高校大学生就业教育中的思想政治教育研究

史迪

摘 要：随着我国在大学生就业方面进行相应的改革，提高了大学生在就业过程中对各项综合能力的要求，尤其是在就业教育中的思想政治教育方面，当代大学生存在很多缺失。本文就高校大学生在就业教育中的思想政治教育进行简单的分析和研究，对大学生在思想政治教育中的缺失进行探讨，并找出加强大学生在思想政治教育中所能够采取的有效办法和途径，希望能够健全我国大学生思想政治教育做出一定的贡献。

关键词：大学生；就业教育；思想政治教育

中图分类号：G641文献标志码：A文章编号：2095-9214（2016）09-0087-01

一、前言

我国各个高校为了能够使大学生在面对就业制度改革时，提高自我的竞争力，所有学校都对即将面临毕业的学生进行相关的就业指导和培训。但在众多的指导和培训中，通常只注重其所具有的服务功能，很少有高校重视大学生在就业技巧、就业信息等方面的培养，造成大学生在就业过程中存在种种不适应的情况，增加了大学生就业的难度。下面笔者针对大学生思想政治教育的匮乏进行分析和阐述。

二、高校大学生在就业教育中思想政治教育的匮乏

（一）现实和理想的冲突

目前，我国大学生就业问题已经成为了全社会重点关注的问题。每个大学生在实际的就业之前，都会对就业情况存在一个较为理想化的状态，但在实际就业中，现实和理想存在很大的冲突，给大学生的心理造成了十分不好的影响[1]。这些冲突的产生具体表现在以下几个方面：首先是就业理想同实际社会人才需求之间的冲突。大学生在大学学习中拥有了较为扎实的基础理论知识和能力，对自己在工作中的能力充满了自信心，急于利用实践证明自己的能力，获得人们的认可。

但在实际的工作中通常都是从基层做起，与其所希望的工作环境和工作内容存在很大的差距。使两者之间存在着存在很大的矛盾。其次是精神追求同物质追求之间的矛盾。大学生在大学的学习中拥有丰富的精神生活，在未来的职位的选择上也是重精神、轻物质。然而在实际工作中，大学生往往抵不住物质方面的诱惑，选择与最初相背离的工作，使其变得更加功利和名利，因此在校期间开展的思想政治教育就至关重要，有助于帮助大学生培养正确的三观，更加正确的看待社会上的各种诱惑。

（二）诚信和职业道德方面的缺失

从古至今，我国都十分重视一个人的诚信。然而在如今就业形势越来越严峻、就业压力越来越大的情形下，很多大学生为了使自己在就业中更加具有竞争力，过度的对自己进行包装和美化，甚至是利用虚假的信息来提高自己的竞争力，丢掉了一个人最根本的诚信[2]。另外，除了诚信问题，还有职业道德问题也是思想政治教育中重要问题。由于就业压力问题，使很多大学生在选择工作时，通常只是选择一个单位进行签约作为自己的备选方案，一旦遇见令自己更加满意的工作时，便会单方面解除劳务合同，将签约的劳务合同视为儿戏，造成自己职业道德缺失。

三、提高大学生在就业教育中思想政治教育的方法和措施

（一）深化思想政治教育在大学学习中的全程性

一个人的意识是可以通过长期的教育培养出来的，对大学生进行思政教育是在遵守相关规律的基础之上，对大学生进行思政教育。在大学生入学之初，便对其开展相关的思政教育，坚定其所具有的信念，帮助其正确认识模糊不清的理念和任职，避免其在生活中产生消极的思维和理念，增加其所具有的责任感。从而促使大学生在其面临毕业就业时，能够对就业形势做出正确的理解和判断，能够准确的对自己进行定位，提高其就业的几率。

（二）综合对大学生进行思想政治教育

各个高校是对大学生进行思想培训教育的重要场所，通过布置相关的思政教育课程、增加学校的校园文化建设，能够有效对大学生进行思政教育工作，在提高大学生总体综合素质方面取得良好的效果。各高校在培养大学生的同时还应该与学生的家庭建立一定的联系，争取获得各家长们的支持，共同帮助大学生形成正确、积极、向上的就业观。大学生的各位家长在其就业的过程中，应帮助其正确认识当下就业的形式，并根据实际情况调整自己的就业观念，选择切实可行的就业方案。社会也要为大学生提供相应的实习、实践的机会，在该过程中提高大学生对工作的认知，增强其所拥有的能力和责任感。

（三）加强学校在思想政治教育队伍方面的建设

对大学生进行思政教育是一个较为复杂和系统的工程，其要在遵守学生教育和成长的基本规律上，建立一支具有高水平、高能力、高素质的思政教育的师资队伍对大学生进行思政教育。如此一来，不仅能够提高思政教育的质量，还有利于培养大学生拥有良好的思想和正确的就业观念[3]。教师通过将思政教育应用在就业培训中，能够有效的帮助大学生解决在就业过程中所存在的各种问题。学生在参加日常的指导教育中，能够增强其在职业、就业等方面的教育，使学生能够自主判断目前就业的形式，并自我调整就业的期望和理念。负责心理咨询的教师在开展相关心理辅导工作时，能够及时的对学生所出现的心理问题进行解决，避免在就业过程中学生由于各种心理问题而对择业和就业产生心理恐惧，甚至是排斥进入到社会工作。

四、结语

总之，在就业形势越来越严峻、压力越来越大的情形下，加强大学生在就业教育中的思政教育具有重要的意义。然而，在目前的大学生就业教育中十分缺乏思政教育，导致大学生在诚信、职业道德、就业冲突等多方面存在缺失，增加了其就业的难度。因此，为了改变这一现象，无论是学校、社会或是大学生的家庭都应该共同努力培养学生树立正确的就业观念，从而促进其顺利融入到社会工作岗位中。

（作者单位：西安航空学院）

参考文献：

[1]王民，王慧.加强高校思想政治教育解决大学生就业中的思想问题[J].文史月刊，2012，05，（08）：260.

[2]李军.大学生职业生涯规划中的思想政治教育研究文献综述[J].重庆邮电大学学报（社会科学版），2012，03，（05）：68.

[3]刘向阳，胡登雄，陈访贤.近期国内大学生就业指导中思想政治教育研究述评[J].新疆医科大学学报，2011，01，（02）：227.