论应用型高校大学生提升职业素养的途径

2017-01-16 11:01肖东潘洁琼谭敏
东方教育 2016年19期
关键词:途径与方法应用型高校职业素养

肖东+潘洁琼+谭敏

摘要:良好的职业素养是大学生通向成功的必备素质,作为应用型高校的大学生更是要重视提升自身的职业素养,不断丰富自身的就业实力。通过对职业素养基本概念的分析,认识到提升职业素养对应用型高校大学生的重要性,在应用型高校中提升大学生职业素养的途径如下:改进课堂教育教学;设定大学生职业生涯规划课程;积极开展第二课堂。

关键词:应用型高校;大学生;职业素养;途径与方法

高等教育大众化使我国大学生就业形势日趋严峻。社会对大学生职业素质、发展潜力的要求也越来越高,如何在培养大学生专业知识的过程中,同时提高大学生的职业素养,增强他们发展的竞争力,为今后踏入社会、走上工作岗位做好铺垫,这是当前高校尤其是应用型高校必须要认真解决的一个重要课题。

一、职业素养的相关概念论述

职业素养的概念相对比较广泛,我们都知道专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是工作中必备的,这也就是通常所说的职业素养;职业素养在生活中能够体现出个人素质或者道德修养。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。

良好的职业素养是大学生职业发展的需要。高校不仅要对大学生进行系统的专业知识教育,更重要的是要注重培养他们良好的职业道德品质,培养他们的爱岗敬业精神和无私奉献意识,要使广大的学生具备强烈的责任感与使命感,从而明白职业的实质,懂得职场的意义,进而树立正确的择业观、就业观及创业理念。只有不断完善大学生的职业素养,才能令他们在职场上顺利打拼。

二、提升职业素养对应用型高校大学生的意义

应用型高校是进入20世纪80年代以后,国际高教界逐渐形成了一股新的潮流,普遍重视实践教学、强化应用型人才培养的产物。它的出现形成了一种独立的教育类型,对于应用型高校的大学生来说,提升自身的职业素养有着至关重要的意义。

随着高考的扩招,每年的毕业生越来越多,同时出现了大学生就业难的困境。目前,不少用人单位均反映部分毕业生职业素养缺失,对待工作只是一味地追求眼前利益,在面对困难时总是选择逃避,缺乏责任心、集体荣誉感和使命感,不安分自己的工作,总是这山看着那山高,而职业素养的培养很好地帮助大学生解决这些问题,有利于提高大学生的就业竞争力。究其原因,自身职业素养的缺失是大学生找不到工作的一个重要原因。

职业素养中包含职业道德与职业意识,它们是属于世界观、人生观、价值观的产物。不断加强与提升大学生的职业素养,能够逐步完善大学生的意识形态,使其认识职业道德的重要性,令学生真正地理解何为职业,进而使更多的学生在寻求职业的过程中,学会处理好不断出现的各种问题,并能树立正确的职业意识。拥有较高职业素养的学生,能有长远的眼界,做到顾全大局,不斤斤计较个人的得失,在追逐个人价值的过程中,会不忽视对社会价值的追求,从而能够更好地服务社会,实现自我价值。

三、在应用型高校中提升大学生职业素养的途径与方法

课堂是高校提升大学生职业素养的主要阵地之一,课堂教育教学成为提升大学生职业素养的重要载体。课堂是大学教育教学中的一个重要的场所,教育工作者肩负着培育大学生良好职业品质的重担。不能仅仅认为只要是教好专业知识,一切就没有问题了,更重要的是对学生进行职业素养教育。

(一)培养职业意识

云南工商学院提出“上学即上班”的理念,在各个教学环节都得以贯穿。严格学生考勤,保持职业风貌,上学的环境即是上班的环境,企业对员工的要求即对学生的要求。

(二)规范职业道德

确立正确的人生观是职业道德修养的前提。人生观是对人生的目的、人生价值和意义的根本看法和态度。大学生只有树立正确的、进步的人生观,才会有强烈的社会责任感,才会在职业活动中进行自觉的职业道德修养,形成良好的职业道德品质。

职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手。职业道德修养是一个长期的改造自己、完善自己的过程,而这个过程要从良好的行为习惯做起。

(三)注重职业心理

当代大学生正面临着一个竞争越来越激烈、生活节奏日益加快、科学技术急剧发展的时代。这个时代也对大学生的心理素质提出了要求。每个劳动者,无论从事何种职业都必须具备一定的心理素质,通用的职业心理素质如:勇于竞争的自信力、经受挫折的容忍力、不断进取的坚毅力、对待批评的分辨力、行为抉择的自我控制力、环境变异的适应力等。当然,不同职业和岗位对人的心理品质的要求是有所侧重的。

健康的职业心理具有重大作用:有助于个人潜能的发挥以及学习、工作效率的提高;有助于个人不断适应环境,适应现代社会;能有效促进身体健康;有利于支持个体充分享受生活的乐趣;有利于群体心理环境的优化。

(四)提升创新素质

创新是现代社会发展的生命力所在,是智慧人生的源泉,也是大学生形成自身竞争力的重要支撑。面对日益激烈的市场竞争,只有具备创新素质,才能在竞争中永远立于不败之地。 创新素质作为一种高层次的素质,是在人的一般素质的基础上培养的,是在基本素质充分发展前提下形成的,是基础层面素质的积淀和升华。由于创新素质由创新意识、创新精神、创新能力和创新人格等要素组成,体现着个体所具有的身心素质的最高水平,因此,重视以培养学生的创新素质为目标的创新教育,不断提升大学生的综合素质,是一项十分重要的工作。只有具备创新素质的人才,才能在社会生活的各个领域和不同工作岗位上做出不平凡的业绩。

总之,在应用型高校重视对大学的职业素养教育,不仅有利于增强大学生的职业素养,更重要的是能够增强大学生的就业竞争力,从而在求职的过程中,在众多的求职者中脱颖而出,实现大学生的职业理想与职业追求。

参考文献:

[1]杨祖勇.大学生职业素养培养的思考[J].池州学院学报,2009(4):149-150

[2]张希玲.论大学生职业素养的培养途径和方法[J].河南机电高等专科学校学报,2008(3):46-47,61.

[3]李斌.以就业为导向提高大学生职业素养[J].人才培养与就业,2013(12):9-12.

[4]任茜.大学生就业形势变化与素质培养对策研究[D].上海:复旦大学,2004.

[5]杨琳.大学生职业素养教育及评价研究[J].教育与职业,2010(24):179-180.

猜你喜欢
途径与方法应用型高校职业素养
机械工程专业石油装备方向认识实习实践的思考与探索
应用型高校商科学生实践创新能力培养体系探析
以就业为导向的中职校企文化融合的实践与探索
技工院校校级领导职业素养的建设及质量评价研究
高技能人才培养新模式职业素养+职业技能
基于CDIO的大学生职业素养培养研究
应用型高校实践教学研究
社会主义核心价值观在大学课程教学中传播的途径与方法