小练笔教学的有效评价

2016-03-03 00:34王鲁艳山东省聊城大学文学院2014级在职教育硕士
新课程(下) 2016年7期
关键词:评价老师课堂

王鲁艳(山东省聊城大学文学院2014级在职教育硕士)

小练笔教学的有效评价

王鲁艳
(山东省聊城大学文学院2014级在职教育硕士)

近段时间以来,我校“通过课堂小练笔提高学生语用能力的研究”课题如火如荼地开展着,越来越多的老师在课题开展活动中受益,课堂小练笔成为我校语文教学中的亮点之一。记得叶圣陶先生说:“阅读是吸收,写作是倾吐,倾吐能否合乎法度,显然与吸收有密切的联系。”作为语文学科,读与写是分不开的,通过一段时间的训练,学生在读写方面的能力确实有了明显的提高。但是,课堂练笔的过程中也存在“重写轻评”等不和谐因素,影响了活动效率的提高。

如何改变这些不和谐因素呢?我觉得,教师的评价在这个过程中扮演着重要角色。中肯、具有引导意义的教师评价能够有效地培养学生的兴趣,可以直接促进学生练笔能力的提高。

一、教师评价要有方向性

一次次小练笔下来,我们更应该激发的是学生练笔的兴趣和信心,教师应当通过评价让学生明白自己练笔的优缺点,找准下一步努力的方向。

记得在执教《卖火柴的小女孩》时,有位教师提出一个问题:“面对这个小女孩,你们想说些什么话?”一位学生站起来说:“我想让她跟我一起生活。”接着,好多学生举起了手。同学们都道出了自己的心声。接着老师让学生以《卖火柴的小女孩来到我们中间》为题练笔,同学们马上挥毫,写出了自己的情感,道出了自己的爱,体现出他们对弱小生命的那份同情与爱。

二、评价语言要具体化

相对于课文内容的教学,小练笔教学的评价更为困难。不少教师在评价学生的练笔时简单的一句:“写得很好。”或者是:“写得不太好,修改一下。”至于好在哪里,不好在哪里却没有告诉学生。这样做,且不说丧失了评价的方向性,就是最起码的评价标准也没有形成。为什么会出现这种现象呢?首先是我们部分教师没有认识到小练笔评价的重要性,其次是我们教师缺少评价能力。先说第一种现象,这种现象和作文教学中重写作、轻评价的现象是一样的,教师认为学生写完就完成了最重要的内容,所以对学生的评价很笼统。再就是有个别教师知道好或知道不好,却缺乏对学生写作的评价能力,所以说不出个所以然来。其实,在学生练笔完成之后,教师应该从各个方面对学生的练笔进行具体的评价。一句话写得简洁通顺可以评价,一个词用得好也可以进行评价,一处描写写的细致可以评价,一句话用的修辞恰当更可以拿来评价…所以,学生的练笔虽小,但评价的点是很多的,我们教师需要在课堂上抓好这些点,对学生进行细致具体的评价,以解决练笔中真实存在的问题。

三、评价态度要中肯

工作以来,听了不少的优质课、示范课,教师在课堂上对学生的评价无非是一个“好”字了得,我们起初的小练笔教学也是如此。只要写得不是太离谱,大部分老师都会从正面来评价学生的练笔。老师这么做的初衷是好的,无非是为了保护学生练笔的积极性,但是,这样的评价时间长了对学生来讲起不到什么积极作用,学生也不知道哪一方面做得比较好,心里还是很模糊,最终导致很多学生认识不到自己练笔时存在的问题,致使课堂问题没有从根本上解决。

学生的课堂时间是非常宝贵的,我们在对学生进行评价时一定要简明扼要、有针对性、要有的放矢。其实,我们心里明白学生的课堂小练笔不是写出来就是好的。即便是和动笔之前的阅读教学结合得再好,肯定会存在这样或那样的问题;即使班级学生整体上写得再好,在个别学生身上肯定也会存在各种问题。所以,我们教师在上公开课评价学生的练笔时,不要只从班里挑几份比较好的拿来一读就代表练笔很成功,我们更应该看看那些练笔有问题的学生,拿出他们的练笔分析一下,给学生,也给自己的小练笔教学一个中肯的评价。

四、评价方式要多样化

传统的小练笔教学评价方式基本上是学生写老师评,这种单一的评价模式导致学生的学习兴趣不高,练笔效率不高。小练笔教学的方式也应该倡导多元化。比如,学生练笔完成后可以采用组内互评的方式,也可以在班内进行学生互评的方式。需要说明的是,这种方式看似简单,其实对老师和学生来说都是一种非常有挑战的方式。起初,很多学生肯定是不会评价别人的练笔,这就需要教师在学生互评前做好指导,让学生知道从哪些方面去评价,怎样去评价。其次还需要教师有耐心,坚持经常使用这种方式,进行针对性的指导。等到学生会评价别人的练笔了,自己的练笔存在什么问题也就心知肚明了。

每一个学生的练笔水平是不一样的,我们在进行个别评价时,切勿一刀切,我们更应该关注的是学生的纵向发展,对于基础比较好的学生,我们可以设立更高的要求,而对于那些基础并不是很好的学生,我们也要找到适合其自身情况的要求,做好评价的方向性和实际性的相互统一。

此外,教师在对学生的小练笔进行评价时应该注意采用激励性的语言。学生写得好,表扬是不可缺少的,但是要告诉学生好在何处,教会学生再接再厉。学生的练笔有问题,教师要实事求是地说明白,用一种温和的态度告诉学生应该怎么改正。评价时我们只有保护好学生的自尊心,激励学生的练笔兴趣,才能发挥好小练笔教学评价的导向作用。

韦芬.如何在语文教学中有效进行课堂小炼笔[J].科学咨询:教育科研,2016(5).

·编辑薄跃华

猜你喜欢
评价老师课堂
甜蜜的烘焙课堂
美在课堂花开
中药治疗室性早搏系统评价再评价
翻转课堂的作用及实践应用
最好的课堂在路上
老师,节日快乐!
老师的见面礼
六·一放假么
基于Moodle的学习评价
保加利亚转轨20年评价