高速公路行业思想政治工作浅析

李冬盈++陈艳

摘要：高速公路企业在国民经济发展中有着重要的地位，在新时期，全球经济一体化、信息网络化、及国内经济体制改革、政治体制改革的深化和社会结构的变化，使得高速公路企业思想政治工作面临巨大挑战，因此，如何做好思想政治工作的机制，来适应新时期的发展需要，充分发挥思想政治工作的保驾护航作用，需要我们去探讨。

关键词：高速公路；新形势；企业思想政治工作

在高速公路新形势下，企业思想政治工作的质量能够影响到整个公司的利益，也能够影响到其的稳定长远发展。新形势下，如何加强和改进高速公路行业思想政治工作，使思想政治工作史好服务于高速公路的跨越式发展，本文从以下几方面进行探讨。

一、运用新理念带领企业的创新发展

新时期随着我国经济的发展，高速公路企业职员的价值观、思想观、世界观变得多样化、个体化等都在发生变化。因此高速公路行业好思想政治工作变得更加重要，高速公路行业必须跟随市场形势的新步伐，运用新的工作理念，让企业的发展得以创新。企业要去除陈旧的、落后的思想、观念，深入学习党的思想方针，再结合自身实际情况，掌握企业自身思想政治的不足，并使用先进的理念观去改革旧的思想政治工作，完善其的政治体制。领导者要做好以先进的办法去改变旧的思想政治，整理有效资源，使用新的理念管理企业的政治工作，集中政治力量和经济力量，促进其的思想政治工作的发展。企业的思想政治工作完善时，再去知道职员要根据高速公路经营的特色，管好企业的工作生产线，人人热爱自己的岗位，争做企业的创新型人才，提高职员的荣辱、风险等意识。高速公路企业思想政治工作尽肯能做到指导职员团结一心，为创造更多财富努力奋斗，为高速公路通行者提高方便。

二、高速公路行业思想政治工作的新思路

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是高速公路行业和谐发展的精 神动力和思想保证。高速公路行业需要建立高速公路新机制，以做到促进发展。

（一）做好企业管理者思想政治素质的培养

高速公路企业要做好企业管理者思想政治素质的培养，适当的开展素质培养机构，采取恰当的办法提高管理者的思想、政治、管理等水平，提高其的责任感、在其职尽其责，主动解决好企业运行问题。

（二）建立完善的考核机制

高速公路企业对员工的思想政治工作的培训后，还好建立好相关的考核机制，提高员工动作积极性，促进企业思想政治工作的发展，提高企业的经济收益。企业适当地奖励思想政治工作表现优秀的员工进行表彰，以此鼓励全体员工提高自己的思想政治。高速公路企业领导首先要起到带头作用，做好员工的思想政治工作。员工要接受企业思想政治培训，自觉做好分内工作。这样能够让企业的思想政治工作与经济建设结合，形成一个政治、经济的“大循环”。

（三）利用企业文化促进思想政治工作的开展

一个企业的文化在一定程度上能够熏陶每一个员工，提高其的企业思想政治，提高企业员工的企业团结意识，促进企业的和谐共处。所以高速公路企业文化的建立也是必不可少的。根据高速公路企业的性质、经营模式等，培养员工能够根据企业的发展要求、目标，努力参加企业的经济活动，提高企业的经济收益。企业要以经济发展为主，政治管理为辅，提高员工的工作能力，促进员工的团结，提高员工的存在价值。企业利用各种办法把企业文化渗入员工的心里，并能够听取员工的对企业发展的意见，与员工积极配合，改进、改善企业的思想政治工作。同时企业还要为员工营造一个和谐、温馨的环境，让员工在企业能够感受到这是一个集体的大家庭，彼此共同努力，建造更加美好的家园。高速公路企业的团结、奋进、和谐、共赢的企业文化能够提高员工的思想政治素质，提高企业经济效益。

（四）把握企业经济发展大局

高速公路企业发展的重点就是保证高速公路畅通无阻，保障通行费的有效征收，方便通行者的通行，提高企业的经济效益，扩大企业团队的力量。所以企业在思想政治工作创新时，要关心高速公路发展的方向，把握企业经济发展为大局，团结员工，共同努力，解决好企业的现在或者即将要面对的问题，全体员工都以积极的心态面对挑战，齐心解决问题。当遇到矛盾时，企业管理者要团结一致，共同分析、讨论解决矛盾的办法，并且积极鼓励员工参与，以企业的文化和发展方向做为指导方向，理顺矛盾的因果，一同解决矛盾。在高速公路发展困难时，企业团结一致，积极应对挑战，大胆地纠正发展中出现的错误，对表现好的员工以适当的奖励，对表现不好的员工予以适当的惩罚，以此促进员工的工作积极性，为企业的发展奋斗。同时也要开展丰富的企业业余文化活动，促进员工间的感情，提高彼此间政治思想的交流，让员工不断提高对企业文化的

三、结论

我国高速公路建设的不断发展，高速公路的发展形势也不断变化，这就需要依靠企业的思想政治工作来把握好高速公路形势的变化方向，领导与职员携手，互相监督、促进，提高其的经济效益。这不仅要求企业总结好旧的经验，还有应对好新的挑战形势，不断探索创新优化高速公路企业思想政治工作，丰富企业文化，促进企业和谐发展。

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