人本课堂内外学生学习兴趣的激发
中职学生的厌学现象比较突出,如何让学生转变学习习惯,让学生对学习产生兴趣,这是中职老师不断探索的问题,而且永远也没有一个最终的答案,我们只能在摸索中前进。现在提倡以人为本的课堂,但是学习兴趣不光是在课堂内激发,而且也应该衍生到课外,从方方面去思考,去行动。
学习;兴趣;激发
兴趣是最好的老师。托尔斯泰说过:“成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生的兴趣。”使学生感觉到学习是快乐的,而不是被强迫学习,是作为一名优秀老师必须追求的境界。
当前职业学校的学生基础差,大部分都是中考的失败者,学生的文化基础薄弱,学习习惯差,缺乏积极性和主动性,即使是一些在职校教了多少年的老教师,也遇到各种各样的新问题,上课时候有一种吃力不讨好的感觉,一节课下来,感觉很累,学生却没有学到什么知识。另外,很多学生上课迟到、不做作业、抄袭作业现象严重。所以,提高课堂教学的效率,激发学生的学习兴趣,需要更有效的教学方法。表扬与批评是最常用的激发学生内在学习动机的方式,但是任何事物都有其两面性,都会产生积极与消极的作用,如果教师在运用过程中方法不当,不但起不到积极作用,而且会产生负面影响,如何通过表扬来激发学生正面的学习动机,笔者觉得有以下几点:
在开学第一天,对学生上一堂思想教育课,因为很多学生都是考试不理想才进入职校读书,所以存在着失落甚至自卑心理,如何让他们重新燃起希望,激发他们的斗志,这是很重要的。可以从几个方面入手:①给学生说明职业教育的重要性,介绍发达国家的职业教育现状。②把以前从职业学校毕业的优秀校友请来给他们作报告,现身说法,让学生知道条条道路通罗马,让他们受到感染,激发学习的决心。③将学校的发展历史做成宣传录像片,让学生产生自豪感。④确立一个讨论点,让学生辩证什么是成才,成才的标准是什么。
很难想象,在一个师生关系紧张的课堂上能碰撞出知识的火花。只有一个和谐的课堂,才能形成积极热烈的课堂氛围,才能提高学生对课堂的关注度,从而直接影响学生学习的主动性和课堂效率。教师要善于发现学生的闪光点,当发现学生有进步时候就要及时进行表扬,表扬要真诚,不要夸张,过犹不及,而且要让学生知道表扬的原因,分析优点,培养学生的自信和成就感。和谐的师生关系是学生内在学习动机的重要支撑,而这些与教师对学生付出的爱与尊重是分不开的。
职校学生的自卑形成原因比较复杂,主要是因为学习成绩不如别人,成为了被老师遗忘的人。所以部分学生对自己没有信心,在课堂上能主动举手回答问题的学生寥寥无几,甚至有的学生明明知道问题的答案,也不敢举手,生怕自己回答错了会遭到老师的责怪或者同学的嘲笑。所以老师在教学过程中不能带有任何的偏见或者轻视,在课堂上要以人为本,多表扬,多鼓励,耐心引导、提示,一旦发现学生有一丁点进步就得表扬,给他们自信,让他们获得成就感。
表扬与奖励是对学生做出正确行为之后的反馈与认可,恰如其分的表扬与奖励对学生学习兴趣的激发作用是显而易见的,尤其对于处于青春发育期的中职学生来说,他们迫切需要得到别人的认可。但是从表扬的次数来说,不可泛滥;从表扬的方式来说,不可随便,一定要是由衷的、真心的、真诚的。当老师对一个学生的行为做出认真的分析,指出其值得表扬之处,让学生觉得自己的行为确实值得表扬,那么这名学生就会在下次做得更好。如果老师只是随口一说,显得漫不经心,那么这名学生就会认为自己的行为不值得去做。作为一名合格的教师,应该意识到奖励对学生个体发展的促进作用,但是同时也要学会控制在适度范围内,不能片面相信奖励的作用,尤其是物质方面的奖励。教师应当更多地让学生体会到成功的自豪感,得到精神上的愉悦,从而转化成学习上的动力。只有精神动力才是可持续持久的动力。
大部分学生不管成绩好坏,都会畅想自己的未来,虽然有的学生目前来看成绩不理想,可这并不影响他对未来的憧憬。对于少部分没有理想,没有想过自己将来的学生来说,老师应该帮助他建立学习目标,只有他自己建立的目标,才会为之付出努力。作为老师,应该多关心学生的思想,帮他们分析现实和理想之间的差距,鼓励他们朝自己的理想去奋斗。告诉他们作为人都会产生惰性,可关键是如何去克服自己的惰性,只有管理好现在的自己,才有能力掌控自己的将来。
作为老师,所上的每一堂课都是一次艺术表演,更是一次语言艺术的展示。现代人由于接触到的媒体信息量非常大,欣赏能力也在逐步提高,如果老师还是抱着老一套的一支粉笔夹本书进入课堂,用背书似的语言去授课,可想而知学生的反应会是如何,又何来学习兴趣?又何来课堂效果?所以在授课前,应该要精心准备每一节课,用生动而又幽默的语言,丰富而又略带夸张的表情,抓人眼球的肢体动作,营造轻松愉快的课堂氛围,这样的课堂才是艺术的课堂,才能让学生的注意力凝聚在课堂上,产生对课堂浓厚的兴趣。
圣人孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”所以兴趣才是最好的老师,只有激发出学生的兴趣,才能激发学生的内在学习动力。作为一名优秀的老师,只有不断反思、不断积累,才能让自己的课堂变成激发学生学习兴趣的发动机,不断提高学生的学习效率。
[1]宋秋前.有效教学的理念与实施策略 [M].杭州:浙江大学出版社,2007.
[2]叶圣陶.叶圣陶语文教育论集(上册)[M].北京:教育科学出版社,1980.
[3]陈琦,刘儒德.当代教育心理学 [M].北京:北京师范大学出版社,2006.
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陈建平