意赅的文字，通俗易懂，便于公民对社会主义核心价值观的解读与继承。

（一）从国家层面体会社会主义核心价值观的内涵

富强指的是国家具有丰富的经济财富，国富民强是社会主义现代化国家发展的主要标志，是国家经济建设的主要目标。文明是在经济因素达到高度完善的基础上产生的，是一类人文精神，在社会发展中，其是一种理想的状态。文明社会的存在，是社会主义现代化国家必须拥有的发展状态。和谐，指的是中国传统文化的基本理念，俗话说，“家和万事兴”，和谐的相处模式可以为一个家庭营造良好的生活氛围。同样，一个国家的繁荣富强，需要一个和谐社会的支撑，社会主义现代化国家的和谐发展是社会建设的重要价值诉求。“富强、民主、文明、和谐”，从国家发展层面深刻地解读了社会主义核心价值观的内涵，从价值目标层面对社会主义核心价值观进行了基本理念的凝练。它在社会主义核心价值观中处于统帅地位，是最高层面的价值理念，对其他层面的价值观念具有统领的作用。

（二）从社会层面体会社会主义核心价值观的内涵

自由指的是人们的思想观念要自由，并且在人的生存和发展过程中，可以自主创新，其是人们生存和发展的美好愿景，在马克思主义价值观中是重要的内容。平等指的是人与人之间形成的一种和谐关系，公民在法律面前可以实现平等，并且不会产生任何差异，人们在发展的过程中是平等的。公正指的是在社会主义核心价值观的引导下实现的正义，人们可以通过公平和正义获得权利。它在社会长期发展的过程中处于核心的、主要的地位，是中国共产党在长期实践过程中的核心价值理念。

（三）从公民层面体会社会主义核心价值观的内涵

爱国，指的是公民对自己赖以生存的国家的感情，强烈的爱国情感可以促进民族的团结、维护国家的统一。敬业指的是公民对自己的工作非常的热爱，可以长时间地从事这份工作，并且可以为工作奉献。诚信指的是公民为人诚实，并且具有良好的信用。友善指的是公民之间应该相互帮助，尊重他人，以友好的模式相处。这些都是社会主义核心价值观的主要体现，人们要对这几个方面进行解读，从而对自身加以约束，在个人行为方面应该更好地履行社会主义核心价值观的内容，它包含了社会生活中的各种道德行为，是公民必须遵守的思想道德规范，同时，它也是评价公民道德行为准则的重要价值标准。

二、企业文化的作用

企业文化，是企业发展的灵魂。企业文化在形成发展的过程中，经过不断的完善与升华，逐渐成为企业员工的价值观念与行为准则。它通过企业精神、企业道德、企业合作、企业制度、企业形象等等一些与企业发展密切相关的内容，潜移默化地影响着企业员工的企业精神，培养着企业员工的核心价值观。优秀的企业文化，可以推动企业的发展，可以影响企业员工的行为，在不经意间培养企业员工的企业凝聚力与向心力。良好的企业文化不仅为员工营造了一个舒心的工作氛围，加强了员工的工作热情，使员工每天可以身心愉悦地努力工作，还激发了员工拼搏向上的斗志，增强了他们对企业发展的认同感，使员工在内心深处将企业与个人紧紧相连在一起，拥有一颗为了企业义无反顾的心。总而言之，企业文化作为企业发展之魂，它影响着企业的经济发展，影响着企业的市场竞争力，影响着企业的未来发展态势，决定着企业是否可以长久地存在于社会发展的长河中。

三、社会主义核心价值观与企业文化相互融合的意义

（一）弘扬社会主义核心价值观

企业，作为国家经济发展的一部分，与国家的经济建设息息相关、紧紧相连，处于相互扶持、相互帮助的状态。企业文化与社会主义核心价值观相互融合，与国家的思想政治方向相互关联，不仅可以促进企业的大力发展，还可以使社会主义核心价值观得到弘扬，使更多的公民了解国家政治，理解国家政治，领悟国家政治。自社会主义核心价值观提出至今，我们经常可以在社会中大大小小的公示栏上、在流动的公交车内、在广告宣传牌旁，在企事业单位的宣传栏上等等一些重要标示栏中看见社会主义核心价值观的二十四字概括。这也就说明了思想政治首先需要得到广泛的宣传，这样才能使更多的公民对其具有一个了解的过程。企业，作为一个人口聚集、文化内涵深厚的场所，是思想政治宣传与引导的重要基地。社会主义核心价值观可以通过与企业文化的融合，使更多的公民接受正确价值观的引导，从而使社会主义核心价值观的深厚含义在社会发展中得到广泛宣传。社会主义核心价值观在与企业文化进行融合的过程中，可以使其借助企业文化的建设与发展，向广大员工弘扬社会主义核心价值观，使更多的员工在了解企业文化内涵的同时，有更多的机会了解社会主义核心价值观，从而促进员工的工作积极性，激励员工的工作热情，使更多的员工在领悟社会主义核心价值观的基础上，通过企业这個较大的平台，发挥自己所具有的能力。

