践行“三严三实”永远在路上

王永光

山西焦煤集团公司西山煤电东曲煤矿，山西　古交　300200



践行“三严三实”永远在路上

王永光

山西焦煤集团公司西山煤电东曲煤矿，山西古交300200

摘要：各级党员干部思想建设.作风建设.党性休养永远在路上，践行“三言三实”需要持之以恒，需要主动作为，并且使之常态化.长效化。尤其是国有企业的广大党员干部，面对当前的政治新常态.经济新常态，更加迫切地需要积极行动起来，持续深入学习“三言三实”，提升思想境界；持之以恒践行“三言三实”，增强发展内生动力。从而达到积极展现新作为，推动企业发展，促进国家经济健康繁荣的目的。

关键词：‘‘三言三实”；持之以恒；主动作为

2014年3月9日，习近平总书记在第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，提出了“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。2015年4月，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，从4月底开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展“三严三实”专题教育，各级同步进行。随着“三严三实”专题教育的持续深入开展，各级领导干部在思想、作风、党性上进行了一次集中“补钙”、“加油”。当前，专题教育已经做了不少工作，取得了显著成效，但思想建设、作风建设、党性修养永远在路上，践行“三严三实”要持之以恒。新的一年里，践行“三严三实”决不能有喘口气的思想，要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚决向党中央看齐，坚持从严从实抓好专题教育，不断巩固深化专题教育成果，驰而不息践行“三严三实”要求，推动领导干部践行“三严三实”常态化、长效化。

一、持续深入学习“三严三实”，提升党员思想境界

理论指导实践，认识决定行为。党员干部要保持优良的作风，正确的思想认识、坚定的理想信念、崇高的党性修养是重要前提。但是，在国有企业干部职工中普遍存在重发展轻学习的思想，不少党员干部在政治理论学习上投入时间和精力有限，指导实践的理论基础薄弱。习总书记提出的“三严三实”是一个完整的思想体系，内涵丰富、影响深远，是党员干部必须学深吃透、细照笃行的最重要理论、最根本要求。因此，对国有企业而言，必须把持续深入学习“三严三实”作为开展工作、推动发展的一个重要前提。

坚持以问题为导向。“三严三实”既是领导干部做人做事、为官为政的标准，更是党员干部自我评价、自我反思的标尺。通过“三严三实”专题教育的开展，特别是专题民主生活会的召开，党员干部对自身存在的“不严不实”问题进行了深刻剖析，发现了不少值得反思、需要深思的问题。问题提出来了、整改了，但仍不能掉以轻心。作风建设是长期性工程，作风问题具有反复性、顽固性，新的常态下会产生新的、变异的“四风”问题，必须坚持不懈地开展学习，对照“三严三实”不断进行自我反思、自我剖析，深入查找自身可能存在的“不严不实”的新问题，并以问题为导向，抓学习、抓整改、抓落实，提升修养、转变作风。

坚持广泛开展学习。现在，仍有部分基层党员干部认为“三严三实”专题教育在县处级以上领导干部中开展，与自己没多大关系，“事不关己高高挂起”。这种思想本身就是不严不实的表现。对于人民群众来说，接触最多的是基层党员干部，对学习践行“三严三实”的实际效果，群众最直接、最真切的感受是身边普通党员干部的一言一行。因此，对于“三严三实”专题教育，普通党员干部不仅不能有事不关己的心态，更要作为一项重要工作来开展，要真正参与进来、坚持下去，真正把自己摆进来，认真学习、深入整改、严格践行，真正让职工群众看到“三严三实”专题教育实际成效。

坚持进行日常学习。“不矜细行，终累大德”。学习践行“三严三实”关键要体现于日常，落实在细节。修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面。只有坚持不懈的开展好日常学习，以牢固的思想武装指导自身做好每一件事情、用好每一次权力，多积尺寸之功，才能做到防微杜渐。“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、党性定期分析、民主评议等是养成严实习惯的重要载体。要把“三严三实”融入日常组织生活，在严肃的组织氛围和有效的集体监督中推动常态化、长效化。

二、持之以恒践行“三严三实”，增强发展内生动力

“严实”内化于心、持之以恒，习惯才会真正养成。只有时刻保持自警自律的高度思想自觉，才能真正做到一辈子的严和实。当前，一些单位和领导干部离“三严三实”常态化、长效化的要求还有差距：有的存在厌烦、懈怠情绪，总想松口气、歇歇脚；有的“严”和“实”还仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成；有的对不严不实问题仍缺乏动真碰硬的勇气和一抓到底的决心，深层次问题并没有从根本上破解，等等。面对新时期下的精神纷扰、诱惑的考验，领导干部要把践行“三严三实”作为永恒的价值追求和政治品格，不断深化对“三严三实”重大意义和深刻内涵的认识，自觉提升践行“三严三实”的觉悟境界。

