王琼
摘 要 随着互联网科学技术的不断发展,各种新媒体不断涌现,高校行政管理工作既有契机同时也面临着巨大挑战。文章通过总结新媒体背景下高校行政管理工作的现状,分析新媒体在高效管理工作中的积极影响,并提出新媒体在高校行政管理工作中的具体应用策略。
关键词 新媒体时代;高校行政管理;工作困境;创新;改进策略
中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360(2017)07-0066-02
当今社会,新媒体技术不断发展,已经融入到社会生活的各个方面,在新媒体背景下,如果高校不能主动顺应时代发展的趋势,利用新媒体的优势开展行政管理工作,那么高校行政管理工作将会陷入举步维艰的境况当中。基于此,如何利用新媒体开展行政管理工作成为一个重要的研究课题,也是目前高校面临的重要问题。鉴于此,本文对这一相关课题的研究具有重要的积极意义。
1 新媒体背景下行政管理工作的现状
随着教育改革的不断深入,高等教育在教学、科研方面取得了显著地成绩,同时在行政管理的观念方面也有了较大更新,其行政管理职能发生了一定的转变,初步实现了高校行政管理形态的改革和创新。但是纵观国内大多數高校,发现其行政管理工作仍存在一些共性问题。
1)高校行政管理机构庞大而涣散。高校行政管理部门的设置已经有很多年了,但是却从来没有做过精简。这支庞大的队伍中各岗位对自己的工作内容不清晰,权责意识不明确,平常表现出“一活多干”,多个部门完成着相同的工作内容,但是一旦出了问题却相互推脱,整体工作缺乏统一性和协调性,缺乏合理的工作秩序,工作表现出涣散的
现象[1]。2)行政管理缺乏服务意识,高校行政管理是一项服务于高校科研和教学工作的管理活动,但是大多数高效的行政管理工作人员却缺乏最基本的服务意识,总以为自己掌握了管理的权利,没有树立积极和主动地工作意识,对学生的反映和需求处理效率不高,有的甚至表现出傲慢的工作态度,不仅影响了高校的工作效率,也容易使整个学校的形象大打折扣[2]。3)行政管理工作专业水平不高。虽然专业性是管理工作的基本要求,但是国内很多高校的行政管理人员都缺乏专业的管理技能,很多都是些年龄较大的管理人员,或者从地方岗位调任过来,这些人员只能进行一般水平的管理工作,专业知识和管理技能不高,缺乏基本的管理观念,无法满足高校这种人口密度较大、事务繁忙的工作环境,不适合从事系统的行政管理工作。4)新媒体发展带来的挑战。网络新媒体的高度发展,使高校行政管理受到很大的影响,高校行政管理者与行政管理对象之间存在一定的冲突。
2 新媒体对高校行政管理工作的影响
2.1 积极应用新媒体,有利于高校更好地顺应时代发展
创新是当今社会的主旋律,新媒体时代对高校行政管理工作的影响不断加大,因此对高校行政管理提出了更高的要求。长期以来,高校肩负着培养人才的重任,高校行政管理只有顺应新媒体的时代需求主动创新,才能反映出高校教学的生命力,培养创新性人才,而在新媒体环境下,相关的先进技术与经验更有利于高校人才的筛选与培养,进而使高校行政管理工作奏响新时代的教育管理新
篇章[3]。
2.2 有利于更好地实现我国高校教育改革
新媒体时代下高校的各项工作都享受着便利,为高校在行政管理方面实现改革和创新提出了严峻的要求。大学生是未来社会的中流砥柱,其生活和学习的发展都离不开网络技术的发展。新媒体时代能为大学生提供最有时效性的信息,有利于大学生形成积极向上的世界观、人生观、价值观,同时这种创新型的教学模式,也有利于培养创新型人才,最终更好更快的实现我国的高校教育改革。
2.3 新媒体环境更有利于高校行政管理工作水平的不断提高与完善
新时期下很多高校都发现了行政管理工作方面的不足和缺失,在积极地寻求改革路径。但是在传统环境下进行改革创新的难度较大,新媒体时代为高校行政管理工作的自我完善提供了一个良好的契机,为今后实现高效化、服务化和便捷化的转变提供了平台。因此今后只有以完善的行政管理工作作为保障才能为高校的科研、教学事业提供坚实的
后盾。
3 新媒体在高校行政管理工作中的应用策略
3.1 利用新媒体实现对高校行政管理工作改革
