助企业和职工扬帆远航

西门

云南是能源大省，能源产业是云南的支柱产业之一，也是云南省最有希望在全国占有一席之地的优势产业。为了更好地开发能源，服务云南，2012年1月11日，云南省政府批复同意组建云南省能源投资集团有限公司（以下称能投集团）。

利用电力、煤炭、新能源等能源优势带动云南产业发展，是能投集团的重大使命。4年时间，能投集团自身的资产规模、管理能力、盈利能力和核心竞争力持续提升，已成为省属重要骨干企业。

2012年9月成立的能投集团工会，围绕能投集团战略的落地实施，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。集团工会的一帮人马，长年奔走于彩云之南的崇山峻岭间，关爱一线员工，凝聚基层人心，激发广大职工立足岗位建功立业的拼搏精神，在企业创新发展中谱写了不朽的篇章。

一次调研的启发

能投集团的下属公司遍布全省，在集团工会人嘴里，昭通威信公司的煤电厂、保山的苏帕河电站、会泽大海梁子的风电场等等名字，仿佛就是自家的孩子，耳熟能详，可以信手拈来。

有一次，集团工会主席耿树伦带队到威信公司调研，听说一位职工的父亲被人开车撞伤，住进了医院。住进医院的伤者需要治疗，可是肇事者却无钱支付。这场飞来的横祸最终只好由职工本人全力承担，前后花去的治疗费用达20多万元。

这对一个工薪家庭而言，实在有些不可承受。

一方有难，八方支援。即便是在地处偏远的威信公司，人间美德同样能够得到最大限度的弘扬。在威信公司工会的倡导下，同事们纷纷向这位职工伸出了援助之手，大家及时捐款，你一百，他五十。他们的愿望，就是让身边的工友渡过难关。

这无疑是一种令人感动的个人遭遇困难时的解决之道，可是在耿树伦眼里，它仍然不是根本的解决办法。不说发动捐款可能给一些人带来的负担，通常情况下，这笔捐款距离事情的最终解决，还远远不够。

耿树伦思考的，就是职工遭遇天灾人祸时怎么办。

有事人帮我，无事我帮人，他想到了在企业里成立帮扶互助基金。

2013年11月14日，能投集团在美亚大厦召开的一届四次职工代表大会上，103名职工代表不仅审议通过了集体合同、工资专项集体合同以及女职工权益保护专项合同，还一致同意组建能投集团职工帮扶“互助基金”。基金由能投集团每年补助50万元、职工每人出资100元组成，由工会管理，使职工帮扶救助常态化、多样化，切实帮助他们解决实际困难，减轻因重大疾病、子女上学、重大事故及自然灾害等原因导致的家庭困难。

热控专工申敬之5岁的孩子被医院确诊为继发性癫痫，第一次住院检查花费15000多元，因孩子参加了农村医疗合作，回老家贵州毕节只报销了4000元。经能投集团工会审核，从“互助基金”中给予申敬之4000元的补助；巡检工徐栋的父亲生病住院花费18万元，也得到4000元的补助；一位职工因患癌症死亡，能投集团一次性救助3万元。

经过摸底调查，能投集团有199人进入困难职工档案，他们将得到及时的慰问和救助；从能投集团成立至今，先后对27名困难职工考取大学的子女进行了金秋助学，累计补助助学资金63800元。耿树伦说：“通过对困难职工多渠道的帮扶，保证了他们没有后顾之忧。”

一切为了职工

记者前去能投集团采访时，在工会工作人员的手机上看到了他们自己的两个平台。

一个是能投集团投入4 . 9万元与云南人民出版社共同开通的职工手机书屋，这是一个学习平台。工会配合行政，把提升职工综合素质作为工作的重要抓手，每年都要开展岗前培训和各类专业技能培训。耿树伦特别自豪的一点，就是能投集团对职工的素质提升舍得投入。2014年，能投集团员工累计受训达5641人次，2015年共投入600余万元举办了27场、16590人次参加的培训，到2015年底，取得各类职称1394人。

2014年2月24日，由能投集团和怒江州联合举办的领导干部高级研修班在上海交通大学开班，来自怒江州、县发改、水务、工信等部门的25名领导干部和能投集团10名领导干部参加了培训。

