天津市第一百中学数学教师
●教师的幸福不在于拥有的金钱,而在于看到学生进步时的愉悦以及产生创造力时的激情。
●教师的成长是漫长的心灵之旅、思想之旅,这个旅程是从阅读开始的。
●不注重教学研究的教师不可能成为好教师,也不会真正体会到教育的幸福。
●教师的“温度”影响着教育活动的“温度”,教师的“高度”制约着人才培养的“高度”。
●教师的价值体现在学生身上,教师的能力体现在日常的教育教学活动中,教育教学能力来源于对教育的热爱以及教师的自我约束。
他是一位“有料”的教师。他富有文采,在全校师德演讲比赛中,出身理科的他脱颖而出;他容易感动,观看学生演出时常常泪满双眼;他容易知足,在教师节时因意外收到学生从网上购买的“中国好教师证”,兴奋不已……
他是一位睿智而执著的教师。他“成名”很早,28岁被评为学校名师,31岁被评为区名师,有人担心他“江郎才尽”,他用刻苦钻研的精神突破了专业发展的瓶颈。他常以书刊为伴,读书、实践、反思、写作成为了专业成长的翅膀。在他的身上看不到丝毫的职业倦怠,合编教辅资料,撰写个人专著,见证着他的努力与付出,在2013、2015年区学科首席教师、名师评选中,他榜上有名。
他是一位对教育怀有大爱的教师。他用善良和爱心走进每一个学生的心灵,用持之以恒的热情关注学生生活与成长的每一个细节。他的课堂处处体现师生探究中共同发展的智慧,让学生体验学习的愉悦、成长的欢欣。
郑金宾老师用20年的辛勤耕耘赢得了师生的赞赏,精彩还在继续……(天津市第一百中学校长郭永强)