谁在说
我想,每一个人因为他的天分不同、背景不同、环境不同,或多或少还都有一些偏好,而我个人认为,每一个年轻人,要想办法发现自己的偏好。能够发现自己的偏好,培养这个偏好,将来发展这个偏好,这对于人的一生都是一个非常重要的教训。
——著名物理学家杨振宁认为,兴趣是成长最好的动力,鼓励年轻人要培养和发展自己的兴趣爱好。
学者的水准就是大学的水准,学者的精神就是大学的精神,学者的人格会直接影响学生的品行素养。选对人是很重要的,这要用心、用脑、用情。一个单位的学术视野、环境氛围和政治生态,都会影响学者的发展和前途。环境不好,再好的学术苗子,也会凋零,也会长歪。
——在北京大学建校119周年“双一流”建设推进会上,北京大学校长林建华在讲话时提到,学者是大学的基础,只有把学者的创造潜力充分释放出来,才能办好大学。
对于教师专业发展,最为重要的是唤醒、激发教师自身的成长动力,包括自尊、自爱、自我激励、自我价值感、职业幸福感等。人性内在的求真、向善、尚美的种子是存在的,力量也是强大的。重要的是,教师个人及其所处群体环境,也就是微环境之间形成良性互动。
——面对教师专业发展之困,北京师范大学教授朱小蔓表示,希望研究利益相关方如何为构建生态良好的教师职业微环境出力,并形成合力。
教师的幸福感应该来自哪里? 教师肩负着塑造学生精神生命的神圣职责,教师从事着世间最复杂的高级劳动,教师的职业不仅是传承过去,更是创造未来。教师的职业定位在于,在学生未来对社会的贡献里发现自己的人生价值,在学生今日之爱戴与未来的回忆中,寻找富有乐趣的教育人生。
——北京十一学校校长李希贵认为,找到教师职业真正的意义是寻求教师幸福感的关键。