洪浩：把工会组织建设得更坚强有力更充满活力

洪浩：把工会组织建设得更坚强有力更充满活力

时间：2015年12月26日人物：上海市人大常委会副主任、市总工会主席、市总工会党组书记洪浩来源：在上海市总工会2016年工作务虚会上的讲话

【重点提示】

把2016年作为改革年，在改革中抓机遇、谋发展、求突破，真正发挥工会“不可替代”的重要作用，使基层工会“建、转、活”起来，加大依法维权工作力度，加强服务和保障职工权益工作，把工会组织建设得更加坚强有力、更加充满活力、更加积极有为。

要把2016年作为改革年，全面落实工会改革实施方案，在改革中抓机遇、谋发展、求突破，把工会组织建设得更加坚强有力、更加充满活力、更加积极有为。

真正发挥工会“不可替代”重要作用

要进一步在认识问题、增强改革意识上下功夫，真正把思想认识统一到改革上来，做改革的促进派和实干家。对“四化”问题的认识必须深化再深化，只有真正认识到问题的严重性、挑战的严峻性，才能真正地警醒起来，才能以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，全身心地投入到工会改革大潮之中，使工会在党政工作大局中真正地发挥“不可或缺”、“不可替代”的重要作用。

使基层工会“建、转、活”起来

新设的基层工作部，目的就是管理扁平化，在市总工会机关与基层工会和职工群众之间建立直接联系、直接沟通的“绿色通道”。基层工作部的工作对象是基层一线的企事业单位以及社会组织，重点是街镇及以下“小三级”工会。工作目标就是使基层工会尤其是“小三级”工会“建起来、转起来、活起来”，使其实现“有人办事、有钱办事、有能力办事”，努力成为市总“小三级”工会情况联系的主要渠道、工作政策的主要参谋、推进落实的牵头部门。

加大依法维护工作力度

新建的劳动关系工作部是上海工会协调劳动关系、维护职工合法权益的法律专业支撑部门，要聚焦劳动关系建立、运行、调处的全过程，用好用足法律武器。劳动关系工作部要着力推动涉及工会的地方性法规的健全完善，特别是要推动出台对社会有震撼力、对职工有保障作用的法律法规；要强化法律监督，对于涉及职工权益维护、涉及工会工作的有关法律法规，要会同有关方面进一步加大执法检查、法律监督的工作力度，并积极参与到政府部门关于劳动安全、工资收入等方面的执法检查，并善于借助人大、政协等方面的资源和力量，在社会上形成依法维权的声势；要加强法律援助，进一步扩大法律援助的范围，凡是职工在劳动关系领域发生的案件，只要职工申请，都要进行法律援助。

加强服务和保障职工权益工作

新建的综合保障工作部要紧紧抓住以工资收入为核心的劳动经济权益，着力稳岗位、保收入，着力改善劳动条件、保护职工生命安全健康权益，让职工群众获得实实在在的好处。综合保障部要把工作重心更多地放到源头参与上来，加强对收入分配、工资待遇、休息休假、劳动保护、女职工权益、保障福利、社会救助等各项民生保障政策的研究，提出工会的建议主张；要加强服务职工项目的顶层设计，建立健全职工需求调查制度，设计推出相关服务项目，必须眼睛向下，面向基层工会和职工群众。同时，要不断扩大会员卡的发放面和受益面，并制定行之有效的配套措施，为包括农民工在内的广大职工提供更多供需对路的服务。

与时俱进改进宣传教育工作

新整合的宣传教育部在这方面要责无旁贷。宣传教育部要加强新媒体建设，牵头开展工会网上工作，充分整合各级工会资源，做精、做强、做优工会网上工作平台和网宣品牌，打造一个具有广泛社会影响、符合工会自身特点的网宣工作平台，切实增强工会组织对职工的动员力、号召力和影响力；要充分发挥好工会“大学校”作用，整合工会系统及相关方面资源，推动企业加强职工学习培训，为职工群众提升素质搭建更好平台和机会。

把干部队伍建设作为重中之重

要把工会干部队伍建设作为重中之重来抓。干部问题事关这次改革的成败。改革后，工会干部将会是一个非常有活力的队伍，工会领导班子，无论是专职还是挂职兼职；机关干部，无论是专职还是挂职和志愿者，无论是体制内的还是体制外的，都将成为工会干部队伍的重要组成部分。

切实加强党的领导

要深化落实全面从严治党的主体责任，把党建工作与工会改革和工会工作推进一起谋划、一起部署、一起考核，做到“两手硬、两手抓”；要教育引导市总机关系统党员干部同党中央保持高度一致，深入开展学习宣传教育活动，坚持与时俱进地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；加强干部思想建设，教育引导广大干部坚定理想信念，牢固树立职工群众观念，解放思想，真抓实干，努力开创工会工作新局面；深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须从严要求、从严管理、常态长效，严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。

图/应启跃