林淑英
【摘 要】
新时期,初中班主任如何以学生为本,促进班级管理工作效果的提升,成为其需要重点思考的问题。文章立足于初中班主任管理工作现状,主要分析了“以学生为本,新时期初中班主任工作方法”。
【关键词】
以生为本 初中教育 班主任工作 管理方法
在新的教育形势下,以学生为本的理念受到了老师和学生的重视。所谓以学生为本是指班主任在管理班级的过程中,要凸显学生的主体地位,尊重每位学生,确保每位学生都能健康成长起来。
一、活化方法,增强学生的参与意识
在班级管理工作中,班主任难免会组织各种各样的活动,如感恩活动、新年晚会活动等。从某种程度上来讲,衡量活动成功与否时,要将班主任参与程度的高与低作为重要的参考依据。因此,班主任要对学生的兴趣爱好、每位学生的长处进行全面的了解。在组织不同的活动时,教师要让每位学生都发现自身的看法,共同讨论每次活动的流程。当活动流程基本确定下来之后,班主任要根据学生的兴趣爱好,点名让某些学生设计一些晚会节目。现阶段,rap说唱音乐受到了很多初中生的欢迎。因此,在活动中,班主任要专门设计一个与rap说唱有关的节目,以此来调动每位学生参与活动的积极性。又或者在某个活动中,教师要将让学生自主组织活动,每位学生根据自身的特长来负责不同的环节,这样做让每位学生都能各司其职,充分发挥自身的主动性,推动自身的个性化发展。
我们以“新年晚会”活动为例子,在此活动中,班主任组织学生做好活动的准备工作。“新年晚会”活动的大致流程是布置教室、安排节目、选主持人、邀请任课老师、采购食物。为了能够保证活动的圆满成功,班主任要根据每位学生所擅长的,将他们分配在不同的流程中。对于那些个人才艺比较多的学生,班主任可以让他们敲定节目单;然而对于那些平时与任课老师关心较好的学生,班主任可以安排他们去邀请任课老师;对于那些有创造力、对室内布置有研究的学生,班主任可以安排他们带人布置教室。这样做让每位学生都参与到活动中,让学生感受到活动的乐趣。
二、言传身教,规范学生的言行举止
在学生成长过程中,学校教育占据非常重要的地位。每天学生与班主任接触的时间远远多于父母的时间,因此教师的言行举止会潜移默化影响到学生的一举一动。对于那些知识渊博、品德高尚的老师,往往会受到学生的尊重;然而对于那些见识浅陋、品德恶劣的老师,往往会受到学生的蔑视。为此,初中班主任要定期为自身充电,丰富自身的知识,同时其要约束自身的行为,树立良好的教师形象。
现阶段,很多班主任缺乏师德,在学生犯错时,他们会变相处罚学生,这种变相处罚法严重影响到初中生身心的健康发展。为了能够改变这种状况,班主任要反思自身的行为,寻找科学的方法来管理学生,为学生成长、学习营造积极向上的氛围。
三、关心学生,拉近教师与学生间的距离
班级的凝聚力并不是一蹴而就的,而是一朝一夕慢慢形成的。众所周知,处于初中阶段的学生的心理、身理都会发生明显的变化,同时初中生的叛逆情绪较为强烈,他们往往会对新鲜的事物产生较强的好奇心。不管是在学习中,还是生活中,当他们遇到困难时,他们会选择向困难妥协。此时,如果班主任、家长一味的责备学生,那么学生内心中的逆反情绪是非常强烈的,严重的情况下还会导致部分学生出现逃学等现象。鉴于此,班主任应该关心学生,多多关注学生内心中的想法,引导学生朝着正确的方向努力。在班主任关心学生的过程中,学生会越来越信任班主任,从而拉近了班主任与学生间的距离。
四、分层管理,推动学生的个性化发展
作为班主任,其必须要认识到:学生之间的差异性。然而班主任该如何处理学生间的差异性呢?对于班主任而言,其要从学生的差异性出发,寻找合适、科学的管理方法。新课改中曾明确指出:教学目标不是简单的将知识传授给学生,而是要努力培养出社会所需要的人才。在以前的教学管理工作中,班主任采用单一、严格的方法来管理每位学生,以此来维护课堂、班级的秩序。其实这种落后的管理方法并不能让所有的学生都心服口服,甚至导致部分学生产生抵触的心理。所以,初中班主任要管理班集体的时候,要充分考虑到学生间的差异性这一因素,运用每位学生都能接受的方法来管理班集体。
五、树立榜样,发挥榜样的带头作用
班主任要从众多学生中选择表现优秀的学生,并且在课堂上表扬这部分学生,让其他学生向这些学生学习。通过树立榜样法会无形中规范每位学生的行为,让每位学生都能向着表现好的学生的方向而努力。但是班主任需要注意的是,其要关注每位学生的细微变化。当看到某位学生取得了小小的进步时,班主任要及时鼓励他们,告诉他们再接再励。作为一名初中班主任,其要在实际管理工作中总结出管理方法,真正贯彻落实以学生为本的观念。
【结 语】
班主任工作是一项复杂的工作,在实际工作中,班主任要坚持以学生为本的管理理念,采用先进的管理方法,保证学生的健康成长,促使班主任管理工作的顺利开展。
【参考文献】
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