明确新责任适应新常态——全面发挥机关党建在深入实施“四个全面”战略中的应有作用

王文跃义乌工商职业技术学院，浙江　义乌322000



明确新责任适应新常态——全面发挥机关党建在深入实施“四个全面”战略中的应有作用

王文跃
义乌工商职业技术学院，浙江义乌322000

摘要:机关各部门单位在经济、政治、文化、社会建设、生态文明和党的建设中肩负着特定的职责，是党和政府实施决策和领导的中枢，是推动科学发展、维护社会稳定的指挥部、参谋部，地位和作用十分重要。机关是党执政的主要阵地和渠道，我们要回应时代问题，把握发展脉搏，明确新责任，适应新常态，全面发挥机关党建在深入实施“四个全面”战略中的应有作用

关键词:机关;党建;新常态;四个全面

一、建立联动发展的工作机制

机关党建作用的全面发挥要通过活动联抓、难题联解、队伍联建等措施，积极探索建立机关党建工作联动机制，推动金华机关党建资源共享、优势互补、互帮互助、协调发展，形成推进机关党建工作的整体活力。首先，完善机关党建工作机制联动。积极探索完善机关党建的责任机制、领导体制和工作机制，全面提升机关党建科学化水平;建立机关党建工作季度现场例会制度，探索建立部门党委(党组)书记抓机关党建工作述职制度，向本部门(单位)的全体党员或党员代表述职，并对“一把手”抓机关党建工作进行综合评议;建立健全机关党委书记党建工作述职制度，加强机关党务干部履职监督，抓好党务干部队伍建设。其次，建立健全机关党建工作市县乡三级联动制度。把开展有效活动作为机关党建三级联动的立足点，在群众路线教育实践活动中，向乡镇延伸工作得到加强。积极构建廉政文化共建共创机制，在市纪委的支持下，与县(市、区)联动，开展廉政文化进乡镇基层机关共建共创工作。另外，建立机关党组织活动联动机制，围绕中心工作任务，积极整合各方资源，发挥机关党组织联动作战、共克难关的优势，凝聚党员干部赶超发展共识，提升机关党建服务中心水平。发挥群团组织优势作用，整合党工团妇组织现有的服务举措和资源优势，建立健全服务中心工作、服务基层群众的联动共建机制，形成党群共建的机关大党建工作格局。

二、创新项目推进的工作方式

全面发挥机关党建作用要紧紧围绕党政中心工作、党建薄弱环节、党组织和党员干部需求、党建工作重要任务选择项目，做大做强一批项目，形成机关党建工作特色品牌。加强工作统筹，对一些具有全局性、关键性的重点工作，集中力量，集中资源，研究突破的措施和办法，推进机关党建工作出精品、出亮点。进一步落实以“参与力”为导向的党建新模式一一行动式党建项目，以“正风提效促赶超，为民惠民谋发展”为总载体，更加重视党员干部队伍作风建设，为实现作风的大转变、效能的大提升，通过有效激发机关党员参与党建活动的积极性和融入基层组织的主动性，促进党建工作从“自上而下被动式”向“上行下效接纳式”转变，进而实现“上下协同行动式”党建新模式，切实提高机关党建工作“围绕中心、服务大局”的助推力和贡献率。进一步加大先进典型选树力度，力争在每一个省级机关党组织工作片，培养、宣传党组(党委)重视党建、机关党委(总支)履职尽责、机关党支部履行“一岗双责”、党员发挥先锋模范作用等方面不同类型的先进典型，推广具有示范价值的机关党支部工作法，开展省级机关优秀共产党员先进事迹宣传活动，形成创先争优氛围，引领机关党的建设。

三、搭建科学高效的工作平台

科学高效的工作平台是机关党建全面发挥作用的重要载体。针对新形势、新时代对机关党建提出的新要求，打造提升机关党建科学化水平的大平台，构建“互联网+党建”机制。加快机关党建工作信息化建设步伐，积极探索“智慧党建”平台建设，充分利用微博、微信、手机、QQ群、APP软件微媒平台，积极构建现代传播体系。加快机关党建工作信息化建设步伐，丰富工作手段，改进工作方式，做到“一网二平二群”，促进科学理论的学习、正能量的传播和网络空间的清朗，将机关党建工作延伸到移动互联网终端，实现线上和线下互促互动，提高机关党建工作的辐射力和有效性。构建网上办公、网上学习、网上服务平台系统为重点，按照先易后难、以点带面、分步实施、整体覆盖的思路，积极推进机关党建工作信息化平台建设。有机整合、相互融合，促进党建理论学习、正能量传播和网络空间的清朗，提高机关党建工作的辐射力。积极探索“智慧党建”平台建设，对党员参加组织生活、社会贡献、遵纪守法等进行全覆盖全过程全生命周期管理，通过建立量化考核机制，使基层党组织、党员教育管理向数字数字化管理迈进。

四、健全合理配套的保障体系

机关党建作用的全面发挥需要贯彻相关规定，健全合理配套的保障体系。首先，组建履行执政职能的主力队，建设工作运行行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关党组织;围绕产业转型升级、环境综合整治、精品城市建设等中心工作组建克难攻坚的突击队;把机关在职党员全部编入党员先锋志愿服务队，推进全域、全员、全面、全时“4Q”模式实现机关党员进社区工作全覆盖。其次，建立健全机关党建工作保障制度，按规定解决机关基层党组织工作机构设置、人员编制等问题，统筹安排机关党组织必须的工作经费;按规定落实机关包括直属企业、事业单位专职党务干部与同级行政人员享受同等待遇;重视和加强机关基层党组织活动场所建设，落实党内关爱、关怀和帮扶机制。再次，落实述职考评机制，坚持和完善部门党组(党委)书记抓基层党建工作向市委述职、“一先两优”双争评比等制度，探索实施党员先锋指数动态考评管理机制，对党员是否履行党员基本义务、发挥先锋模范作用、遵纪守法、遵守社会公德等情况进行量化考核，构建更加科学、合理、有效激励的述职考评机制。

中图分类号:F426.8

文献标识码:A

文章编号:1006-0049-(2016)05-0219-01