（二）加强企业文化建设

改革开放以来，随着我国经济建设水平的大力发展，我国企业在发展过程中越来越重视企业文化的建设。社会主义核心价值观与企业文化相互融合，符合企业对文化建设的要求。“富强、民主、文明、和谐”这富有感召力的八个字，不仅促进了社会主义的发展，还激励着社会各阶层人士的发展观念，企业领导者在接受社会主义核心价值观的教育与培养后，不仅可以改变自己的思想方式与道德准则、道德行为、工作态度，还可以由此来改变企业员工的思维方式，以求实创新、以人为本的管理模式带动企业员工的发展。“爱国、敬业、诚信、友善”这富有爱国情怀、富有责任意识的八个字，在企业文化中，同样推动了企业文化建设事业的发展。一个优秀企业的员工，唯有具备勤于思考、勇于创新、积极进取的思想意识，才可以在企业发展中独树一帜，为企业的外部建设贡献力量。一个企业员工，唯有具备互敬互爱、互相帮助、诚实守信、以诚待人的高尚情怀，才可以在企业的发展建设中，保障企业内部发展的团结性，使企业能够更融洽、更有效地创造价值。“自由、平等、公正、法治”這严谨的八个字，对企业文化建设具有深远的影响。一个企业，唯有具备公平、公正、公开、透明的工作氛围，才能使员工相信企业的制度，将企业管理条例深记于心。在透明的工作环境下进行工作，可以提高员工的进取心，使员工在拥有更上一层楼的想法的同时，提高自己的工作能力。

总而言之，企业文化与社会主义核心价值观的融合加强了企业文化的建设，提高了企业的综合实力，促进了企业的经济发展。

（三）提高企业文化软实力与企业市场竞争力

企业在长期的发展过程中所形成的生产、经营、管理理念并不是浮于表层的表面工作，而是一种根植于企业文化内部发展的、具有深远意义的工作。社会主义核心价值观在与企业文化进行相互融合后，不仅可以借助“爱国、敬业、诚信、友善”的价值理念，从本质上增强企业员工、企业领导者的工作态度与工作方式，提高企业文化软实力，将企业精神、企业管理、企业发展规划成为企业经济发展的真正推动力，还可以借助“自由、平等、公正、法治”这一价值理念，为企业员工营造公正平等的工作环境，增强企业员工的创新力与创造性，借助员工的新思维加强企业的经济建设。一个企业在具备创新实力、拥有独特的发展前景的同时，便拥有了超越其他企业的市场竞争力。总而言之，社会主义核心价值观增强了企业文化的软实力，提高了企业的市场竞争力，为企业文化建设贡献了巨大的力量。

一个企业的核心竞争力是企业发展的重要动力，在企业核心竞争力培养的过程中，企业文化发挥着重要的作用。企业在进行文化建设的过程中，需要社会主义核心价值观的引导。企业在进行企业文化建设的过程中，应该融入核心价值观的内容，从而使企业文化更加深厚，企业也能更加适应社会的发展，企业的文化也能得到有效的传播，通过企业创新的形式，可以推动文化的建设。

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[3]申婕，何润霞，叶铭.社会主义核心价值观融入企业文化的路径探究：以山西潞安集团企业文化塑造为例[J].传承，2015（2）：77-79.

[4]曹志宏.论社会主义核心价值观与中职校园文化的融合[J].中国职业技术教育，2014（32）：79-81，86.

①本文系陕西省教育科学十三五规划2016年度课题“利益逻辑与培育社会主义核心价值观路径研究”（课题编号：SGH16H173）；咸阳师范学院专项科研基金项目“绿色发展视阈下的马克思主义时代化研究”（课题编号：15XSYK031）的研究成果。