政工对企业思想政治推动的重要性

2016-02-05 00:34郭丽娜
山西青年 2016年7期
关键词:企业思想政治工作政工师

郭丽娜

大同煤矿集团平旺物业管理公司,山西 大同 037003



政工对企业思想政治推动的重要性

郭丽娜

大同煤矿集团平旺物业管理公司,山西大同037003

摘要:企业作为国民经济的一部分构成,对社会主义经济发展起到重要的推动作用。影响企业发展的一个重要因素就是企业思想政治工作是否到位。企业在平常要注重对员工的思想教育,帮助员工树立强烈的主人翁意识和积极工作的心态。这样做,有利于凝聚企业文化,增强企业和员工之间的凝聚力。企业的文化思想工作到位,才能促进企业经济飞速发展。

关键词:企业思想政治工作;政工部门;政工师

我国的社会主义市场经济在经济全球化的背景下面临着巨大的改革契机。对外开放力度的不断加大,使得人们的观念发生转变。与此同时,我国企业的发展也迎来了一个大变革的时代。企业开始逐渐重视企业思想政治工作的发展以及政工这一部门对企业思想的推动作用。本文以政工对企业思想政治推动重要性的分析为基础,浅谈政工在企业思想政治中的方方面面。

一、企业思想政治工作推动现状

改革开放以来,经济体制的改革为我国企业的发展带来了一个重大的契机。企业蓬勃发展的同时,企业内部员工的精神生活领域也有了一定的变化,企业内部的矛盾也开始显现出来。在我国,很多人都认为政治工作只是空口说白话而已。在他们看来,政治工作并不具备什么实际性意义,只是一项表面工作而已。我国企业思想政治工作的现状如下。

首先,就管理层面而言。企业的管理者缺乏对思想政治工作重要性的认识,只是一味地追求经济利益,认为这些政治工作只是用来装饰企业“门面”的,对企业的经济利益没有实际作用。从而造成企业思想政治工作的推动十分困难。

其次,对员工自身而言。员工不能完全理解思想政治工作的意义所在。由于政治思想工作推动方式不够新颖,无法吸引员工的兴趣。员工觉得这些工作毫无意义,索然无味,自然不会真正理解思想政治工作的重要性和真谛。

最后,就政工队伍而言。有些政工队伍素质低下,本身就没有真正了解思想政治工作的性质。自己都只是似是而非,没有完全搞懂这项工作的意义所在,又怎么对员工进行正确的思想政治工作。这是目前企业思想政治工作推动中出现的最主要的问题,由于政工人员自身水平有限,而严重阻碍了企业思想政治工作的推动。

二、政工对企业思想政治工作推动的重要性

第一,在企业内部系统中,政工这一部门在企业思想政治工作的上传下达中起到了一个承接作用。政工部门负责将企业改革的意义、企业的政治思想理论、企业的文化等思想准确地、深入浅出地、简洁明了地传达给员工,保证员工能够正确领会到企业思想,有利于凝聚企业文化。

第二,在贯彻企业思想政治工作中,政工部门不仅要积极开展思想政治工作,还要积极努力在企业内部营造思想政治学习的良好氛围。当然,政工部门更是企业思想政治工作成效的监督者,及时反馈企业思想政治工作的进度和效果,帮助企业更好、更快速地发展。

第三,政工部门的工作主要就是给员工进行思想层面的交流和工作,帮助员工形成主人翁意识和团结精神,增加企业内部的凝聚力。政工人员做好自己的本职工作,不仅可以帮助员工更加积极地为企业工作,更能使企业获得更多的经济效益和社会效益,为企业树立一个良好的社会形象,增强该企业在社会上的地位。

三、提高政工师自身素质刻不容缓

政工师工作的根本意义在于通过给员工做思想工作,提高员工的精神境界,更好地为企业服务,使企业和员工实现“双丰收”。政工师在企业政治思想推动中的作用不容忽视,因此,他们更要注重自身素质的提高。

首先,政工师要加强自身能力。政工师要深入员工工作内部,便于准确掌握员工的思想动态,及时发现员工思想上的变化,并对出现的问题及时解决,确保员工思想保持积极向上的状态。同时,政工师也要注意思想上的创新,企业的发展需要创新,只有创新,才能为企业发展注入新的活力,使企业发展的源泉不会“枯竭”。只有思想跟上时代的步伐,行动才不至于落后太多。

其次,政工师也要在平常注意树立自己的良好形象。他们的形象在一定程度上也代表着企业的形象。只有政工师自己做到待人宽容,为人和善,才能赢得员工的信任。这样做,更有利于企业思想工作的推进。员工对他们产生了信任,才会接受他们的意见。

最后,政工师要提高服务大局的能力。因为政工师工作涉及的对象是企业内部所有的员工,当然也包含企业上层领导。对下做好员工思想工作;对上,协助领导工作,从而达到团结企业上下,调动员工积极性,推动企业全面、长远发展的目的。

四、总结

当前社会,企业要想更持久地发展,要想获得更多的利益,就应该认识到企业政治思想工作的重要性。而企业政治思想工作的推动和改善,就在于政工这一职能部门能否真正发挥自己的力量。只有政工积极推动企业思想政治工作,对员工进行正确的思想教育,才能为企业收拢更多员工的心,使员工积极主动且热情地为企业服务。员工工作热情高涨,工作能力也会得到提升,这时,企业收获的将不仅仅是巨大的经济效益,伴随而来的还有思想效益和社会反响。只有这样,企业才能在瞬息万变的社会中立足更久、更深。

[参考文献]

[1]赵秀凤.浅谈医院政工强化思想政治作风工作的策略[J].东方企业文化,2015(1):36-37.

[2]张敉.政工对企业思想政治工作的推动作用[J].赤子,2015(1):6.

[3]董桂忠.试论以促进生产经营工作为目标的企业党建工作的重要性[J].经济视野,2013(9):31-32.

中图分类号:D64

文献标识码:A

文章编号:1006-0049-(2016)07-0236-01

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