加强和完善银行会计内部控制的策略途径

2017-04-26 11:25王利军
财经界·学术版 2017年6期
关键词:内控机制银行管理

王利军

摘 要:随着社会的发展,我国人民生活水平不断提升,国民收入正在稳步提升,造成我国商业银行的竞争十分激烈,在这种十分激烈的竞争中,完善商业银行会计内部自身的控制,提升商业银行的内部控制力度成为了促进银行进步和发展的重要方法,如果在如此激烈的银行竞争中不能够控制好银行会计自身的内部控制,就会导致银行内部实力的缺失,最后在如此激烈的竞争中被淘汰,退出市场的舞台。本文主要针对我国银行会计内部控制的现状进行分析,对制约银行会计内部控制的原因进行讨论,并针对造成内部控制失调的原因简述了一些解决措施,期望能够引起我国各个银行的重视,加强银行会计内部的管理控制,提升管理控制执行能力。

关键词:管理 银行 内控机制

随着我国改革开放政策的开展和实施以来,我国国内的大量银行都逐步建立了自身的业务管理模式,每一个银行都形成了一套独具特色的管理体系。在我国建国初期,我国加入了世界贸易组织之前的10多年当中,各个银行的会计内部控制的执行能力和约束能力都是比较强的,而且银行会计的内部控制管理制度也是相对比较健全和完善的,所以我国银行会计的内部控制并没有出现一些较大的问题,而且我国正处在经济高速发展的过渡阶段,也是正处在社会主义的处理阶段,银行会计内部控制的经营管理模式相对于比较简单。而随着社会的飞速发展,我国各个银行之间的竞争十分激烈,我国国民经济和科技力量的稳步提升,这就使得我国的银行会计内部控制出现了十分严重的问题,因为当今社会在这个银行会计内部控制行业发展之间的经营管理模式、经营范畴和内部控制管理结构等都比我国建国初期时更加的复杂,更加的繁琐,所以我国加强银行会计内部控制是非常具有必要的。

一、银行会计内部控制建设的现状

随着社会的进步和发展,我国近些年各个商业银行也都进行了一系列的改革,不断改善自身的经营管理模式和办法,在我国银行会计内部控制工作中也取得了比较显著的成效和骄人的成绩,这也使得我国的银行会计内部控制管理制度不断完善,执行力度不断强化,直接或间接的防范了我国银行会计在内部控制工作总存在的风险,为我国各个银行能够稳步发展、妥善经营打下了坚实的基础,发挥着重要的作用。目前许多商业银行为了 适应社会的发展和需要在会计业务核算工作也有了较大的进步和发展,在核算体系和核算方法上不断改革创新,推出了一系列新的业务,这也为我国一些银行会计内部控制工作进行的不完善的企业树立了一个良好的标杆,推动行业整体的进步和发展。

二、制约银行业会计内部控制体系发展的原因

(一)银行会计内部控制的认识存在不到位的现象

阻碍我国商业银行会计内部控制管理工作开展的重要原因其中之一就是银行内部一些工作人员对于控制管理工作的认识和了解还不时十分充足,一些管理层的人员和决策层的人员在思想和认识层面上存在着较大的误区,将加强内部控制管理与业务没有能够合理的联系起来,这就导致我国存在着一些银行只重业务发展而忽视内部管理工作的现象,这样片面的考虑不仅仅影响企业市场的开拓,严重时还会影响银行自身的合理运行,导致大量客户的减少和流失,严重阻碍了业务的进步和发展。

(二)银行会计内控制度落实不到位

在银行会计内部控制工作开展过程中,一些银行在决策人员和高层管理人员对于内部管理提起了足够重视,但是在执行和实施阶段却没有严格的执行下去,而是主动降低了标准,使得原本制定好的管理制度变得“缩水”了,将一些严格的处理办法和处置措施变得十分简化,导致银行内部工作人员对于控制管理工作认识十分淡薄,员工缺乏足够的风险意识这也直接导致了我国银行会计内部控制收到了严重的制约,间接的阻碍了银行自身的发展。

三、强化会计内控机制的相应对策

针对于以上在银行会计控制管理工作中出现的问题和出现问题的原因来看,我们可以发展在我国银行中,内部的控制发展工作确实却在这极大的问题,迫切的需要进行改进和完善,提升银行整体的综合素质和业务水平,推动行业的进步和发展。

(一)建立规范、严格的分级授权机制

加强监督和管理,在执行力度方面应当加强监管力度,对于一些不能够严格执行规章制度的工作人员应当给予相应的出发,避免员工之间存在互相包庇、偏袒的现象,而且还有助于形成严谨的风险防范体系,避免出现一些问题。

(二)强化金融风险防范意识、加强账务业务管理

加强我国银行的会计内部控制管理工作,提高银行工作人员的整体素质和对于危险的感知和防范意识,就必须要银行的决策者或管理层人员对于内部控制管理工作提起足够的重视,在当今社会中,各个银行之间的金正日益激烈,而最能体现一个员工的好坏的就是员工的业绩,如果一个员工的业绩和口碑都非常好,说明该员工具有极强的专业素质和个人素质,所以对于公司的管理层来讲,需要定期对人员进行专业考核,在考核的成绩中选出一部分成绩优异,个人能力强的工作人员分配到岗位上,对于一些考核成绩不过关的人来讲,应当对他们进行专业技能和风险防范意识的培养,提升银行内部人员的整体素质,这样才能加强银行会计内部控制,促进银行的进步和发展。

参考文献:

[1]杨志伟.强化银行会计内部控制的思考[N].河南金融管理干部学院学报,2015.1

[2]李斌.强化银行会计内部控制的思考[J].金融理论与实践,2014.9

[3]孫宪.强化银行会计内部控制的思考[J].河北金融,2016.2

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