赵苑宇(西安翻译学院 陕西西安 710105)
浅谈就业指导在大学生就业中的重要作用
赵苑宇(西安翻译学院 陕西西安 710105)
应届大学生的数量呈现出逐年递增的态势,就业形势很不乐观。当前,我国的经济形势很不乐观,就业率和失业率都很严峻。每一年的毕业生数量都在持续上涨,而社会上的工作岗位又都是有限的,同一专业面临的就业抉择大都是相近的,但实际需求却是十分有限的。就业率已经成为当代高中毕业生选择专业、选择院校的首要因素。为了切实的改善大学生的就业问题,缓解日益严重的严峻形势,本论文侧重探究就业指导在大学生就业中的重要作用,希望通过本论文能进一步的缓解大学生的就业难题。
大学生就业;就业指导;重要作用
【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.07.057
社会主义市场经济体系的确立和教育改革的深入发展,使毕业生的就业体制、就业渠道和就业程序都发生了根本性的改变,毕业生的就业不再是按国家指令性计划来进行统包统配,人力资源的配置与调节将逐步由市场来完成。造成大学生就业率较低的原因是多方面的,受到了来自于自身、社会以及国家诸多方面的限制,情况担忧。尽管大部分高校都建立了就业指导课程,但课程的实际开展作用存在很大的提升空间。本论文侧重探究就业指导在大学生就业中的重要作用,首先叙述了我国大学生就业的严峻背景,提出了就业指导课程实施过程中存在的问题,最后详细叙述了就业指导对于大学生就业的重要作用,希望通过本论文能进一步的缓解大学生的就业难题。
当前,我国的经济形势很不乐观,产能过大,人民的生活存在很大贫富差距。世界范围的经济危机困扰着每一个国家的经济发展,在这样内忧外患的背景下,大学生的就业情况也十分严峻,呈现出逐年递减的趋势。每一年的毕业生数量都在持续上涨,而社会上的工作岗位又都是有限的,同一专业面临的就业抉择大都是相近的,但实际需求却是十分有限的。就业率已经成为当代高中毕业生选择专业、选择院校的首要因素,近20年的学习都是为了能更好的找到一份工作,获得稳定的收入。平心而论,造成大学生就业率较低的原因是多方面的,多年的应试教育阻挡了学生的创造积极性,同时,国内外的严峻经济情况也提供了消极的影响。当代大学生的就业问题受到了来自于自身、社会以及国家诸多方面的限制,情况担忧。
造成大学生就业率较低的原因是多方面的,受到了来自于自身、社会以及国家诸多方面的限制,情况担忧。尽管大部分高校都建立了就业指导课程,但课程的实际开展过程存在诸多问题,存在很大的提升空间。指导教师专业素质不达标。就业指导课程形式单一和就业课程内容不健全是主要存在的问题,下面将一一进行讲述。
1.指导教师专业素质有待提升
尽管大部分高校都建立了就业指导课程,但老师的实际指导技能和专业知识储备并不满足要求。现而今,担任就业指导课程的老师都是兼职辅导员或者学工办的职员,老师们正式上岗前并未接受过系统专业的训练和培训,对于课程的实际需要和客观要求并不十分熟悉,自身的专业知识储备和技能时间存在很大的提升空间。
2.就业指导课程形式单一
就业指导课程的形式单一,没有摆脱传统授课的束缚。一方面,高校内的就业指导课程仅仅是通过类似专业的就业案例和毕业生经验介绍等方式开开展教学,这样的方式很局限,具有很强的主观性和判断性,并没有发挥就业实践的真实性和全面性。另一方面,就业指导课程应该积极的走出学校,去企业、去单位真正的实习和参观,与专业的人事部门去商谈。
3.就业课程内容不健全
在就业指导的课程内容设置上也存在很大的缺陷,一方面,就业指导课程主要安排在将近毕业的学期内,缺少前期内容铺垫和整体的系统性把关。另一方面,就业指导课程内容侧重于讲解表面内容,而真正需要锻炼和提升的内容根本没有涉及。。事实上,职业指导课是一门系统的、贯穿大学始终的课程。因此,当前这种短期的学习无法满足职业指导要求,达不到预期指导效果。
大学生就业指导课程是大学生在校园内接触就业等重要知识的一个很好的机会,通过老师的讲授,大学生可以树立正确的就业观念,为日后的艰苦就业打下思想准备;可以获取职场上关键的就业信息,为日后的就业积攒必要知识;可以培养求职技能和自主创业能力,为日后的更好发展提供动力。
1.帮助大学生树立正确的就业观念
大学生的就业观念是建立在大学生个人的情感、性格以及人生观、价值观基础上的,而就业指导课程就是培养大学生在就业环节的职业观。通过系统的课程教育,大学生对自我有了全面的认知和了解,知道在不远的未来自己会遇到什么样的挑战。另一方面,大学生会对自己的职业生涯有所规划,明白自己想要的是什么,摒弃择业过程中的片面认识,进而树立高尚的职业理想,并进行科学系统的职业生涯规划。
2.帮助大学生获取职场上关键的就业信息
就业信息的收集是大学生在就业环节必须认真对待的事情,而高校的就业指导课程恰好为大学生提供了详细的就业信息,包括了必要的简历投递、就业政策查询、岗位需求查询和面试等一系列的内容。通过全面的讲解和控制完成自身职业的选择,实现自我价值。高校可以有的放矢地创新人才培养目标和模式,让毕业生更好适应社会的要求和职位的需求,提高学生的就业竞争力。
3.帮助大学生培养求职技能
当前用人单位看重的不光光是毕业的院校和专业,更多的是大学生自身的技能水平和业务水平。除了上面提到的有关就业查询的诸多问题,就业指导课程还可以以将模拟求职面试引入就业指导中,通过老师和学生、学生和学生之间的互动,让学生感受面试、掌握面试技巧,增强求职自信,进而提高求职成功率。
4.提升大学生自主创业能力
创业也是就业,是大学生实现自我的另一种有效途径。国家在近几年大力推动大学生创业,在政策和条件上给与了诸多优势,创业教育才是大学生就业指导课程的核心内容。通过系统的创业教育可以使有意愿的大学生了解到创业所需的各种基本技能和专业素质,进而有目的的去学习和实践。
现代世界的竞争实质是人才的竞争。江泽民同志曾经说过∶“人力资源是第一资源。”大学生是国家培养的高级专门人才,是未来高素质人才的核心,是实施科教兴国战略、实施跨世纪宏伟目标的重要力量。如今,我国进人了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新阶段。当前大学毕业生就业工作是高校工作中的一项重要工作,大学生就业指导的效果如何是影响毕业生就业工作的重要因素之一。本文站在高校如何做好毕业生就业工作的角度,明确了在大学生中开设就业指导课的重要性和必要性,深入剖析了当前高校中大学生就业指导课开设的现状及存在的突出问题,并结合工作实际,提出开设大学生就业指导课的建议及对策。本论文侧重探究就业指导在大学生就业中的重要作用,首先叙述了我国大学生就业的严峻背景,提出了就业指导课程实施过程中存在的问题,最后详细叙述了就业指导对于大学生就业的重要作用,希望通过本论文能进一步的缓解大学生的就业难题。
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赵苑宇(1984-)女,山西汾阳人,西安翻译学院;研究方向:大学生就业指导、大学生职业生涯规划。