企业基层党支部建设与工作创新探析

门世卫 陶虹 张振丽

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01

摘要基层党支部建设与工作创新，从一定层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使基层党支部的工作充满生机与活力，始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。

关键词基层党支部建设 工作创新

一、企业基层党支部建设工作的开展

（一）建设一个好班子。党支部一班人能否形成目标一致、作风顽强、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。党支部首先要从班子建设入手，统一达成共识，才能推动整个工作的开展。一个单位方方面面的工作很多，班子成员不仅要分工明确、互相补台，而且要从思想认识上把每个人的工作统一到整体目标上来，不能各自为政。只有思想统一了，大家都为一个共同的目标而努力，才能体现出工作效率。因此，建设一个好班子是基层党支部工作的首要任务。

（二）带出一支好队伍。基层党支部工作的主要对象是广大党员，按照《党章》要求，党员要在职工群众中发挥先锋模范作用，树立党员的形象至关重要。一个好的党支部要靠每一个党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而形成一面旗，带动一大片。因此，抓好党员队伍建设，调动广大职工的劳动积极性，是党支部工作的切入点。

（三）形成一套好制度。企业党组织要靠制度来发挥支部的战斗堡垒作用。我们现在的一些制度，例如“三会一课”、“党员联系职工群众”、“党员学习教育培训”、“党员安全责任区管理”等制度。这些制度在实际工作中执行的好坏，不仅能反映党支部的管理水平，同时也能影响具体工作中的执行力。用好制度是工作能力的体现，也是体现公平、公正、公开原则的关键。党支部要在监督落实各项制度上下足功夫，充分发挥好保障作用，才能体现出坚强堡垒的作用，这也是影响团队凝聚力的关键环节。

二、企业基层党支部工作的创新与发展

创新工作，顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破。诚然创新不是一味的拔高，而是让原有的工作在形式上打破传统、在内容上增添活力。为此，基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才有作用和效果。

（一）创新形式，帮助党员立足岗位成才。工作形式的创新极为重要。特别是在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进思想和吃苦精神，而且要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。要组织党员进行培训立足岗位成才，使党员在各方面都能起到带头模范作用，也只有这样，才能调动广大党员的积极性和创造性。

（二）创新内容，使支部工作增加生机和活力。在实际工作中，党员都分布在不同的工作岗位上，缺少交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。党支部就可以组织党员开展“党员一日”等活动，让每个党员轮流上岗做一天材料员，对每个岗位要用的工具和各种材料进行发放，便于党员掌握整个单位一天的材料消耗，通过上岗活动提高大家的节能意识。只要大家肯动脑筋，提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性就能很自然地调动起来。

（三）创新观念，发挥党员的先锋模范作用。党员是党组织发挥党的先进性的主体。党员的思想观念能否跟得上企业改革的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群众中发挥先锋模范作用的好坏。在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每个职工。对职工群众中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。“一个党员一盏灯”的作用，就是要用党员的新观念、新思想在实际工作中感染带动群众积极向上，奋发有为。

三、企业基层党支部工作的规范管理

只有规范的管理，才能真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

（一）人员配备与培训。基层党支部书记是支部工作的主要责任人，他的素质和能力在很大程度上决定了支部工作的成效，一个素质不高、文化不多、品德低能的支部书记是不可能做好支部工作的。因此，对党支部书记定期或不定期的培训学习和业绩考核很有必要。同时，要根据支部规模合理配备必要的党务工作人员，确保支部日常工作的有序开展。

（二）经费保证与使用。党支部要组织党员开展一系列的活动。没有活动经费的保证，很难完成其任务，党委要每年为基层党支部列支一定的活动经费。保证支部开展活动，当然并不是搞活动就要花钱，但是没有活动经费，支部组织活动就大打折扣，是不利于开展工作的。目前基层的实际情况也的确如此。

（三）工作内容与考核。党支部的工作内容大多是软指标。要把支部的工作内容与生产经营任务一起列入单位考核指标，进行量化。同时把工作内容、效果相结合。考核支部工作一个重要的因素是看这个支部是否有工作业绩、群众基础和活动氛围。要全面考核综合评价，要着重看这个单位落实上级有关文件和指示精神的效果及管理上的创新。

总之，对支部工作的规范和管理，是基层党支部发挥作用、创新工作的保证，也是提高整个党务工作水平重要手段。党的十八大以来，党要管党、从严治党已成为党建工作的核心。基层党支部要以学习贯彻十八大以来习近平同志系列讲话精神为指针，立足所在单位实际，持续强化党员队伍教育，不断创新工作方式方法，规范支部各项业务管理，充分发挥党的政治优势、作风优势和组织优势，推动企业各项工作不断取得新成绩。