尽其才,皆乐业
——卓智“智慧就业”解决方案
近年来,各大高校连年扩招,毕业生人数也逐年增多,中国高校毕业的大学生在2017年将达到795万人,而如今企业“用工荒”撞上大学生“就业慢”,无论是政府、社会、学校,还是家长、学生都感受到了就业形势的严峻,大学生就业难已成为一个不可忽视的社会问题。随着信息技术的快速发展,“互联网+”已经渗透到高校毕业生的就业领域,但就业信息化建设依然存在很多不足,如就业信息整合程度低、就业信息平台功能不完善、学生网络求职成功率偏低、学生网络求职风险大等。在大数据时代背景下,李克强总理指出,要充分发挥“互联网+”对就业与创新的支撑作用。教育部在2016年11月25日发布的《教育部关于做好2017年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中也提到:各地各高校要充分利用“互联网+就业”新模式,准确掌握毕业生求职意愿和用人单位岗位需求信息,实现人岗精准对接;通过手机等移动终端,针对毕业生不同特点和需求,送岗位、送政策、送指导;充分发挥校园市场的主体作用,积极组织用人单位参加各类招聘活动;鼓励有条件的地区和高校联合搭建跨区域、跨行业、跨类别的综合信息招聘服务平台。由此可见,解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生的共同努力。
在“互联网+就业”的蓬勃发展下,卓智网络科技有限公司(简称“卓智”)对高校大学生就业进行了深入的研究,以招聘双方跨地域交流为出发点,构建高校就业信息化管理平台,并研发迎合现代技术趋势、融合一体化的解决方案——“卓智智慧就业”,旨在解决更为广域及高效的人才对接问题,倾力为高校、企业、学生三方提供卓越服务,让每位高校学子“尽其才,皆乐业”。
卓智智慧就业解决方案是适用于高校就业信息化管理的平台,采用经美国HIPAA认证的V-RTC视频技术,由软件、硬件、服务三大模块构成。该平台拥有七大系统,包括就业大数据分析系统(总端)、智慧就业管理系统、基础支撑系统、智慧大屏呈现系统、智慧招聘系统、智慧就业系统、就业大数据分析系统。重点支撑高校大型招聘会、就业分析及辅导、可视化管理三大就业业务,解决高校、企业、学生人才对接与就业问题。学生通过手机就业助手,可以随时随地向意向企业投递简历,并且可以预约心仪企业在智慧就业大厅举办招聘会,进行一对一的视频面试,提高招聘双方效率。同时,通过规范化管理和数据分析,智慧就业可全方位提升高校就业管理能力。其核心价值为:
多样化就业形式
高校使用招聘会智能排期功能,定期举办在线视频招聘会,通过视频面试,打破地域限制,帮助学生更好地进行异地求职。同时高校通过智慧就业平台能够轻松举办定制化专场招聘会,实现人岗精确匹配。平台帮助高校多方式、多渠道地与用人单位进行联系,累积优质企业资源,为毕业生就业牵线搭桥,创造良好的就业条件,打造全新、高效的就业渠道。
图1 在线视频招聘会
常态化就业辅导
智慧就业平台可帮助高校进行多维度的就业数据分析,并标识就业困难学生。高校可依据系统所提供的数据,开展个性化辅导,包括在面试沟通技巧、面试心理素质、专业能力阐述等方面进行反复练习,熟能生巧。同时可以帮助学校就业指导中心、各辅导员、教师发挥其就业指导的职能,开展就业指导活动并提供就业咨询服务,从而提升高校就业指导水平以及就业服务能力。
图2 可视化管理界面
图3 可视化管理(学校后台)
可视化就业管理
“智慧大屏呈现系统”支持实时呈现学生各项数据,即时获取面试学生以及招聘会整体情况,展现招聘会智慧情景,有利于高校全面把控招聘会数据,包括学生学院分布、学生专业分布、行业热度、面试次数、面试成功率等数据。
就业大数据分析系统是智慧就业平台的数据中心平台,用于挖掘招聘会过程中产生的各类数据,并对数据进行多维度分析,形成报表输出。通过大数据准确掌握毕业生求职意愿和用人单位的岗位需求信息,帮助学生建立求职目标,定向推荐职位,帮助学生实现就业目标的精准化。通过就业工作信息化,大量数据可形成闭环,有效追溯就业工作改革根源,促进教学优化,使之有理可循,有据可依。
去年,智慧就业解决方案已经面世并接受市场的检验。卓智协助福建师范大学协和学院成功举办“福建省2017届高校毕业生冬季综合类供需见面会网络招聘会”。福建师范大学协和学院首次使用卓智“智慧就业”平台,为招聘双方搭建“零距离”交流平台,吸引了百余名全省各高校的应届毕业生及往届未就业毕业生参加应聘,得到协和学院教学实践与就业指导事务部主任陈争平的充分肯定。陈主任表示:“通过云平台收集资料,能够更加真实有效地收集学生就业的数据情况。在‘互联网+’的大环境下,网络面试是一种趋势,将成为未来的一种新的面试方式。”腾讯网、福建日报、东南网等多家媒体就该校首次启用卓智智慧就业解决方案的创举发布了相关报道。
由卓智提供的软件、硬件、服务一体化的智慧就业配套解决方案,力求为高校构建信息化、数据化的就业管理平台。通过综合运用众多先进技术,转变传统就业模式,采用线上与线下相结合的方式,搭建“互联网+就业”新模式,打造高效、全新的就业渠道,帮助学校完成信息闭环,从就业反向推导至教学的各个阶段,以数据为导向,优化、改革教学模式,从而建立信息化的智慧高校,真正让高校的莘莘学子“尽其才,皆乐业”。
(责编:杨燕婷)
图4 智慧就业大厅