张琴
(甘肃省兰州市西固区福利路第一小学)
让每一个孩子都成为班级小主人
张琴
(甘肃省兰州市西固区福利路第一小学)
培养学生的主人翁意识,是班级德育工作中的一项重要内容。班主任要大胆创新,不断完善班级管理制度,让更多的学生参与到班级管理工作中,培养其责任心;要细致入微,准确提炼班级文化,让良好的班级文化引领学生成长,培养其进取心。
主人翁意识;班级量化考核;班级核心文化
小学高年级学生已有一定的自我管理能力,让更多学生参与班级管理,实施班级量化考核,有助于激发学生的责任心和进取心,促进学生养成良好的行为习惯,从而培养学生的主人翁意识。
科学研究表明,每个学生都是课堂“社会”的主人和班级“社会”的公民,只有当学生真正在集体中享受民主、平等、自由的公民权利,才能真正唤起和激发学生参与班级民主管理的社会责任感、使命感和进取心。
为此我在班级评比栏的基础上不断完善,形成了一套行之有效的班级管理制度。在我们班有这样一些班干部:护花大使(负责浇花),卫生工具摆放员(负责将教室后的卫生工具摆放整齐),仪容仪表监督员等。只要学生热心参与,就可以当选,而作业统计员(负责收、发作业并统计)、路队长(负责组织好路队并对全班同学进行考核)等班干部不仅要以身作则,而且要考核其他同学的表现,更重要的是想办法使同学们在这一方面表现得更好。因为班干部的工作比较辛苦,所以在月末的总评中会给班干部额外的加分。
班干部每月一换,使更多学生能参与到班级管理中来,班上学生的积极性特别高。每位学生都是班集体的主人翁,他们各司其职,花盆浇花时渗水了,有同学主动拿托盘来;大扫把坏了,有人主动给修好;站路队时,每人都能自觉管好自己,站路队就能做到快、静、齐了……
这样一套完善的班级管理制度,充分发扬了民主精神,调动了广大学生的积极性,让大家一起参与到班级的建设之中。班级成员人人有事干,事事有人干,人人有发展。一些后进生因为当了班干部,责任心强了,自信心强了,连学习都比以前进步了!我欣喜地看到,班集体的凝聚力更强了,班上呈现出的是一种积极向上的风貌!
在学校的班主任经验交流会中,我将这套方法介绍给全校老师,他们这样评价:“这样做,不仅很好地培养了学生的能力,使学生在班级这个小社会中更快地成长、发展起来,而且让学生自己管理自己,从很大程度上减轻了班主任的工作量。”
的确,这也是我不断完善班级量化考核制度的目的。班主任的工作很繁杂,只有不断动脑、不断创新,为学生营造一个积极民主的环境,更好地发挥学生的能力,才能使班级管理工作更简单、更有效!
班级的管理只有制度还不行,还要有班级核心文化。良好的班级文化对于集体的成长是非常重要的,如果说一个班级是一个完整的圆,那么班级文化就是这个圆的圆心;如果说一个班级是一支整装待发的队伍,那么班级文化就是这支队伍勇往直前的一面旗帜。
我带的有一班孩子多数是属羊的,他们乖巧、懂事,但性格中却有一些胆小,一些孩子做事时缺乏自信心。爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。”在这个充满竞争的社会,如果学生不自信,缺乏勇气,就会失去很多的机会。作为班主任,我觉得培养学生自信自强是班级文化建设的首要任务。
在一次班会课上,我将“相信自己,我能行!”这句话送给了全班孩子。从那以后,课堂提问时,当我看到有些孩子将手放在胸前,想举又不敢举的时候,我会向他投去鼓励的目光,肯定地说:“相信自己我能行!”他们便会增添勇气,出色地完成发言;每当孩子们参加比赛,我都会在赛前给他们打气:“相信自己我能行!”这句话会给比赛中的他们无比的力量……
“相信自己我能行!”这句话,就像一个神奇的魔法棒,只要它一出现,孩子们便会昂首挺胸,对自己充满信心!这句话,就像一个巨大的能量团,它总会在关键时刻使孩子们充满力量,勇敢地战胜困难!
几年下来这句话已深深地刻在班上每一个孩子的心里。伴随着“相信自己我能行”的鼓励,他们捧回了一份份荣誉,收获了一份份感动!这句话包含着我对他们的肯定,寄予了我对他们的期望,也凝聚着全班同学的力量!这句话给他们带来自信的同时,也使得他们的成长之路充满成功的喜悦!
自信的基础上要自强!我从不拿学生和其他孩子比,而是告诉他们,只要自己今天比昨天有进步,就是好样的!这样的做法,使得学生觉得进步不是一件很难的事情,只要自己努力,就能取得进步!正是在这种宽松的氛围中,学生减小了压力,增添了动力,他们积极地为自己的每一个小进步努力着,也被自己的每一个小进步感动着!“自强”这一口号虽没有轰轰烈烈,但却真真实实地落到了实处!
教育是一门科学,管理是一种艺术。班级管理这种艺术有了班主任的爱心,有了孩子们的责任心,就能让每一个孩子都成为班级的小主人,成为学校的小主人,成为社会的小主人!
梁娜.让学生真正成为班级管理的小主人[J].青海师专学报,2006(S1).
·编辑李建军
本文系省市“十二五”规划课题《小学高年级运用班级量化考核培养学生主人翁意识的策略研究》的教育成果。