另一个是投入40万元为职工开发的健康软件。集团工会在每年职工体检的基础上，为每一位员工建立健康档案，并安装健康APP，这是一个职工健康管理平台，由工会工作人员对每一位员工的健康档案进行动态管理。在这个平台上，职工可以看到为自己量身定做的健康知识、就诊建议、保健养身等各种信息。与此同时，由工会组织的有关健康的专题讲座，几乎每星期都有。就在记者前去采访的这个星期，集团工会还邀请到云南中医医院的专家为职工讲解春季保健，并针对职工体检结果进行面对面咨询。

在昆明市十里长街能投集团办公大楼附近，集团工会每年都会联系教学质量较好的幼儿园、小学和中学，帮助职工解决子女入托入学问题。

而在下属企业，一切为了职工的好事、实事同样比比皆是。

威信公司坐落在云、贵、川交界的大山里，一直以来，职工的住房、就医、子女上学多有不便。为改善基层职工生活条件，能投集团工会多次来到现场调研，对职工生活面临的困难进行全面的摸底调查，并牵头威信公司成立了专项领导小组。

在大家的共同努力下，威信公司争取到当地政府政策和住房配套资金，自己也出资一部分，为职工解决了住房问题。

就医方面，威信公司邀请到四川泸州医学院和威信骨泰医院专家为公司职工和家属开展健康讲座、健康咨询和义诊活动，并组织相关专家在新职工大楼临时开设骨外科、普外科、脊柱外科、心内科、内儿科、妇科等，为广大职工和家属提供免费诊疗和咨询，得到职工及其家属的一致好评。

公司通往镇上的道路，由公司出资硬化了路面；一些外地职工回家过年时，公司专门派出客车将他们送到四川省泸州机场，有时甚至远送到昆明和曲靖；经过装修的职工食堂焕然一新，高端大气上档次，不仅自己的职工，就连附近的居民，都把食堂作为婚宴举办场所；为了让职工安心工作，公司在假期中把幼儿园老师集中起来，专门照看孩子。

一场场爱心圆梦

“老乡你好，我们今天是来‘结亲家的，以后我们就是一家人，咱们一起想想脱贫致富的好办法。”这是能投集团领导率领干部职工来到“挂包帮”帮扶点时对傈僳族乡亲的问候。

怒江州福贡县石月亮乡咱利村，神奇美丽的峡谷中依然生活着贫困的老百姓。能投集团71名“挂包帮”干部分为6个工作组，通过遍访调查，建档立卡，对口帮扶73户贫困户。

2016年1月4日，耿树伦率队来到咱利村，组织开展了“献爱心、送温暖”捐赠活动，他们送去了价值20余万元的过冬棉被、被套、枕头、毛毯、药品以及能投集团全体干部职工捐赠的4256件爱心衣物。

为了精准扶贫，能投集团计划在怒江投资2个亿，进行基础设施建设和旅游开发。

作为省属重要骨干企业，能投集团自成立以来，热心公益事业，履行社会责任，累计安排“爱心水窖”、自然灾害捐赠、扶贫捐赠资金2600多万元，树立了良好的企业形象。

2015年8月，能投集团捐资120万元，在怒江州泸水、福贡、贡山和保山市龙陵四县开展了“能投圆梦·照亮人生”希望工程助学活动，共有367多名贫困学子受益。得到资助的福贡县在读贫困大学生阿娜迪说：“助学行动为我们带来了希望之光，成长路上，我们不再孤单。”考入四川大学的龙陵县2015年理科第二名冯铁动情地说：“小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润，你们的关爱将如灯塔般照亮我们前进的道路，成为我们奋斗不息的动力……”

今年，能投集团将投入150万元，继续助学活动，资助泸水、福贡、贡山和兰坪四县家庭贫困县品学兼优的高三应届毕业生和在读大学生。同时，奖励怒江州籍2016年高考成绩名列各县文、理科前三名的高中毕业生共24名（第一名奖励6000元，第二名和第三名奖励5000元），继续为怒江人才培育和教育扶贫事业作出更大贡献。

10月17日是国务院特设的“扶贫日”，2015年的这一天，在一场“爱心传递温暖，责任铸就辉煌”的特别节目中，能投集团捐赠600万元，用于资助云南省贫困地区脱贫致富。

能投集团还成为威信县麟凤小学“手拉手·心连心”爱心结对助学单位。2015年向学校捐赠了10万元的教学、文体设施，这既是结对扶贫的义举，同时又改善了威信公司职工子女的学习环境，解除了职工的后顾之忧。

一点一滴的爱心帮扶，充分体现了能投集团“和谐、担当、务实、创新”的核心价值观，也是企业社会责任实实在在的展现。

圆梦别人，照亮自己。