企业政工干部的自身修养和工作艺术

马静峰

【摘要】企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以行为导人，以人格力量感染人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。

【关键词】企业；政工干部；自身修养；工作艺术

修养是一个含义广泛的概念，主要是指人们为了一定目的进行勤奋学习和涵养锻炼，经过长期努力所达到的某种能力和品质。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以行为导人，以人格力量感染人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。

一、加强自身修养是做好政工师的前提条件

当前，企业政工干部的作用越来越被忽视，甚至存在着很多偏见。不少人认为思想政治工作就是说不切实际的空话，是板起面孔说枯燥的道理，甚至还有这样极端的认识，认为思想政治工作就是让职工放弃自己的利益，思想政治工作就是为领导辩护等等。历史的经验告诉我们，政治思想工作是排在第一位的。政治思想工作是做人的工作，人的工作如果做不通，企业是不可能飞跃发展的。这就要求企业政工干部要从加强自身的修养入手。

1、良好的政治修养是基础

思想政治工作者的政治素质具体表现为：政治立场坚定、政治观点鲜明；模范遵守纪律；牢固树立科学发展观；思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了职工；工作中保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。思想政治工作者只有不断巩固政治修养这一基础，才能够赢得员工的敬重，进而使广大员工信服思想政治工作者。

2、优良的思想道德修养是关键

一个合格的的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要、最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱，既是价值观的基础，又是价值观的核心。世界观决定着人的认识和方法论，决定着人生观、价值观等。正因为世界观如此重要，所以思想政治工作者能否树立正确的世界观显得极为重要。人生观是对人生目的、意义、价值的根本看法，是人的世界观在对待人生问题上的表现形态。作为思想政治工作者，身教远重于言传，其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。要树立正确的价值观，就要抓住价值观的核心，树立集体主义思想，在处理个人与集体、个人与党、人民、国家的利益关系时，自觉服从集体利益、服从国家利益。思想政治工作者对“三观”的正确选择，必将提高自身的社会评价，树立良好的自身形象。

3、必须要有较强的业务修养

作为一名政工干部，首先要具有一定的组织才能，应该既能调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作，还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次，要具有一定的文字表达能力。應该能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应工作中各环节的需要。再次，要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。只有具备这些才能，才可以改变思想政治工作枯燥单调的局面，在寓教于乐当中陶冶情操，提高觉悟。

4、必须具备广博的科学文化知识修养

思想政治工作者具有丰富的科学文化知识，能给人一种智慧的感召力，从而提高自身的层次。除了具有扎实的思想政治工作基本理论和工作业务等方面的专业知识外，思想政治工作者同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，包括计算机、互联网信息技术等现代科技知识。只有不断拓宽知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，并合理运用于思想政治工作之中，才能适应日新月异的社会发展所提出的新要求。

二、政工师的工作方法是做好政工工作的基础

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。做好政工工作，是企业思想政治工作者义不容辞的责任。一名称职乃至优秀的政工师要在新时期改革的大背景下做好自己工作，而不仅仅是流于形式，就要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置、充实自身、务实工作，以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。政工工作说到底是做人的工作，做职工群众的思想政治工作，做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作，因此工作方法的选择就显得尤为重要。

1、工作方法要有艺术性

政治思想工作者的工作是一门科学，在具体的工作方法中，就是要做到了解职工的思想。从哲学上说，人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业基层思想政治工作的对象是全体员工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。在教育学中，有一个区别对待原则，这一点在政工干部的工作中，同样是适用的。由于职工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同，所以政工干部在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的。有人总结思想政治工作经验时得出了“一把钥匙开一把锁”的经验，这说明在思想政治工作中，了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况是非常重要的。要想做到真正了解人，就要真正深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点、难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪，进行思想变化的因素分析。只有针对不同情况和特点采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

2、以实事求是做为工作的指导方针

政工干部对于职工的思想状况、职工的情绪、职工的欢乐和苦恼、职工心目中的疑问、职工的愿望和要求，都应当有深入切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚职工和政工干部已经达成共识，还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾，有哪些疑问和顾虑，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。总体来说，思想政治工作要讲求效益，就必须坚持一切从实际出发，坚持实事求是的方针。

3、要以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作

事物在不断变化，职工的各方面情况也在不断发展变化中，这就要求政工干部必须对具体问题进行具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新矛盾，应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。同时，要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以员工的冷暖为重，就一定能做好员工的思想政治工作。

4、政工师需要有一颗真诚的心

要知道员工的痛苦，并由此出发，树立、深化为职工服务的意识，最直接的体现就是奉献给职工一颗真诚的心。应想职工所想，急职工所急，善于把握群众心态，培养自己良好的沟通能力，同职工打成一片。除了关心职工本人，还要关心职工的家人，帮助职工的家人感受到社会的温暖和关怀，给人们前进的希望和信心。对于困难、有苦恼的社会成员，应帮助他们了解获得救助的途径和方法，使其得到心灵的抚慰，接受有益的辅导。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，使他们实实在在感到党政组织的关怀和温暖。

总之，做好企业政工干部就必要要保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献。