新时期下如何加强党的作风建设探讨

皮林立

摘 要：国有林场基层党建工作是党组织在基层林场发挥核心作用的基础，做好此项工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是国有林场各项事业深入持续发展的核心，是建设现代国有林场的内在需要。文章就新时期下党风建设作出一些简单论述。

关键词：党作风建设；探讨；思想

在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。每一个部门的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。完善的政治工作，一方面能够给人们强大的奋斗力量。另一方面对于促进部门内部的发展，也有着重要的意义。因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。

1 新时期政工人员思想政治作风建设的背景

在政工工作开展的过程中，政工人员的思想政治作风建设，包括了思想与政治两个方面的内容，其中思想问题的产生一方面会受到政治因素的影响，另一方面也会受到经济、生产等方面的影响。因此，如何有效的解决职工的思想问题，帮助职工树立一个正确的价值观，是思想政治工作的基本范畴。在部门发展的过程中，一些部门的發展与改革的过程中，在为员工带来经济利益的同时，也使得一些职工的思想观等产生了变化。因此，如何消除改革与发展过程中给职工思想意识造成的负面影响，成为思想政治教育工作的重要内容。这就要求思想政治工作一定要坚持思想领先的做法，提升改革与宣传的效果，将改革的目标、实效等向每一个职工做清晰的宣传。通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工思想政治作风建设的效果，为政工工作的开展打下一个坚实的基础。

2 政工人员思想政治作风建设的意义

政工工作人员作为政工工作开展的主导者和参与者，其良好的思想政治作风，是保证政工工作开展质量的基础。在政工工作开展的过程中，需要一批思想政治作风过硬，具有正确价值观的人员来实施。所有这些要求，表明了新时期政工工作人员思想政治作风建设的重要性。思想政治作风建设一方面是现代管理的主要内容，也是促进部门发展的有效保证。在政工工作开展的过程中，一定要通过政工人员的思想政治作风建设，将思想政治作风建设渗透到工作与生活的每一个角落，才能保证政工队伍的责任心、纯洁性与科学性。同时，政工人员的思想政治作风建设也是一项需要做深、做实的工程，只有深入群众、扎实开展，才能够保证政工人员应有价值的发挥。

3 加强企业党组织的思想作风建设的思考

就企业来说，切实加强党员和党员领导干部作风建设，是关系到企业兴衰的关键工作。

第一，加强学习，提高素质。加强思想作风建设，就必须加强政治理论学习和道德品质修养。要通过学习，不断提高思想政治素质；刻苦学习业务知识和管理知识，不断提高战略思维和驾驭全局的能力素质。对照“八个坚持，八个反对”的要求，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风和开拓进取、奋发有为的精神状态。

第二，团结协作，顾全大局。思想作风也体现在遵守民主集中制，顾全大局方面。企业在运行中，会遇到各种矛盾，在处理企业大事时务必坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，不断增强大局意识，自觉维护班子团结。要学会沟通，善于处理好方方面面的关系。不断强化执行力，不折不扣执行上级的各项规定和要求。

第三，真抓实干，勇于创新。一个合格的企业领导干部必须诚实守信，忠于职守，全身心地扑在事业上。要做合格的企业领导干部，就必须加强思想作风的建设，真正地做到求真务实，脚踏实地，认认真真搞好本职工作，顺利时不忘乎所以，逆境中坚韧不拔，带领职工为企业的改革和发展出力流汗。想每一个问题、办每一件事情、做每一项工作都要大胆创新，敢为人先，自觉地在实践中把思想统一到中央的大政方针和上级党委的工作部署上来。只有我们做到思想的大解放、观念的大转变，真抓实干，勇于创新，才能从根本上促进企业的改革、发展和稳定。

4 企业强化党的思想作风建设的工作实践

企业强化党的思想作风建设要从党员思想教育、基层组织建设、开展各项活动和班子整体的作风入手，重实践、重理论联系实际，切实夯实基础，做实工作。

第一，党员思想教育。思想建党与党的思想作风建设，是统一的整体，是执政为民的根本保证。因此，党员的思想入党和发挥先进性，就成为党的思想作风建设关键问题。要认真按照“三个代表”的要求，进一步强化党员思想教育工作。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，进一步教育党员坚定共产主义信念和理想，坚持党的宗旨，增强党性观念。

第二，基层组织建设。党的基层组织是党建工作的基础，是加强党建和现场思想政治工作的着眼点和落脚点。作为企业的各级党组织要进一步改进和加强基层党支部建设，增强工作活力，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据上级党委的工作要求，做好党支部书记培训工作，以提高党支部书记业务能力。

第三，班子作风建设。领导干部的思想作风建设对党的基层组织建设，党员的思想作风建设影响深远。一个企业能否得到发展，很大程度上取决于班子的作风建设。而班子的思想作风存在于班子成员个体的作风之中，整体作风与成员个体作风，相互影响，相互作用，甚至在一定条件下会相互转化。所以加强班子的思想作风建设，应从加强班子成员个体思想作风建设上入手。在班子成员素质整体提高的基础上，班子的作风建设才会得到提高。企业的领导干部必须以模范行动率领党员和群众，与时俱进开创新局面。企业党委特别是党委主要负责同志的思想作风建设，其中很重要的一条，这就是坚持党内民主集中制，不断完善加强党内监督和群众监督制度。

第四，建立督查评价机制。加强督促检查，关键是要形成一个全方位、强有力的思想、作风和道德监督网络，我们可以建立三级监督网络，一是领导班子明确专人负责，专人抓组织、思想和作风建设，其他领导按分工作为责任人抓好所分管工程、部门的组织、思想和作风建设；二是加强普通群众对党员干部的监督，严格执行以党员两个《条例》为核心的一系列党规、党法，及时向群众公布党员干部思想道德建设的有关情况，广泛征求和听取群众意见，主动接收群众监督；三是加强管理、服务对象对党员干部的监督， 出现群众反映强烈或工作中出现较大失误的要进行戒勉谈话，限期改正，并视情况调整领导职务或工作岗位，以便促进其改进工作。考核结果要公开、公示，保证考核的真实性，并接受全体职工的监督，这样才能鞭策先进，激励后进。

第五，建立奖优罚劣机制。这是加强新时期党的建设的有效措施，可以结合实际情况，制定严格的思想道德建设行为规范和奖罚措施，细化奖罚办法，对做得好的要树立正面典型，大张旗鼓地宣传和奖励，对触犯行为规范的要坚决予以惩罚，确保正气上升，歪风邪气抬不起头来。

5 结束语

综上所述，政工工作人员作为政工工作开展的主力军，加强思想政治作风建设，首先要树立良好的工作作风，以认真负责、实事求是的作风建设，推促政工工作的有效开展。其次，政工工作人员要具有良好的政治意识和观察能力，这样才能保证政工工作开展的有效性，为更好的促进单位或部门政工工作的开展，创造良好的支持与基础。

参考文献

[1]章至宝.心理学与新时期思想政治工作[J].当代建设.2011（06）

[2]唐正强.新时期思想政治工作特点与实务[J].四川财政.2009（11）