严以修身，坚定信念。修身是党员干部的成长进步之基，是工作事业之本。严以修身的关键是坚定共产党人的理想信念，而理想信念的确立是建立在对科学理论准确认知和深刻理解基础上的。作为党员干部，应该坚持不懈地加强学习，用党的最新理论成果武装头脑，坚定理想信念。要以“三严三实”专题教育为契机，从加强理论武装，组织好专题研讨，以先进典型为标杆、以反面典型为镜鉴查找突出问题，列出问题清单和整改清单立行立改等四个方面持续开展工作，激发起党员干部主动学习的内生动力，做到边学习边思考、边学习边实践，真正把学习成果落实到具体工作中，体现到岗位建功上。

严以用权，强化监督。权力意味着责任，要用好权力，就要明确职责所在，把权力约束在职责范围内，关在制度的笼子里。对于国有企业基层单位来说，尤其要通过巩固发展党的群众路线教育实践活动，继续深

化“三严三实”专题教育工作，全面梳理并完善相关制度，进一步明确各单位、各级干部的各方面职责，划好权利范围、扎紧制度笼子，明确各级干部该干什么、不该干什么；进一步健全党内监督、纪检监督、审计监督、群众监督和舆论监督制度体系，强化事前、事中、事后监督，通过更健全、更严格、更广泛的监督，规范干部权力运行。

严以律己，廉洁自律。廉洁自律是“三严三实”的基本要求，是领导干部的从政底线。习近平总书记指出，领导干部手中掌握着权力，各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为“围猎”的对象。要真正筑牢廉政堤坝，党员干部的自我约束很重要，但更需要加强制度的刚性约束。要全面深入落实“两个责任”，从严管党治党，从严管理干部；要强化廉政宣传，构建完善廉政宣教阵地，推行干部任前廉政法规考试，开展反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育；保持反腐败高压态势，力度不减，强势不变，铁面无私、铁腕执纪严肃查处案件，在管理的力度、监督的力度、约束的力度和查案办案的力度、抓早抓小的力度、建章立制后的执行力度上下功夫，督促党员干部增强廉洁意识，规范自身行为，严守廉政红线。

谋事要实，勤政能政。谋事是做事的开始，成事的前提。面对严峻复杂的内外形势，面对制约煤矿发展的重重困难，各级党员干部必须多思考、多创新，肯谋事、善谋事。要把眼光放在基层、把功夫下到现场，俯下身子调研、立足实际谋事，把基层好的做法、好的作风形成制度，形成常态。当前的严峻形势下，严峻的经济形势明确表明，过去企业发展的一些老路子已经走不通、老办法已经行不通，要适应新常态，破解难题、突破困境，绝不能原地观望、消极等待，必须要有创新的精神、改革的魄力，正确处理当前脱困和长远发展的关系，找准破解难题的着力点，选准逆势发展的突破口，真正探索出一条符合实际的新路子。

创业要实，担当作为。创业要实的基点在于真抓实干，敢于担当。范仲淹有一句话，“凡为官者，私罪不可有，公罪不可无”。“公罪”，就是在工作中敢抓敢管，敢当“黑脸”，为了公事而得罪人。现在一些干部仍存在“老好人”的思想，管理上失之于软、失之于宽、失之于松，影响了工作效率。不冒“公罪”，就是“私罪”。经济进入新常态，煤炭企业面临新形势、新困难，党员干部要站出来挑担子、挑大梁，要树立正确的政绩观，明确职责、认清形势，敢拼敢管、敢闯敢干，拿出有铁面孔、铁手腕、铁心肠，拿出艰苦奋斗、无私奉献的精神，紧紧抓好管理、牢牢把住安全，齐心协力开展工作，尽心竭力完成任务，团结带领广大干部职工共克时艰、共渡难关。

做人要实，表里如一。做人要实就是对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。现在，人们一提起“老实”，很多时候都带有贬义，老实人吃亏的事屡见不鲜。但是对国有企业来讲，工作中不能没有老实人吃苦耐劳、脚踏实地、无私奉献的“吃亏”精神。作为党员干部，更应该做“老实人”，讲真话、察真情，办实事、求实效。要有“吃亏”精神、奉献精神，一心为企业谋发展、为职工谋福利；要言行一致，言必行、行必果，对工作一抓到底，落实到位；要表里如一，台上台下、人前人后一个样，慎微更要慎独、慎言更要慎行。

好习惯的养成贵在持之以恒。践行“三严三实”，是一个不断自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的过程，是一场持久战。特别是面对当前的政治新常态、经济新常态，学习践行“三严三实”是作风建设的需要，更是国有企业发展的需要。广大党员干部都要积极行动起来，持之以恒践行“三严三实”，以“严实”的精神主动适应新常态、积极展现新作为，以实际行动推动企业发展，以企业发展促进社会繁荣。

中图分类号：D261.3

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)12-0246-02