杨孝珍
职业院校中音乐教育专业的课程规划探究
杨孝珍
职业院校中的音乐教育专业,是少年儿童音乐启蒙教育队伍的重要力量。加强职业院校中音乐教育专业课程设置的规划,能够提高学生的就业潜力、工作能力和教学水平,也为素质教育事业的整体构建添砖加瓦。职业院校中音乐教育专业课程规划的目标以专业素质为核心、以综合素质为基础、以就业为导向,而职业院校中音乐教育专业课程规划的困境主要有同质化课程内容、匮乏的师资力量、滞后的教学设备。应从理论课程的教学革新、专业课程的开拓创新、就业课程的科学规划三方面解决困境,培养应用型音乐教育人才。
职业院校;音乐教育;课程规划
[作 者] 杨孝珍,江西财经大学艺术学院硕士研究生。
随着国家对职业教育的重视,人口基数的需求,职业院校的人才培养受到多方重视和关注。同时随着人们生活水平不断提升,对培育下一代音乐素养的需求也日趋提高。职业院校中的音乐教育专业,是少年儿童音乐启蒙教育队伍的重要力量。加强职业院校中音乐教育专业课程设置的规划,能够提高学生的就业潜力、工作能力和教学水平,也为素质教育事业的整体构建添砖加瓦。
职业院校中音乐教育专业主要就业方向为幼师和中小学音乐教师,对祖国未来接班人的培养有启蒙意义,对少年儿童的音乐素养开发有重要作用。同时根据国家的方针政策,职业院校中的音乐教育专业应以就业为导向,因材施教针对就业所需技能开设系统的音乐课程,并对教育方向所必需的相关素养进行科学训练。让学生能够掌握音乐专业的基本知识,拥有扎实的专业功底,具备教书育人的能力与素质,全面提高综合技能,具备良好的就业前景。
(一)以专业素质为核心
专业素养是各行各业的立足根本,音乐教育专业的课程体系应以专业素质为核心。首先是学习基础的音乐理论知识,包括音乐史、乐理、作品分析、音乐美学等课程,对音乐有充分的认知才能更好地提高实践水平,为少年儿童传授知识。其次是系统的音乐技能训练,包括视唱练耳、乐器、和声、表演等课程,通过长期科学的训练获得相应音乐水平,为少年儿童普及音乐之美。再次是教育能力的培养,教书育人是一门博大精深的学问,需要教师有良好的专业素养、坚定的教学信念、高尚的职业道德,不断学习充实自己。课程应阐明音乐在教育教学中的规律,把握住音乐教学过程中的特殊性,包括教育学、教育心理学、教学法和实践课程等。这也是专业素养中的难点,将音乐与教育融会贯通,能够成为优秀的应用型人才。
(二)以综合素质为基础
音乐教育的主要就业方向为教师,这要求了学生应具备教师岗位所需的综合素质,成为祖国花朵合格的引路人。职业院校应从思想教育着手,端正学生态度,培养正确的价值观,为引导青少年打下思想基础。在职业道德上,教师应当言传身教,培养有使命感、责任心的未来教师,有崇高的教育信念才能够全身心投入教育事业。同时注重文化知识的学习,提高学生的知识储备和自主学习能力,才能够为更好的学习音乐打下基础,为适应教学发展学习新知识提高自己做好准备。具备优良综合素质的音乐教育专业学生,才能够胜任教书育人的重要职责,为我国美育事业奉献力量。
(三)以就业为导向
为了给国家输送创新创业的新生代力量,在三年时间内培养合格的音乐教育人才,职业院校应以就业为导向,分阶段对学生进行职业引导。在初入校园时为学生阐明专业未来前景,建议相关就业范围,为同学指明努力的方向。第二年根据学生个人能力和兴趣所向,提供不同的音乐实践场所,给予学生发挥才干和锻炼能力的平台。第三年为学生提供就业辅导,及时发布招聘信息,鼓励学生自主创新创业,为学生传达国家鼓励创业的优惠政策,积极搭建就业的桥梁。在课程设置上贴近就业需要,将最新的音乐教育知识传授给学生,真正学以致用能够在就业中迅速适应教育形势。
职业院校中音乐教育专业课程规划目前面临的主要困境是:与本科院校中同类专业的课程设置基本一致,缺乏差异性。同质化的内容、师资力量的匮乏、教学设备的不完善使得专科院校的学生缺乏竞争力。
(一)同质化课程内容
职业院校中音乐教育专业课程体系基本沿袭本科院校的教学方案,主要以开设音乐理论课程为主,器乐与声乐课程实践课时较少,以及部分教育方向课程和综合素质课程。不同于本科院校的培养目标,幼师与中小学音乐教育以实践为主,音乐理论课程设置比重过大,与学生就业方向脱节。音乐专业素养培养课时较短,学生难以充分训练音乐基本功,成为工作实践中的能力短板。音乐素养与教育能力的课程未能相互融合,以通用的教育学、心理学为主,对音乐教育的针对性尚有不足。以上原因使得学习内容与实际就业相背离,未能形成职业院校学生独有的竞争优势,一定程度上降低了学生的学习积极性。