行政管理工作同样应当顺应时代发展的潮流,应充分借助多媒体的优势,加强行政管理政策的推广[4]。首先,利用微信、微博等优化校园网络环境是改善校园环境的前提;行政管理工作可以借助网络平台向全校师生发布学校的最新动态,以往的校园动态都是通过印刷和发放“校园报”为主要方式,但是这种方式不仅造成了极大的浪费,也没有引起师生的重视,今后可以借助微信公众号,学生只有关注了微信号才能获得消息,一定程度上减少了目标群众,防止浪费师生的时间。通过这种方式提高师生的知情权,并广泛采纳师生的有效建议,最大程度上满足师生的需求;借助网络平台对大学生进行思想政治教育,帮助学生对网络信息进行有选择性的接受,绝对不能偏离学习的主线,对学生的培养时刻以思想政治教育为主,培养学生的综合素质、认识美德,自觉抵制不良信息,树立积极向上的人生观。
3.2 将新媒体融入高校行政管理制度与体系中
在新媒体环境下,高校应结合自身实际情况来对现有的行政管理制度进行完善,通过相关的教育类论坛、微博互动、校园网络等形式来逐步满足我国教育改革的实际需求,通过同行业间QQ群与微信群的平台搭建,使行政管理人员之间互通有无,相互学习并借鉴先进技术与经验,进而使原本程序冗繁的高校行政管理工作变得更加高效。此外,学校还应当健全激励机制,通过高校网络平台广泛吸取教职工建议,进而使各项规章制度更加完善。例如,在对高校行政管理人员的绩效情况进行考核与测评时,可通过网络投票或打分的方式,在企业职业标准的参考下,使考核工作更加公平公正,同时在全校师生的广泛监督下,也使行政管理人员在工作中更加注重工作质量,进而不断提高服务
意识[5]。
3.3 以新媒体为契机创新行政管理模式,加大新媒体在公开方面的作用
我国由于诸多原因,使得长期以来高校行政管理处于停滞不前和僵化的状态,高校行政管理必须要实行改革和创新,积极转变行政管理模式,摒弃原有的工作模式,在人员编制、部门设置、岗位安排、工作分配、工作细节等方面都要根据高校自身实际情况进行重新规划与设计,充分利用好新媒体这一主流工具,可大大降低行政管理工作的运行成本。例如,高校行政管理部门可以利用新媒体构建行政管理平台,比如微信公众平台,这样一来,不但可以使行政管理工作顺应时代的发展,做到推陈出新,还能使行政管理工作公開化接受广大师生监督,也更有利于行政管理工作的高效运行。
3.4 切实利用好新媒体这把双刃剑,努力强化行政管理队伍建设
在新媒体环境下,若要真正做好高校的行政管理工作,对于执行者的行政管理人员而言,其自身理念的转变是高校行政管理工作顺畅进行的首要措施,众所周知,新媒体是把双刃剑,只有取其精华去其糟粕,对其进行合理规范的应用,才能更好的为高校行政管理工作服务。这就要求行政管理人员务必转变自身的服务理念,在工作中强化自身服务意识同时,也必须要增强自身新媒体素养与能力,进而提高工作效率。另外,对于行政管理人员而言,对待新媒体这一时代产物,必须积极发挥自身主观能动性,对自身工作要积极进行创新,不断对自身工作内容进行完善,走科学创新的发展路线,不要把完成学校任务作为唯一的目标,而在遇到工作中的相关问题时,能够在新媒体影响下,有自己独特的见解和想法,进而提出更有创新、更具可行性的方案,进而使高校行政管理工作能够高效有序的
运行[6]。
4 结束语
由上文可知,新媒体时代下我国高等教育正处于上升期,这就要求高校在教学、科研、行政管理方面都必须进行改革和创新,以适应新的形势和挑战。在新媒体时代背景下,高校行政管理工作应顺应时代潮流进行相应体制和工作方法的改革,提高高校行政管理人员对于新媒体技术应用的能力,并通过新媒体等网络信息技术的应用,借助新媒体网络平台加强对学生的教育与管理,同时建立健全以新媒体技术为基础的教育教学工作考核机制,使新媒体等网络通讯技术的应用扩展到高校管理工作的方方面面,不仅提高高校行政管理工作的效率,同时促进行政管理工作的公开透明,为广大师生提供高质量的管理服务。
参考文献
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