广西工会深入实施“惠工行动”探索服务职工普惠化工作机制

□广西壮族自治区总工会办公室

广西工会深入实施“惠工行动”探索服务职工普惠化工作机制

□广西壮族自治区总工会办公室

广西壮族自治区总工会认真贯彻落实中央和全区党的群团工作会议精神，着力在增强“政治性、先进性、群众性”，防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”上下功夫，深入实施“惠工行动”，在全区范围内推行“惠工卡”，积极探索建立服务职工普惠化工作机制，努力实现服务职工群众效果最大化、最优化，让职工群众共享社会发展成果。

立足职工需求，启动“惠工行动”

2013年以来，广西自治区总工会结合开展党的群众路线教育实践活动和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”等活动，深入基层，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，为职工群众排忧解难，在全区启动实施“惠工行动”，通过给全区广大职工特别是工会会员办理兼具多项服务功能的“惠工卡”模式，为广大职工提供全方位、多元化、普惠化服务。截至2016年3月，全区已有12个市总工会和区机关工会、区直属企事业工会全面推行“惠工卡”，共办理“惠工卡”约210万张，惠及职工群众210万人，占全区工会会员的32%。

突出普惠服务，全力推行“惠工卡”

广西各级工会以普惠化、多元化服务职工群众为出发点和着力点，通过推行“惠工卡”，实现工会服务职工工作从点到面的转变，实现工会服务职工工作从过去部分职工受益（劳动模范、困难职工）到广大职工（工会会员）普遍受益的转变，不断深化工会服务职工工作，逐步推动形成工会服务职工群众的长效机制。如柳州市总工会推行“龙城工会·柳州市民卡”，大力实施“工会会员贴心服务工程”。目前全市已有118家服务单位（418个门店，涉及商贸流通、医疗服务、生活消费、职业培训、法律援助、文化体育等领域）参与“工会会员贴心服务工程”，办理“龙城工会·柳州市民卡”80万张，消费金额突破1.5亿元；桂林市总工会在全市协调餐饮住宿、商品零售、文化体育、医疗卫生、技能培训、美容美发、家居装修、汽摩修理、旅游健身、法律咨询等十大行业800多家企业、商家、网点作为“优惠工会会员”指定店，职工凭“惠工卡”消费可享受不同程度打折优惠，同时创新优惠项目，凡持有桂林“惠工卡”的职工会员，可享受市总工会职工大学学历教育优惠，其中：劳模学费全免，专职工会干部优惠30%，普通工会会员优惠20%，农民工优惠25%，受到广大职工群众的欢迎和好评。

拓展服务功能，逐步实现“一卡通”

“惠工卡”旨在服务广西境内的职工和工会会员，具有身份识别、借记卡、工会帮扶救助服务、社会优惠服务等多项功能，同时顺应形势发展需要，开发更多更全的服务项目，与市民卡融合，实现全区联网、优惠互享的“一卡通”目标。如南宁市总工会实施“惠工行动”后，办理“桂盛·工会南宁市民卡”，不仅具有工会帮扶服务功能，还具有南宁市民卡所有的优惠服务功能，目前发卡1万多张，力争3年内发卡20万张，6年内逐步覆盖全市工会会员，实现“一卡多用、一卡通用”；来宾市总工会办理的“一卡通”是市总工会联合市公积金管理中心和来宾农合行共同发行的联名借记卡，首期制卡6万张，兼具“工会服务”、“金融服务”与“民生服务”于一身，享有多项优惠功能；自治区机关工会、直属企事业工会免费推行的“桂直工会·南宁市民卡”覆盖南宁、柳州、桂林、梧州和北海的40多家服务单位的60个门店，为区直职工会员实施“贴心”优惠服务。

加强管理服务，提升工会“软实力”

广西各级工会对“惠工卡”运行情况进行管理评估，制定完善管理办法，切实解决出现的问题，更好地服务职工群众。如柳州市总工会规范“龙城工会·柳州市民卡”日常管理，建立健全服务单位准入机制、工作机制、监督机制、退出机制、奖励机制等五大机制，切实抓好服务单位的择选、监督和管理，确保服务到位、监管到位，突出实效。此外，在规范管理使用“惠工卡”的同时，能有效促使服务单位、签约商家与职工会员实现双赢，有效促进工会组建、发展工会会员，有效提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，使广大职工会员在日常生活中听到工会的声音、看到工会的形象、享受到工会的实惠、体会到工会的温暖。■