班组特色文化长廊

班组特色文化长廊

编者按：如今，在石油石化行业，文化建设正在朝着内化于心，外化于形，固化于制的方向发展。在班组，文化建设更是如火如荼。班组文化创新元素值得梳理，值得记录，更值得分享。让我们一起走进班组特色文化建设长廊。

张明海/摄

@庆庆（中国石油渤海钻探）今年以来，渤海钻探公司创建公众微信平台“渤钻泥浆”，解决了市场分布广、无法集中授课的难题，将全体员工纳入平台，通过微信课堂实现学习内容覆盖全员。微信课堂分为9个版块，员工可以在技术交流、学习园地等各色版块学习现场技术知识、科技前沿知识、泥浆常用英语等各类知识。各版块负责部门实时将近期热点问题、知识发送到员工手机上，突破了地域和时间限制，每名员工可以自由掌握学习进度。

@肖小琴（中国石油辽阳石化）辽阳石化公司定期邀请辽阳市心清扬心理咨询中心的老师们为公司青年员工进行团体心理辅导。心理辅导以“团队凝聚力量，合作成就梦想”为主题，旨在增强团队协作和凝聚力，提升核心力，体现责任感。在老师的指导下，广大员工积极地参与到团体分享活动中来。心理辅导通过大量的团体互动环节，增加了趣味性，每个身处其中的员工学会了客观评价自我并摆正了自己的位置，为辽阳石化营造团结健康和谐的工作氛围创造了条件。

@司晶（中国石油塔里木油田）近年来，塔里木油田公司矿区服务事业部综合服务中心文体服务部不断优化文体场馆服务的各项措施，不断提升各项文体赛事服务保障能力，得到了广大员工的认可。优化场馆环境，为来宾提供整洁舒心的锻炼环境。提高保洁标准，对日常保洁进行严格检查，结合赛事需要开展专项大扫除。实行定时开门、开窗通风，新风系统运行不间断，确保场馆空气质量优良。利用绿植点缀空间，营造舒适洁净美观的文体环境。

@小肖（中国石油兰州石化）日前，兰州石化“我与石化共奋进”青春诗会在石化文化宫举行。来自基层12个单位的青年员工用诗歌朗诵的方式，展现公司发展的巨大发展和辉煌成就，表达了爱企如家、爱岗敬业，与企业荣辱与共、同舟共济的责任感与使命感。直属机关团委选送的《兰行赋》诗句典雅，表演古色古香，唯美的造型给观众带来了别样的感受，展现出青春石化的正能量，奏响了“企业发展、青年当先”的时代强音。

@李倩（中国石油青海油田）青海油田“我们的四厂”文化走廊记录历史记忆，展现了石油人吃苦耐劳、无私奉献的高尚情操和不畏艰险的奉献精神。“我们的四厂”走廊文化作为采油四厂文化建设工作的一部分，一幅幅饱经岁月沧桑的珍贵照片，一段段感人至深的奉献故事，浓缩了征战瀚海戈壁，奉献油气能源的艰辛历程，记录了油田发展的点点足迹，传递了扎根高原、不畏艰难、勇担重任、敢打硬仗的优良传统，增强了干部员工对四厂历史、文化的认同，正潜移默化发挥着文化的凝聚力，推动质量效益发展。

@孙玮辰（中国石油抚顺石化）今年年初，抚顺石化乙氧基化车间组织开展了“亲人盼你平安”安全寄语活动，正式启动了车间亲情带动安全生产“管理”模式。该厂乙氧基化车间在办公楼一楼走廊墙壁上制作了一块安全寄语宣传板，发动员工每人上交一张最亲近的人的照片，并附上亲人对自己在工作岗位上的安全嘱托，以一句话的简练形式来时刻提醒自己要注意安全。“亲人盼你平安”安全寄语活动，逐步营造了“人人讲安全，人人重视安全”的良好局面，进一步提升了安全管理水平。