(二)匮乏的师资力量
由于各项客观原因,职业院校中的师资力量难以满足教学需求,教师人数相对于学生人数比例悬殊,聘用制度导致一部分能力出众的教师被拒之门外,而校内教师向往更高的平台,优秀教师人才流失严重,导致教学力量青黄不接,学生接受的教育质量难以保障。许多本科院校尚未能达到国外平均视唱练耳和钢琴课时,在专科院校中则更低于本科的专业课时,师资力量匮乏是器乐与声乐课程设置较少的原因之一,学生的专业素养训练时间得不到保障。由于缺乏科学的监督管理体系,仅凭简单的指标来衡定教学任务,教学质量是否达标难以衡量,主要依靠教师自我坚定的教育信念,部分教师缺乏爱岗敬业的职业精神,对教学工作敷衍了事造成了不良后果。以上原因导致学生在专业课程上的学习时间不足、质量不高,难以满足工作中的实际需求。
(三)滞后的教学设备
音乐教育专业所需的教学设备耗资不菲,职业院校中的教育资金有限,不足以支持长期的音乐教学设备维护和更迭,导致音乐教育专业的现代化水平落后于实际工作中,这也是器乐与声乐课程设置较少的原因之一。在传统硬件方面,音乐教室、合唱厅、钢琴和音乐资料等,需要投入建设的成本高,每年维护的费用大,导致部分学校的硬件设施年久失修,未能够给学生提供充裕的教学资源。在多媒体和大数据时代,音乐教育的设备同样在与时俱进,传统的老师弹学生唱已经不能够满足现代化的教育。幼儿与中小学音乐教育中,都加入了视频、音频设备,需要学生具备电脑编曲,视频编辑和音乐剪辑等能力,才能够胜任现在的教育需求。
(一)理论课程的教学革新
音乐理论课程是学习音乐道路上的基石,内容比较艰深枯燥难以理解,应从教学方法和教学内容两方面加以改革。教学方法上,过去主要依靠书本向学生传授知识,忽视了音乐的本源是声音,现代化教学设备为教学增添了声音和图案,能够更好地帮助学生理解。教师应熟悉使用最新的教学器材,利用先进的教学资源达到优质的教学效果。根据学生的学习情况改变教学策略,寓教于乐是适合当代大学生学习新知识的方法。教学内容上,理论课程对于学生来说难点重重,造成学习信心的不足影响教学进度。教师可以通过网络学习国内外先进教学理念,将与课程相关的优质视频、音频资料在课堂上播放,通过讲解促进学生充分理解。理论课程的学习难题可以通过这两点得到缓解,需要教师及时补充自己,将新方法和新知识传授给学生。
(二)专业课程的开拓创新
专业课程面临的师资力量和硬件设备两个问题,应从内部资源调整和外部资源拓展两方面开拓创新。首先从内部资源着手,对现有的教师进行科学的教学质量监督,给予更多教学与晋升挂钩的机会,合理激发教师教学热情,从而提高教学质量。在校内组织音乐社团,以音乐教育专业带动其他院系音乐活动,为同学们提供施展才华的空间。其次,开发外部资源,以校企合作赢得更多资金,提供良好的硬件设施,为学生提供实践机会。组织学生观看优秀音乐演出邀请专家来校演讲和表演,培养音乐审美提高欣赏水平。调动社会资源弥补校内资源的缺失,如参加音乐比赛、艺术会演、社区文化活动等,既能够调动学生学习的热情,也为参与工作积累丰富经验。音乐是一门感性的学科,为学生提供各式各样的实践场所,才能够将知识灵活运用,也缓解了专业课程课时不足的压力。
(三)就业课程的科学规划
通过三年在校期间的学习,学生终将要面对就业的挑战。面对严峻的就业形势,帮助学生形成就业优势,校方从学生入学之日即开始规划。首先负责就业指导的教师,应做到第一时间发布正确信息,过滤落后的、不实的信息,了解国家政策动向,传达就业招聘情况,为学生就业提供高效高质资讯。其次校方应主动与相关招聘单位沟通,在校内开设招聘活动,方便学生们参与应聘,提供相应的就业资源。再次是邀请已就业的优秀学生,交流就业中的心得,从学生的角度解读就业,为在校学生树立榜样,增强信心。最后应严格把关教育过程,对学生进行高标准严要求的管理,让学生们通过真才实学,在就业中占据优势地位。
音乐教育在我国需求日益旺盛,作为国家美学教育规划的重要学科,职业院校音乐教育专业的课程肩负了重要的社会责任。课程规划作为教育的先行构建,起到了贯穿始终的主心骨作用。制订有战略性、前瞻性、可行性的课程规划方案,能够使人才培养少走弯路,高效优质地完成人才培养任务,让学生顺利就业,社会需求的到满足。
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