唐艳
(四川科技职业学院)
【摘要】教师的课堂教学如何激发学生的学习欲望,点燃学生的学习兴趣尤其重要,本文旨在运用推销模式中的AIDA模式提升管理类专业学生的学习兴趣,培养学生分析问题、解决问题的能力,让课堂教学不再变得枯燥乏味。
【关键词】AIDA模式 学习兴趣 高效课堂
一、 引言
在高职院校的课程教学中,教师经常感到困惑的是学生学习兴趣不浓厚,主动性差。使用何种教学方法开展教学,并达到好的教学效果,是很多教师考虑的问题,部分教师也精心设计了课程,开发了实训项目,运用了诸如案例教学法、情景教学法、分组讨论法、角色扮演法等等,效果也不是特别理想,笔者认为45分钟的课堂核心问题是要掌握学生心理,并恰到好处的点燃学生的学习激情,因此采用推销模式中的AIDA模式,能将枯燥的课堂生动起来。所谓AIDA模式,也称“爱达”公式,是国际推销专家海英兹·姆·戈得曼总结的推销模式,它的具体含义是指推销员把顾客的注意力吸引到产品上,使顾客对产品产生兴趣,激发顾客购买欲望,再促使其采取购买行为,达成交易。A为Attention,即引起注意;I为Interest,即诱发兴趣;D为Desire,即刺激欲望;最后一个字母A为Action,即促成购买。该模式对管理类专业课程有一定的启发。
二、如何运用AIDA模式提升学生学习兴趣
1、A(Attention)吸引学生注意力---精心准备课前导入
课前导入是进行课堂教学活动的起始环节,有效的课前导入可以快速让课堂气氛活跃起来,因此,教师必须在课程开始就要吸引学生眼球,紧抓住学生的注意力,教师就得做好课程前的准备工作,精心设计课前导入。管理类的课程对教师要求极高,因为环境在变化,企业也在变化,教师要学会选取学生熟悉的新颖的案例,创设情境,抛出难题,激发学生想要继续探究的欲望。在创设情境部分,教师可以使用视频、微课、文字资料等手段,此部分要注意时间的把握,最好不要超过5分钟,简明扼要。
2、I(Interest)激发学生产生兴趣---构建高效课堂
在创设情境后,学生注意力激发起来,教师这时候做好引导者身份,让学生解决刚才提出的问题,采取分组比赛的激励机制,在此过程中,教师不做任何点评,允许学生热烈讨论,辩论、争论,极大程度的开拓学生思考问题的空间。这种自由的课堂让学生思維不再受束缚,有利于学生创造力的发挥。在每组分享的时候,教师要带动学生给予肯定和掌声,学生感受到很有成就感,无形增加了他们的自信,教师在此环节走入学生中间,师生变得不再有距离,让学生倍感亲切。此环节教师可以启用诸多教学手段进行使用,如白板教学法、卡纸、查阅资料法、头脑风暴法等,主要的目的就是通过各种方法调动学生参与的积极性,让课堂生动起来。
3、D(Desire)产生购买欲望---教师授业解惑
通过第二阶段的自由课堂,学生的疑问越来越多,急切想要知道自己的答案是否正确,教师在此时变为主角,开始讲授真实案例,但不能运用灌输式的方式讲解,要结合企业案例,运用启发式提问的方法,把刚才学生的回答,甚至是辩论环节的问题,运用该节课的知识关键点融入到案例中进行讲解,并做好纠错、纠偏工作,真正做到做中学,学中做的有效融合。在授业解惑环节,教师要注意使用信息传递的工具,可以运用图标、板书、卡纸、PPT等方式呈现内容,让学生感受到如沐春风、醍醐灌顶之感觉。
4、A(Action)促成购买--- 实践出真知
通过学生自我分析,教师授业解惑,学生对该教师传授的知识点基本把握,为了巩固知识点,教师需要设计好实训项目,让学生对自己掌握的知识买单。教师布置的实训作业一定要与所学内容相关,要学生感兴趣的项目,要求学生要进行课堂分享。教师在此环节要能够根据学生掌握的情况设计实训项目,掌握知识点较好就设计进阶实训项目,为下一次讲解打好基础,若学生掌握知识点一般,则设计同一梯度的实训项目,举一反三即可,此环节对教师的要求较高,要求教师能够把控课堂节奏,能够根据学生学习的变化随时调整自己的方案。
三、运用AIDA模式提升学生学习兴趣注意事项
运用AIDA模式调动学生学习的兴趣,教师看似未进行全程授课,实则对教师授课艺术考验极大。一方面,教师需要精心设计课程,包括案例的选择、教具的使用、教学手段的运用,另外一方面,在整个课程中教师如何点燃课堂学生的学习兴趣和激发学生讨论的激情,是运用好此模式的关键点,这需要教师丰富的知识文化体系,饱满的激情,良好的授课状态等等。教育的最高境界是感染,教师要上好一门课程,需要不断的反思、总结、提炼,要深入企业一线,了解岗位需求及技能知识,了解学生的思想,了解学生的基础,了解学生的想法,根据学生的实际情况进行课程设计,才能让课堂内容丰富而充实。
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